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IDF-3012 - Conseiller création Jeune Entreprise H/F

Wed, 29 Jul 2026 14:45:02 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La mission du conseiller création Jeune Entreprise est d'accompagner les porteurs de projet, créateurs, repreneurs et dirigeants de TPE/PME dans leurs projets de création, de développement et de pérennisation de leur entreprise, tout en contribuant à l'animation économique du territoire et à la promotion de l'offre de services de la CCI. Missions principales 1. Conseil et accompagnement des entreprises Accueillir, qualifier et diagnostiquer les besoins des entrepreneurs. Réaliser des accompagnements individuels en création, reprise et développement d'entreprise. Aider à la structuration du projet : étude de marché, modèle économique, business plan, prévisionnels financiers, recherche de financements. Assurer le suivi des bénéficiaires avant et après la création de l'entreprise. 2. Réalisation de prestations et dispositifs d'accompagnement Mettre en œuvre les dispositifs régionaux et locaux (Activ'Créa, Pass Entrepreneur#Leader, accompagnements financés, programmes spécifiques, etc.). Effectuer le suivi administratif et la traçabilité des accompagnements dans les outils CRM et de reporting. Produire les livrables exigés par les financeurs et partenaires. 3. Animation collective Concevoir et animer des réunions d'information, ateliers, webinaires et formations destinés aux créateurs et dirigeants. Sensibiliser les entrepreneurs aux aspects juridiques, financiers, commerciaux, numériques et réglementaires de leur projet. 4. Développement et animation du réseau partenarial Représenter la CCI lors de salons, forums, événements et réunions partenariales. Développer les relations avec les prescripteurs, financeurs, collectivités, réseaux d'accompagnement et acteurs économiques du territoire. Orienter les entrepreneurs vers les partenaires adaptés à leurs besoins. 5. Contribution aux objectifs de la CCI Participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'établissement. Assurer la promotion des offres et services de la CCI. Contribuer aux actions de veille économique et aux remontées terrain permettant d'adapter les dispositifs aux besoins des entreprises.

Bac +4 / Bac +5 en entrepreneuriat, gestion, économie, développement des entreprises, finance ou droit des affaires. Une spécialisation en création d'entreprise, accompagnement des TPE/PME ou développement économique territorial est appréciée. Expérience de 2 à 5 ans minimum dans l'accompagnement à la création, reprise ou développement d'entreprise. Expérience en conduite d'entretiens de conseil et accompagnement de porteurs de projet. Une expérience au sein d'une CCI, CMA, BGE, réseau d'accompagnement, collectivité territoriale ou organisme de développement économique constitue un atout. Compétences techniques Maîtrise des étapes de la création et du développement d'entreprise. Capacité à analyser un business model, un prévisionnel financier et un plan de financement. Connaissance de l'environnement entrepreneurial, des dispositifs d'aide et des partenaires du territoire. Aptitude à animer des ateliers, formations et réunions d'information. Maîtrise des outils numériques, CRM et de suivi d'activité. Qualités personnelles Sens de l'écoute et du conseil. Excellent relationnel et capacité à créer un climat de confiance. Autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats. Goût du développement commercial et de la promotion des offres de services. Sens du résultat et de la satisfaction client Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 191 Avenue Paul Vaillant Couturier 93000 Bobigny
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2979 - Chef cuisinier restauration collective H/F

Wed, 22 Jul 2026 07:06:25 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/COORDINATEUR(RICE) NIVEAU 5
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction de l’établissement : Gérer la production des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective. Gérer les stocks de denrées. Assurer l’hygiène des matériels et des locaux. Vos missions Gestion de la production des repas Contrôler, organiser et participer à l’élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation. Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments...). Contrôler la quantité, la qualité, et l’allotissement de la production. Organiser, contrôler et participer à la distribution. Elaborer les menus. Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d’un budget défini. Suivi et contrôle de la gestion de l’approvisionnement et des stocks Prévoir les approvisionnements et gérer les rotations de stocks. Sélectionner des denrées. Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget imparti. Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité. Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées. Assurer l’inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties). Encaissement Maîtriser la gestion d’encaissement et suivi de caisse. Communication Informer les collaborateurs et la hiérarchie.

Vous maîtrisez les techniques culinaires et de cuisson ainsi que la production en restauration collective. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP), les normes de conservation, de stockage et de gestion des denrées, et êtes à l’aise avec l’utilisation des équipements de cuisine. Vous savez gérer les stocks, rédiger des documents (fiches techniques, plannings…) et avez des notions en gestion budgétaire. Vous êtes également en capacité d’organiser et d’animer une équipe. Organisé, rigoureux et autonome, vous faites preuve d’initiative et de réactivité. Vous savez vous adapter, gérer les situations de stress et travailler en équipe, avec des qualités managériales reconnues (écoute, pédagogie, prise de décision). Conditions d’exercice Vous travaillez dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité en restauration. Le poste implique le port de charges, un rythme soutenu en service ainsi qu’une exposition à la chaleur, au froid et à l’humidité. Vous manipulez des outils spécifiques (couteaux, machines…) et des produits potentiellement dangereux. Le port de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuelle est requis. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : le 6 juillet 2026.
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : Baccalauréat

IDF-2978 - Assistant pédagogique H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:54:53 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Principales missions : Assurer la gestion courante des dossiers de scolarité de l’établissement. Contrôler l’assiduité et la ponctualité des jeunes. Vos activités sont les suivantes : Suivre administrativement les dossiers de scolarité des apprenants tout au long de l’année. Saisir et actualiser régulièrement les données de scolarité sur le logiciel métier YPAREO. Gérer administrativement les dossiers de candidature et convoquer les jeunes aux entretiens. Recueillir, enregistrer et classer toutes les pièces administratives nécessaires aux dossiers de scolarité. Accueillir et assurer la surveillance des apprenants lors de toutes les entrées/sorties, veiller au respect du règlement intérieur et établir les billets de retard. Saisir les absences des apprentis et envoyer ces informations aux maîtres d’apprentissage et familles. Saisir les inscriptions aux examens. Vérifier et suivre les notifications d’inscriptions aux examens. Adresser les courriers/mails de scolarité aux Maîtres d’Apprentissage et parents. Saisir et envoyer les évaluations des apprentis. Accueillir et renseigner les Maîtres d’Apprentissage, apprentis et familles (accueil et téléphone). Participer à la démarche qualité de l’UTEC. Secrétariat, classement, archives.

Diplômé d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience similaire. Les qualités requises : - Maîtrise des outils de bureautique. - Une connaissance de l’outil YPAREO serait un plus. - Des qualités relationnelles et de travail en équipe, un sens de la rigueur et de l’organisation, une autonomie. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : le 6 juillet 2026.
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-2965 - Chargé de communication marketing H/F

Wed, 01 Jul 2026 15:39:55 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE COMMUNICATION MARKETING WEB NIVEAU 5
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Contexte de la mission Le poste est très opérationnel, avec une dimension marketing, production de contenus et coordination de prestataires, au service d’un objectif clé : générer de la visibilité, des ventes de services ou de produits et des inscriptions pour des événements payants ou gratuits. 2. Objectifs de la mission Déployer des actions de communication orientées performance (acquisition / conversion) Produire des contenus impactants et adaptés aux cibles B2B Contribuer au remplissage des événements et dispositifs Assurer un appui fluide dans la gestion des prestataires et des supports 3. Missions principales 1. Production de contenus & création Rédaction d’emailings (invitations, relances, campagnes ciblées) Rédaction et optimisation de pages web (logique SEO / conversion) Création de contenus LinkedIn (posts, formats engageants) Réalisation / adaptation de visuels (Canva et/ou suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator) Déclinaison de supports print et digitaux (flyers, kakémonos, présentations…) 2. Marketing & campagnes Mise en œuvre de campagnes de promotion (emailing, réseaux sociaux) Contribution à l’optimisation des parcours d’inscription (CTA, messages, ciblage) Relances ciblées (email / LinkedIn) Suivi des performances (ouverture, clic, conversion) 3. Gestion de prestataires (niveau opérationnel) Coordination avec prestataires (graphistes, imprimeurs, freelances…) Brief simple et suivi de production Vérification des livrables (qualité / respect des délais) 4. Communication événementielle Appui à la préparation des événements (supports, signalétique) Présence ponctuelle possible le jour “J” Production de contenus “à chaud” (posts, photos, verbatims) 5. Animation digitale Programmation des publications Animation des comptes LinkedIn et Instagram Veille et propositions de contenus 6. Suivi & reporting Suivi des indicateurs clés : inscriptions, engagement, performance campagnes Mise à jour de tableaux de suivi

Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en communication / marketing avec 1 à 3 ans d’expérience minimum Une expérience en environnement dynamique / multi-projets serait appréciée Compétences clés Savoir-faire Excellentes capacités rédactionnelles indispensables Bonne culture marketing (acquisition, conversion, ciblage) Maîtrise des outils digitaux (emailing, CMS, réseaux sociaux) Maîtrise de Canva et bonne connaissance de la suite Adobe Capacité à gérer des prestataires de manière autonome Savoir-être Réactivité et sens des priorités Autonomie et débrouillardise esprit d’initiative Rigueur Sens du résultat Capacité à produire vite et bien Outils utilisés CMS web – Dynamics (emailing) – LinkedIn – Canva – Suite Adobe – Teams Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 191 Avenue Paul Vaillant Couturier 93000 Bobigny
Niveau d'études : Licence

IDF-2916 - Responsable administratif et scolarité H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:33:16 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les missions principales : - Piloter, structurer et assurer la gestion administrative de l’école; - Garantir la qualité et la conformité des procédures administratives; - Superviser la gestion de la scolarité et des parcours apprenants; - Gérer l’outil YPAREO pour le suivi administratif. Missions détaillées - Mettre en place, uniformiser et faire évoluer les procédures administratives de scolarité pour toutes les étapes du parcours apprenant (candidature, inscription, suivi, examens, résultats, certifications…); - Assurer la gestion, le paramétrage et l’exploitation de YPAREO pour le suivi administratif, le reporting et la production des documents réglementaires; - Réaliser et piloter l’enquête annuelle SIFA, ainsi que les autres enquêtes réglementaires ou institutionnelles; - Animer et encadrer les équipes administratives; - Formaliser et mettre à jour les procédures administratives, en cohérence avec la réglementation (réforme de la formation professionnelle, RGPD, Qualiopi…); - Mettre en place et suivre les tableaux de bord administratifs, analyser les indicateurs et proposer des mesures d’amélioration; - Assurer la communication transversale avec les services (scolarité, pédagogie, juridique, direction, relations entreprises…); - Suivre administrativement les partenariats, conventions, marchés publics, et veiller à la conformité des pièces justificatives et des échéances; - Réaliser la veille réglementaire scolaire et administrative et piloter les évolutions nécessaires.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur de l’apprentissage, de la formation ou de l’enseignement. Vous maîtrisez impérativement l’outil YPAREO, tant sur les aspects de gestion administrative que de paramétrage, reporting, extraction de données et production de documents. Vous disposez d’une excellente connaissance des procédures administratives liées à la scolarité et de la réglementation de la formation professionnelle. À l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Word), vous démontrez une réelle appétence pour les outils de gestion. Reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à respecter des délais, vous possédez également de solides qualités relationnelles. Vous savez animer une équipe, travailler en transversalité, être force de proposition et faire preuve de réactivité. Autonome, discret et respectueux de la confidentialité, vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : Le 18 mai 2026.
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : Licence