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IDF-3028 - Conseiller Commerce et Territoires H/F

Fri, 31 Jul 2026 09:55:00 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Pôle Territoires et Commerces de la CCID 95, le conseiller lance, pilote et participer aux réflexions et actions d’animation du tissu commercial et économique du département. Les cibles sont les commerces et services de proximité, les collectivités locales et les organisations et associations professionnelles ou interprofessionnelles. Le poste comprend également une dimension études/enquêtes qui conduit à mener des travaux d’analyse économique locale Missions principales - Information, formation ou accompagnement individuel sur des thèmes choisis : digitalisation dont IA, merchandising, pilotage financier, facturation électronique, hygiène alimentaire.. - Connaissance et suivi d’un secteur géographique du 95 et tout particulièrement de son actualité commerciale, économique et institutionnelle, et des acteurs locaux Conduire des actions dans le cadre de prestations facturées ou de conventions passées avec les collectivités ; + le travail administratif de suivi/facturation des travaux engagés - Le pilotage/copilotage d’opérations promouvant certains secteurs (activités liées à l’alimentation, la restauration, la gastronomie par exemple) ou encore l’attractivité du territoire Concernant la partie études - Une démarche globale vis-à-vis du client (collectivité locale) : contacts, vente, travail terrain, analyse des résultats, synthèse et élaboration des pistes d’action - Un travail d’étude, de réflexion et d’analyse des résultats… mais aussi de terrain et de contact local fréquent Diagnostics d’équipement commercial et des attraits de la commune, études d'implantation et études préalables aux périmètres de préemption des fonds Missions auxquelles s’ajoutent les avis de la CCI sur des sujets locaux (PLU, ouv. dominicale…), la contribution aux positions régionales (SDRIFE…) ou aux travaux de la CCIR (recensement triennal…) Les actions engagées le seront de façon collective (réunion, atelier, animation et opération de communication…) ou individuelle (diag, accompagnement…) - Ces actions et dispositifs font l’objet d’une facturation, d’une subvention et d’un taux de couverture significatif. Le poste proposé participe à remplir les objectifs de la CCI 95, en termes de ressources financières comme d’entreprises sensibilisées ou accompagnées - L’usage des outils de la CCIR de suivi de relation client doit faire l’objet d’un soin/vigilance aigus - Il conviendra aussi de savoir s’engager pour pour des réflexions ou des missions transverses en appui des équipes du pôle, de la CCI 95 ou de la CCIR.

Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +3, +4, +5 : Ecole de commerce, IEP, formations juridiques et/ou économiques et/ou marketing) vous justifiez des compétences suivantes : - Bon relationnel et capacité à animer un réseau « d'acteurs » privés ou publics - Sens du travail d’équipe, de la prise d’initiative rapide, du travail sur le terrain et du contact avec les commerces et entreprises locales - «Sens politique » et capacité à analyser rapidement des situations complexes - Appétence pour les nouvelles technologies, les évolutions numériques et les usages possibles dans l’entreprise et le commerce (notamment IA) - Connaissances en matière d’études et d’enquêtes locales (stats, logiciels, SIG …) - Aisance rédactionnelle et orale - Connaissance des territoires du Val d'Oise et éventuellement de l’Ile de France, connaissances en développement territorial, en matière d’organisation administrative et politique des territoires et collectivités. - Connaissances des problématiques commerciales et des enjeux qui se présentent à ce secteur d’activité - Maîtrise des outils d'enquêtes et statistiques et de l’ensemble des outils numériques Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 24 août 2026
Lieu de travail : 35, Boulevard du Port 95000 Cergy-Pontoise
Niveau d'études : Licence

IDF-3017 - Conseiller Ressources Humaines H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:27:11 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La CCI Val-de-Marne recrute un Conseiller Ressources Humaines en CDD Dans un contexte où les enjeux RH sont au cœur de la performance des entreprises, la CCI Val-de-Marne renforce son accompagnement auprès des TPE/PME du territoire. Au sein du Pôle Transitions, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans leurs enjeux RH en contribuant activement au développement commercial des offres et des programmes de la CCI Val-de-Marne. Vous intervenez aussi bien dans une logique de conseil que de développement d'activité, avec pour objectif d'accroître l'impact des dispositifs RH auprès des entreprises du territoire. Vos missions Vous êtes un interlocuteur clé pour les entreprises et intervenez sur un large spectre de sujets : Informer et conseiller • Répondre aux sollicitations des entreprises (téléphone, mail, rendez-vous) • Apporter des réponses concrètes sur les thématiques RH : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires Diagnostiquer et structurer • Réaliser des diagnostics (RH, recrutement, GPEC,…) • Établir des états des lieux, identifier les enjeux • Construire des plans d’actions adaptés et proposer des outils opérationnels Accompagner dans la durée • Conseiller les TPE/PME dans la mise en œuvre de leur politique RH • Intervenir sur des sujets variés : recrutement, marque employeur, entretiens professionnels, télétravail, élections du CSE… • Conduire des accompagnements complets : analyse du besoin, déploiement des actions, suivi à 3 mois Transmettre et valoriser • Organiser et animer des réunions d’information et des formations sur les sujets RH et d’actualité sociale • Rédiger des articles et des fiches techniques pour la newsletter Capital RH et le site internet Contribuer au développement de l’activité • Mener des actions de prospection pour développer les dispositifs d’accompagnement • Participer à la qualification des besoins des entreprises • Alimenter les outils de suivi (GRC, bases de connaissance) afin de renforcer la connaissance du tissu économique local

• Formation Bac +4/5 en ressources humaines, complétée par une formation en droit du travail • Première expérience en RH, idéalement acquise en PME • Très bonnes connaissances en droit du travail et en techniques de recrutement • Excellentes qualités rédactionnelles et expression orale structurée • Sens du relationnel, capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés • Rigueur dans le suivi et le reporting des actions Votre sens du service et votre capacité à proposer des solutions concrètes sont essentiels pour réussir dans ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 8 Place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3013 - Conseiller création d'entreprises H/F

Wed, 29 Jul 2026 15:04:21 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La CCI Val-de-Marne recrute un conseiller création d’entreprises en CDD. Le conseiller création d'entreprises exerce auprès des entreprises et des porteurs de projets de création d’entreprise une mission de conseil, d’accompagnement individuel et d’animation collective (ateliers, réseaux d’entreprises et formation, …). Missions : Analyser la faisabilité et la viabilité des projets de création d’entreprises et pour cela être en capacité de : · Assurer le 1er accueil des porteurs de projet, proposer le dispositif d’accompagnement Entreprendre en France (EEF). · Prescrire les offres de l’Espace Entreprendre en fonction d’un diagnostic des besoins du porteur de projet et gérer votre portefeuille de prospects (relance, invitation etc...) afin de valoriser les offres marchandes selon les objectifs du service. · Prescrire l’intervention d’experts professionnels en activité (avocats, experts-comptables). · Accompagner le porteur de projet sur le montage du business model, le dossier d’affaires, et des aides financières et assurer le suivi. · Mettre en relation porteurs de projet et partenaires de l’Espace Entreprendre. · Animer ou intervenir dans des actions de sensibilisation, formations, forums. · Assurer le suivi administratif des missions, le reporting et la traçabilité des dossiers et actions menées au profit des créateurs et repreneurs grâce à l’outil de GRC. · Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise. · Participer activement à l’organisation des événements (concours, salon de la création etc...) · Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI.

Formation supérieure Bac+4 ou 5 dans les domaines de la gestion, du Marketing commercial ou stratégique complétée par une première expérience Compétences et qualités requises : · Compétences en gestion, analyse financière et stratégie d’entreprise. · Qualités commerciales. · Capacité à travailler en équipe. · Capacité d’analyse et de synthèse. · Autonomie avec capacité à rendre compte (reporting, indicateurs de résultats). · Prise d’initiative et force de proposition. · Parfaite maîtrise des outils informatiques (pack office notamment) et sensibilité au numérique et business model liés. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 8 Place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3015 - Assistant spécialisé H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:10:37 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché à la Directrice des Opérations, vous assurez un appui administratif, organisationnel et logistique mutualisé auprès de la Direction des Opérations, du Pôle Territoire et Commerce et de l'activité régionale du Marché Industrie de la CCI Val d'Oise. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des services concernés, ainsi qu'avec leurs équipes opérationnelles. Dans cette perspective, vous êtes garant du bon fonctionnement administratif des services, en assurant leur coordination afin de garantir la fluidité du fonctionnement quotidien des activités, la qualité des processus administratifs et la bonne circulation de l'information. Vos missions principales : Assurer le suivi des demandes de facturation et suivi administratif des prestataires. Assurer la gestion des agendas, réunions et déplacements des responsables concernés. Organiser les rendez-vous, comités, instances et réunions de travail. Préparer les dossiers, supports et comptes rendus nécessaires à la conduite des activités. Contribuer à la préparation et à la mise en forme des documents administratifs, notes, présentations et tableaux de bord. Participer au suivi des engagements, commandes, devis, factures et prestations en lien avec les services supports. Garantir l'archivage et le classement des documents selon les procédures en vigueur. Enfin, vous contribuez à la continuité de service en apportant un soutien ponctuel aux autres assistantes de l'établissement en cas de besoin. Compétences/qualités professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et de gestion de la relation client (CRM) Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les demandes. Excellentes compétences en communication écrite et orale

De formation supérieure (Bac+2), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine de l’assistanat. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour tenir ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 35, Boulevard du Port 95000 Cergy-Pontoise
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-3016 - Conseiller en transition écologique H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:08:01 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la CCI du Val d’Oise, le poste de conseiller en transition écologique a pour mission d’informer et d’accompagner les TPE, PME, commerces du Val d’Oise dans la mise en place d’approches plus durables, responsables, socialement éthiques et en faveur de l'environnement, et de favoriser leur transition en matière d’écologie. Dans ce cadre, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions favorisant les déplacements durables et accompagnez les entreprises dans leurs démarches de transition écologique. Vous avez en charge, les actions suivantes : - Mettre en œuvre auprès d’un groupe d’entreprises un Plan de Mobilité Inter-Entreprises, qui est une démarche analytique et stratégique visant à améliorer la mobilité des salariés d'un site ou de sites, autant pour leurs déplacements domicile-travail que professionnels ; - Sensibiliser aux enjeux de mobilité durable en concevant et déployant des actions collectives (ateliers, conférences, webinars, etc.) ; - Réaliser des diagnostics de mobilité ; - Identifier les solutions adaptées aux besoins des entreprises : covoiturage, autopartage, vélo et mobilités actives, transports en commun, mobilité électrique, intermodalité ; - Assurer un suivi des actions et mesurer leur impact ; - Assurer une veille réglementaire sur les politiques de mobilité, de transition écologique et de décarbonation ; - Produire des contenus pour informer et vulgariser le développement durable ainsi que des outils méthodologiques et supports de communication ; - Assurer un reporting régulier des actions à son manager et via les outils de gestion des objectifs et la base de GRC ; - Être garant de la qualité et de l'homogénéité des livrables fournis ; - Représenter la CCI Val d’Oise et l’association, lors des manifestations et rencontres professionnelles.

Titulaire d’un bac +5 minimum en développement durable, mobilité, aménagement du territoire, urbanisme, transports ou environnement, renforcé par une expérience en entreprise ou cabinet de conseil d’au minimum 3 ans, idéalement dans l’accompagnement des TPE/PME, vous avez une connaissance des textes réglementaires et de leur application en entreprise. Par ailleurs, autonome, organisé, rigoureux et doté de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’un goût pour le travail partenarial et d’équipe, vous disposez de compétences et connaissances en : Gestion de projets multi-partenariaux Politiques de mobilité (dispositifs liés aux Plans de Mobilité) et de transition écologique Animation d’événements et de réseaux Communication et prise de parole en public Problématiques et enjeux du monde économique et des entreprises Etudes aussi bien qualitatives que quantitatives Aisance relationnelle : pédagogie, capacité à vulgariser des sujets techniques, sens de l’écoute, esprit d’équipe et du suivi de la relation client Conduite d’entretiens structurés et efficaces Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle Bonne pratique des outils numériques Microsoft 365 et ayant déjà utilisé un outil de CRM. Des déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 3 août 2026
Lieu de travail : 35, Boulevard du Port - 95000 Cergy-Pontoise
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2953 - Conseiller Transition Ecologique et Energie H/F

Thu, 02 Jul 2026 20:13:30 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la CCI Paris Ile-de-France, vous accompagnez les dirigeants dans la transition écologique de leur entreprise, identifiez leurs risques et besoins et proposez des solutions adaptées. Vous intervenez également comme conseiller énergie dans le cadre du dispositif MP2E de l’ADEME. Vous contribuez au développement de l’offre régionale et assurez une veille thématique afin d’adapter les prestations aux besoins des entreprises. Vos activités principales sont les suivantes : 1. Accompagnement des entreprises. Analyser les projets et les besoins des dirigeants Réaliser des diagnostics développement durable / RSE / décarbonation Orienter vers les dispositifs d’aide et financements adaptés 2. Conseil en énergie Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les enjeux énergétiques Proposer des pistes d’amélioration : efficacité énergétique, sobriété énergétique, rénovation énergétique 3. Appui à la labellisation et certification Accompagner les entreprises dans l’obtention de labels et certifications : Ecovadis, labels RSE et Normes ISO Structurer les dossiers et démarches de valorisation 4. Animation et sensibilisation Concevoir et animer des ateliers / événements collectifs autour des enjeux du développement durable Concevoir et animer des modules de formation 5. Développement de l’activité/Reporting Identifier et qualifier des opportunités d’accompagnement Contribuer aux objectifs commerciaux Participer à la promotion des offres Réaliser le suivi client dans le CRM Compléter les indicateurs Mettre en place une veille réglementaire

Formation : Bac+5 – profil ingénieur privilégié (énergie, environnement, généraliste, matériaux…) ou formation équivalente avec une spécialisation en développement durable et énergie Compétences indispensables : Développement durable : Maîtrise des enjeux RSE et transition écologique et connaissance des démarches de labellisation (type Ecovadis) Énergie : Appétence forte pour le secteur de l’énergie et connaissances des fondamentaux en matière de rénovation énergétique d'efficacité énergétique et de sobriété Expérience en conseil aux entreprises appréciée ainsi que sur des sujets énergie / RSE. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 22 juin 2026
Lieu de travail : 8 Place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2848 - Conseiller Ressources Humaines H/F

Thu, 02 Jul 2026 19:42:03 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Auprès de la responsable du Pôle Transitions, vous avez pour mission d’informer, de conseiller et d'accompagner les entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans le domaines des ressources humaines. Vos principales missions : Vous informez les entreprises en matière de gestion des ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses thématiques : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires,... Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d’actions, et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics recrutement. Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marne dans la mise en oeuvre de leur politique RH : Recrutement, marque employeur, entretien professionnel, mise en place du télétravail, Elections du CSE … avec analyse du besoin, mise en oeuvre d’un plan d’accompagnement, réalisation de l’accompagnement et suivi à 3 mois. Vous organisez et animez des réunions d'informations ou des formations sur les sujets d’actualité sociale ou sur des sujets RH. Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notre newsletter capital RH et le site internet. Vous menez des actions de prospection pour développer les différentes actions et contribuez à la connaissance des besoins des entreprises en renseignant le système d'information régionale (GRC, bases de connaissance).

De formation bac +4/ 5 en gestion des ressources humaines complétée par une formation en droit du travail vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement au sein d’une PME. Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et en technique de recrutement ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, une excellente expression orale et un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le reporting de vos actions. Vos capacités d’écoute, d'analyse, d'adaptation, ainsi que votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 30/03/2026
Lieu de travail : 8 place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2634 - Chef de projet industrie H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:48:50 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Auprès de la responsable régionale du Marché Industrie, vous êtes le référent régional Industrie. Vous êtes capable de challenger l’offre de services actuelle à destination des TPE-PME franciliennes, d’en améliorer l’adéquation avec les besoins des dirigeants et d'identifier de nouvelles opportunités d’accompagnement à valeur ajoutée. Vous contribuez également à nouer des partenariats, afin de positionner au mieux la CCI Paris IDF dans l’écosystème régional, dans l’intérêt des entreprises et des porteurs de projets industriels, des filières industrielles et des territoires franciliens. Vos missions sont : - Assurer une veille active sur les politiques industrielles européenne, française et francilienne, les orientations stratégiques des filières industrielles, les évolutions de réglementations qui s’imposent à l’industrie, les évolutions technologiques et organisationnelles de l’Industrie (4.0, IA, Lean 4R…) ainsi que sur les différents dispositifs d’aide aux entreprises industrielles ; - Piloter au niveau régional des programmes d’accompagnement des entreprises industrielles, développés en propre, déclinés d’opérations nationales du réseau CCI ou construits en partenariat avec des acteurs franciliens ; - Soutenir techniquement les conseillers Industrie franciliens (coaching, formation, animation), les ingénieurs d’affaires et les conseillers expert (développement durable, numérique…) sur les dispositifs portés par le Marché et les accompagner si besoin en rendez-vous en entreprise ou lors d’évènements ; - Réaliser des accompagnements dans le cadre des programmes pilotés par le Marché, en individuel auprès d’entreprises (diagnostic, visite terrain, suivi) et en collectif (animation d’atelier) ; - Exploiter les remontées terrain des conseillers Industrie et ingénieurs d’affaires franciliens, à des fins de synthèse de la situation des entreprises industrielles franciliennes auprès de l’Etat et du réseau CCI, mais aussi d’adaptation de dispositifs existants ou de conception de nouveaux dispositifs ; - Contribuer aux outils de prospection des programmes portés par le Marché en lien avec le marketing régional (supports de présentation, argumentaires, réponses aux objections…) et produire du contenu à valeur ajoutée pour les supports de promotion des dispositifs portés par le Marché et la communication en général (site web, réseaux sociaux) ; - Contribuer aux outils et tableaux de bord de reporting et de suivi de l’activité du Marché, - Détecter et rencontrer des grands comptes, ETI et entreprises les plus porteuses, pour identifier, sur la base de problématiques spécifiques ou besoins/projets structurants, des axes de collaboration et de partenariats pertinents, en lien avec les cheffes de projet du Marché Industrie et les DAS ou BU de la CCI Paris Ile-de-France ; Enfin, vous êtes amené à coorganiser, animer des événements à l’initiative de la CCI et de ses partenaires et à intervenir dans le le cadre d'évènements externes.

De formation supérieure BAC +5 minimum, relevant d’une filière technique (ingénieur généraliste ou mécanique, gestion de production, énergie, supply chain...), vous avez une expérience industrielle de 8 ans minimum dans des postes opérationnels (production, méthodes, qualité, projet industriel...) et maîtrisez les enjeux actuels de l’industrie (compétitivité, souveraineté, décarbonation, durabilité, IA et 4.0). Vous avez piloté des projets d’amélioration des performances (Lean manufacturing, excellence opérationnelle, performance énergétique...) ou accompagné à minima des entreprises industrielles sur des projets, de l’état des lieux aux recommandations, voir la mise en œuvre (expérience de consultant). Vous savez conduire un entretien et argumenter face à un dirigeant d’entreprise. Vous savez coordonner et animer un projet, travailler en équipe et en transversal au sein d’une organisation matricielle, avec de nombreux partenaires externes, institutionnels et acteurs privés. Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, autonomie, disponibilité, sens du relationnel sont des compétences qui vous caractérisent, ainsi que la maîtrise de l’expression orale et écrite et des outils bureautiques (Pack Office, Microsoft 365). Le site de rattachement est la CCI du Val d’Oise à Cergy-Pontoise (95). Possibilité de coworking sur le site régional de Jouhaux-Toudic à Paris (Métro République). Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 15/09/2025
Lieu de travail : 35, Boulevard du Port 95000 Cergy-Pontoise
Niveau d'études : Master ou MBA