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IDF-2953 - Conseiller Transition Ecologique et Energie H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:15:22 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la CCI Paris Ile-de-France, vous accompagnez les dirigeants dans la transition écologique de leur entreprise, identifiez leurs risques et besoins et proposez des solutions adaptées. Vous intervenez également comme conseiller énergie dans le cadre du dispositif MP2E de l’ADEME. Vous contribuez au développement de l’offre régionale et assurez une veille thématique afin d’adapter les prestations aux besoins des entreprises. Vos activités principales sont les suivantes : 1. Accompagnement des entreprises. Analyser les projets et les besoins des dirigeants Réaliser des diagnostics développement durable / RSE / décarbonation Orienter vers les dispositifs d’aide et financements adaptés 2. Conseil en énergie Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les enjeux énergétiques Proposer des pistes d’amélioration : efficacité énergétique, sobriété énergétique, rénovation énergétique 3. Appui à la labellisation et certification Accompagner les entreprises dans l’obtention de labels et certifications : Ecovadis, labels RSE et Normes ISO Structurer les dossiers et démarches de valorisation 4. Animation et sensibilisation Concevoir et animer des ateliers / événements collectifs autour des enjeux du développement durable Concevoir et animer des modules de formation 5. Développement de l’activité/Reporting Identifier et qualifier des opportunités d’accompagnement Contribuer aux objectifs commerciaux Participer à la promotion des offres Réaliser le suivi client dans le CRM Compléter les indicateurs Mettre en place une veille réglementaire

Formation : Bac+5 – profil ingénieur privilégié (énergie, environnement, généraliste, matériaux…) ou formation équivalente avec une spécialisation en développement durable et énergie Compétences indispensables : Développement durable : Maîtrise des enjeux RSE et transition écologique et connaissance des démarches de labellisation (type Ecovadis) Énergie : Appétence forte pour le secteur de l’énergie et connaissances des fondamentaux en matière de rénovation énergétique d'efficacité énergétique et de sobriété Expérience en conseil aux entreprises appréciée ainsi que sur des sujets énergie / RSE. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 22 juin 2026
Lieu de travail : 8 Place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2916 - Responsable administratif et scolarité H/F

Thu, 07 May 2026 09:28:32 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les missions principales : - Piloter, structurer et assurer la gestion administrative de l’école; - Garantir la qualité et la conformité des procédures administratives; - Superviser la gestion de la scolarité et des parcours apprenants; - Gérer l’outil YPAREO pour le suivi administratif. Missions détaillées - Mettre en place, uniformiser et faire évoluer les procédures administratives de scolarité pour toutes les étapes du parcours apprenant (candidature, inscription, suivi, examens, résultats, certifications…); - Assurer la gestion, le paramétrage et l’exploitation de YPAREO pour le suivi administratif, le reporting et la production des documents réglementaires; - Réaliser et piloter l’enquête annuelle SIFA, ainsi que les autres enquêtes réglementaires ou institutionnelles; - Animer et encadrer les équipes administratives; - Formaliser et mettre à jour les procédures administratives, en cohérence avec la réglementation (réforme de la formation professionnelle, RGPD, Qualiopi…); - Mettre en place et suivre les tableaux de bord administratifs, analyser les indicateurs et proposer des mesures d’amélioration; - Assurer la communication transversale avec les services (scolarité, pédagogie, juridique, direction, relations entreprises…); - Suivre administrativement les partenariats, conventions, marchés publics, et veiller à la conformité des pièces justificatives et des échéances; - Réaliser la veille réglementaire scolaire et administrative et piloter les évolutions nécessaires.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur de l’apprentissage, de la formation ou de l’enseignement. Vous maîtrisez impérativement l’outil YPAREO, tant sur les aspects de gestion administrative que de paramétrage, reporting, extraction de données et production de documents. Vous disposez d’une excellente connaissance des procédures administratives liées à la scolarité et de la réglementation de la formation professionnelle. À l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Word), vous démontrez une réelle appétence pour les outils de gestion. Reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à respecter des délais, vous possédez également de solides qualités relationnelles. Vous savez animer une équipe, travailler en transversalité, être force de proposition et faire preuve de réactivité. Autonome, discret et respectueux de la confidentialité, vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : Le 18 mai 2026.
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : Licence

IDF-2848 - Conseiller Ressources Humaines H/F

Thu, 04 Jun 2026 07:48:27 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Auprès de la responsable du Pôle Transitions, vous avez pour mission d’informer, de conseiller et d'accompagner les entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans le domaines des ressources humaines. Vos principales missions : Vous informez les entreprises en matière de gestion des ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses thématiques : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires,... Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d’actions, et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics recrutement. Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marne dans la mise en oeuvre de leur politique RH : Recrutement, marque employeur, entretien professionnel, mise en place du télétravail, Elections du CSE … avec analyse du besoin, mise en oeuvre d’un plan d’accompagnement, réalisation de l’accompagnement et suivi à 3 mois. Vous organisez et animez des réunions d'informations ou des formations sur les sujets d’actualité sociale ou sur des sujets RH. Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notre newsletter capital RH et le site internet. Vous menez des actions de prospection pour développer les différentes actions et contribuez à la connaissance des besoins des entreprises en renseignant le système d'information régionale (GRC, bases de connaissance).

De formation bac +4/ 5 en gestion des ressources humaines complétée par une formation en droit du travail vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement au sein d’une PME. Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et en technique de recrutement ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, une excellente expression orale et un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le reporting de vos actions. Vos capacités d’écoute, d'analyse, d'adaptation, ainsi que votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 30/03/2026
Lieu de travail : 8 place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2836 - Chargé de planification H/F

Mon, 16 Mar 2026 12:19:30 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI Seine-et-Marne recrute pour son CFA UTEC un chargé de planification (H/F). Missions principales : Gestion administrative des plans de charges de l’ensemble des pôles d’expertise de l’UTEC Contribution directe à la qualité du service et à la sécurisation de l’activité de formation de l’école Vérifier la cohérence des volumes horaires des référentiels de formation et des calendriers d’alternance Suivre les heures prévisionnelles, réalisées et les écarts des formateurs conformément au Titre 3 du règlement des enseignants Saisir les forfaits conformément au plan de charge individuel des formateurs et suivre mensuellement les actions réalisées dans le cadre des forfaits attribués annuellement Saisir les référentiels de formation sur YPAREO Produire des tableaux de bord de suivi (heures, écarts, indicateurs) Suivre mensuellement les tableaux de bord individuels pour le FFP coefficienté et le hors forfait Saisir les calendriers d’alternance Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles Gérer les ajustements de planning liés aux absences, remplacements et imprévus Alerter la hiérarchie en cas de non-conformité ou de risque de dépassement Participer à la démarche qualité de l’UTEC Travailler en lien étroit avec la direction pédagogique, les responsables pédagogiques et l’administration Assurer une communication fluide et sécurisée des informations

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 minimum. Vous maîtrisez l’outil YPAREO et disposez d’une excellente connaissance des outils de bureautique, notamment l’utilisation avancée des tableaux croisés dynamiques. Vous faites preuve de solides compétences organisationnelles et relationnelles, vous permettant de gérer efficacement les activités et d’interagir avec différents interlocuteurs. Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’anticipation vous permettent d’assurer un suivi précis et proactif des dossiers. Vous savez gérer les priorités, faire face à des situations complexes et maintenir une qualité de travail constante. Vous travaillez avec discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations traitées. Une expérience au sein d’un établissement de formation serait un véritable atout pour ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature interne : le 23 mars 2026
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-2835 - Chargé de planification H/F

Tue, 19 May 2026 13:25:51 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI Seine-et-Marne recrute pour son CFA UTEC un chargé de planification (H/F) Missions principales : Gestion administrative des plans de charges de l’ensemble des pôles d’expertise de l’UTEC Contribution directe à la qualité du service et à la sécurisation de l’activité de formation de l’école Vérifier la cohérence des volumes horaires des référentiels de formation et des calendriers d’alternance Suivre les heures prévisionnelles, réalisées et les écarts des formateurs conformément au Titre 3 du règlement des enseignants Saisir les forfaits conformément au plan de charge individuel des formateurs et suivre mensuellement les actions réalisées dans le cadre des forfaits attribués annuellement Saisir les référentiels de formation sur YPAREO Produire des tableaux de bord de suivi (heures, écarts, indicateurs) Suivre mensuellement les tableaux de bord individuels pour le FFP coefficienté et le hors forfait Saisir les calendriers d’alternance Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles Gérer les ajustements de planning liés aux absences, remplacements et imprévus Alerter la hiérarchie en cas de non-conformité ou de risque de dépassement Participer à la démarche qualité de l’UTEC Travailler en lien étroit avec la direction pédagogique, les responsables pédagogiques et l’administration Assurer une communication fluide et sécurisée des informations

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 minimum. Vous maîtrisez l’outil YPAREO et disposez d’une excellente connaissance des outils de bureautique, notamment l’utilisation avancée des tableaux croisés dynamiques. Vous faites preuve de solides compétences organisationnelles et relationnelles, vous permettant de gérer efficacement les activités et d’interagir avec différents interlocuteurs. Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’anticipation vous permettent d’assurer un suivi précis et proactif des dossiers. Vous savez gérer les priorités, faire face à des situations complexes et maintenir une qualité de travail constante. Vous travaillez avec discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations traitées. Une expérience au sein d’un établissement de formation serait un véritable atout pour ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature interne : le 23 mars 2026
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-2827 - Chef de mission audit H/F

Wed, 10 Jun 2026 07:07:44 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/AUDITEUR(RICE) INTERNE NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur de l'Audit et Inspection Générale de la CCI Paris Ile de France, vous réalisez des missions d’audit, de conseil et d'inspection pour l’ensemble des établissements, filiales et organismes associés de la CCIR. Vous les aidez à atteindre leurs objectifs en évaluant leur dispositif de contrôle interne et en faisant des propositions pour en renforcer l’efficacité. Plus précisément, vous missions principales sont les suivantes : 1. Conduire des missions d’audit interne dans le respect des normes professionnelles, des règles déontologiques et procédures d’audit de la CCIR. Préparation et planification des missions d’audit, notamment par la définition précise de l'objectif et du programme de travail, basé sur les risques identifiés Réalisation des travaux de la mission (collecte d’informations, réalisation de tests et de contrôles) pour établir des constats dont le caractère significatif aura été évalué Identification et évaluation des pistes d’amélioration afin d’optimiser les processus existants Synthèse et communication des résultats : rédaction des rapports et restitution des conclusions aux opérationnels, directions et instances de gouvernance. 2. Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises lors des missions d’audit interne 3. Contribuer au développement des outils et méthodes d’audit (procédures, guides, outils) pour améliorer la performance et l'efficacité du dispositif

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de l’audit, du contrôle interne, du contrôle de gestion ou de gestion d’une unité opérationnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques et l’exploitation de bases de données. De bonnes connaissances financières et/ou juridiques sont des atouts. Rigoureux et organisé, vous disposez d’une capacité d’écoute, d’un sens certain du dialogue, et d’une aisance rédactionnelle. Vous avez un fort esprit d’équipe et favorisez le travail collaboratif tout en ayant une grande autonomie de travail. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 16/03/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2706 - Formateur cuisine, organisation et production culinaire

Tue, 05 May 2026 14:15:52 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ENSEIGNANT(E) FORMATEUR(RICE) I NIVEAU 5
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Placé sous l’autorité du responsable pédagogique, vous assurez le face à face pédagogique sur toutes les sections : Les missions : Animer des cours Suivre des apprentis dans la réalisation des dossiers professionnels Préparer, adapter et renouveler des cours et des méthodes pédagogiques; Organiser le contrôle des connaissances Mettre en application, contrôler et faire respecter des normes d’hygiène et de sécurité Assister des élèves et participer à leur vie scolaire (y compris en dehors des heures d’enseignement) Respecter et mettre en application du règlement intérieur de l’établissement Suivre l'activité des apprentis en entreprise et visites de tutorat en entreprise Participer aux différentes réunions de service (pédagogiques, …) Préparer et participer aux conseils de classe Participer aux examens Participer au recrutement des Apprentis Participer à la promotion (JPO, manifestations de l’établissement, salons,…) Produire des outils pédagogiques (Etude de cas, progression, exercices d’application…) Réaliser les contenus de formation en fonction des référentiels, en intégrant le numérique

Titulaire d’un BTS Hôtellerie-Restauration option « Génie Culinaire » ou au minimum, d’un BAC PRO Restauration option « Cuisine », vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en cuisine et une expérience dans l’enseignement serait un plus. Qualités requises pour ce poste : Sens de l’organisation et du travail en équipe. Autorité naturelle, sens de l’écoute, envie de transmettre. CDD jusqu'au 10/07/2026 Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : Baccalauréat