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IDF-2945 - Chargé de formalités H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:22:46 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE FORMALITES NIVEAU 4
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous contribuez aux activités du pôle pour les formalités internationales ainsi que pour le bureau d’enregistrement Chambersign France. Vos missions : Formalités internationales Gérer et traiter les formalités export et en assurer le suivi administratif; Assurer la délivrance des documents liés à l’export définitif ou temporaire (carnets ATA, certificats d’origine, légalisation de documents commerciaux/douaniers, etc.) ; Vérifier la conformité juridique, douanière et réglementaire des documents soumis, apposer les visas nécessaires ; Accompagner les clients à l’utilisation de la plateforme de Gestion Electronique des Formalités Internationales (dite plateforme GEFI) et assurer le suivi administratif jusqu’à la finalisation des demandes ; Traiter les demandes via la plateforme GEFI ; Gérer la facturation, le suivi des paiements, la mise à jour de la base clients. Bureau d’enregistrement Chambersign France Assurer les opérations de contrôle de conformité et de remise des certificats électroniques conformément aux instructions de Chambersign France et en assurer le suivi administratif ; Contrôler la validité et la complétude de la demande de certificats électroniques ; Contrôler l’identité des porteurs de certificats ; Assurer la remise en main propre du certificat au porteur dans le délai imparti par Chambersign France ; Garantir et respecter la sécurité et la confidentialité des données personnelles transmises.

Bac +2 minimum en lien avec les formalités d’entreprises ou les formalités export ainsi que des compétences suffisantes en matière de services numériques (technologies de l’information et de la communication) et de sécurité des supports électroniques. Expérience professionnelle minimum 1 an dans un poste lié aux formalités d’entreprises. Intérêt pour les formalités export, la réglementation internationale, les documents douaniers. À l’aise avec les outils numériques, l’environnement OFFICE 365 et la protection des données personnelles. La connaissance de la plateforme GEFI est un réel atout. Rigueur, sens du service et de la relation client, autonomie, esprits d’analyse et d’équipe. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 22 juin 2026.
Lieu de travail : 1, avenue Johannes Gutenberg 77700 SERRIS
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-2950 - Responsable point orientation apprentissage H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:21:32 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que manager, vous avez la charge de l’organisation, de la gestion et du suivi de la collecte de la taxe d’apprentissage. À ce titre : vous pilotez l’ensemble des processus administratifs liés à cette activité, depuis la coordination des actions de collecte jusqu’au traitement et au suivi des dossiers, tout en contribuant à l’organisation d’événements en lien avec la promotion des métiers, de l’alternance et des filières de formation; Vous participez en collaboration avec d’autres services à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de rencontre avec les entreprises et les publics; Vous contribuez également à la structuration et à la fiabilisation des données, tout en assurant un lien régulier avec les entreprises dans le cadre du suivi administratif et de la gestion des contributions. Ce poste polyvalent vous place au cœur des enjeux emploi–formation du territoire, avec une mission à fort impact auprès des entreprises et des publics, dans un environnement dynamique en lien étroit avec de nombreux partenaires institutionnels et économiques. Vos principales responsabilités : Promouvoir la collecte de la taxe au travers de campagnes de communication ainsi qu'en communiquant sur les actions d’accompagnement de la Chambre en tant que collecteur; Participer à l’organisation d’évènements de découverte des métiers et des filières de formation, en lien avec le service dédié ; Représenter la structure lors de forums d’orientation, d’alternance et d’emploi, sur site et en extérieur ; Être l’interlocuteur privilégié dans le cadre du déploiement du SPRO avec les partenaires du territoire de Seine-et-Marne ; Assurer le suivi des offres d’entreprises sur la plateforme stage–emploi–formation (Vite un emploi) ; Assurer la prospection téléphonique dans le cadre de la collecte de la taxe d’apprentissage (fidélisation et développement d’un portefeuille entreprises); Assurer l’ensemble de la gestion de la collecte tant sur le plan administratif que financier; Suivre et traiter des conventions de mini stage via une plateforme dédiée; Suivre et traiter des dossiers de médiation.

Formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce, communication, ou développement territorial ou équivalent ; Expérience significative dans la relation entreprise, la formation et le développement commercial ; Bonne connaissance des dispositifs de formation, d’alternance et de la taxe d’apprentissage ; Capacité à conduire des diagnostics et à proposer des solutions adaptées ; Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en réseau ; Goût prononcé pour la prospection et le développement de partenariats ; Autonomie, organisation et esprit d’initiative. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 22 juin 2026.
Lieu de travail : 1 avenue Johannes Gutenberg 77700 SERRIS
Niveau d'études : Licence

IDF-2952 - Responsable maintenance / moyens généraux H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:20:47 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la Secrétaire Générale, vous assurez la gestion, le pilotage et le suivi des opérations de maintenance du patrimoine immobilier, sur les volets propriétaire et locataire, afin de garantir la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements. Activités principales : Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective ; Superviser les travaux et coordonner les équipes internes et les entreprises intervenant sur les sites; Piloter les travaux liés à la sécurité, aux équipements et à l'amélioration des bâtiments (façades, voiries, ascenseurs, portes coupe-feu, infiltrations, aménagements divers) ; Préparer, renouveler et suivre les contrats et marchés de maintenance (chauffage, électricité, sécurité incendie, intrusion, contrôle d'accès, etc.); Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations ; Encadrer et accompagner le technicien maintenance; Assurer le reporting auprès de la Secrétaire générale ;

Une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans des environnements exigeants, avec une forte dimension opérationnelle et technique est requise. Vous disposez d’une vision globale du patrimoine et comprenez les enjeux liés à l’exploitation des bâtiments. Vous maîtrisez les environnements multi-techniques (CVC, électricité, sécurité…) et êtes à l’aise avec les exigences opérationnelles associées. Vous connaissez les obligations réglementaires en matière de sécurité et d’exploitation des bâtiments et savez vous appuyer sur ce cadre pour piloter efficacement vos activités. Habitué à travailler avec des prestataires, vous assurez le suivi des interventions, des contrats de maintenance et des travaux, avec rigueur et exigence. Vous êtes capable de gérer la maintenance de plusieurs sites simultanément, en organisant les priorités et en garantissant la continuité de service. La rédaction de cahiers des charges fait partie de vos compétences, tout comme le pilotage de projets techniques. Vous avez déjà encadré une équipe technique. Votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer les situations du quotidien comme les imprévus. Votre leadership naturel, votre capacité à entraîner et votre goût pour le travail en équipe font de vous un interlocuteur reconnu. Enfin, vous êtes animé par une démarche d’amélioration continue et contribuez activement à structurer et optimiser les pratiques. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 22 juin 2026.
Lieu de travail : 1 avenue Johannes Gutenberg 77700 SERRIS
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2926 - Conseiller aux entreprises commerces H/F

Mon, 08 Jun 2026 14:08:41 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Conseiller aux entreprises, vous serez responsable de fournir des conseils stratégiques et opérationnels à nos clients afin de les aider à se développer et à optimiser leurs activités commerciales. Vos missions : - Analyser les besoins des clients et recommander des stratégies adaptées pour améliorer leur performance commerciale (aménagement de points de vente, communication, marketing…). - Fournir un accompagnement personnalisé aux clients dans la mise en œuvre de solutions pratiques et efficaces. - Élaborer des plans d'actions détaillés et des recommandations stratégiques. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour évaluer les progrès et ajuster les stratégies au besoin. - Accompagner les clients dans leurs démarches administratives liées à l’obtention d’aides de financement. - Animer des ateliers en lien avec les expertises fournies dans le cadre de ses missions. - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.

- Diplôme de niveau BAC+4/5 minimum en administration des entreprises, en économie ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle pertinente dans le conseil aux entreprises ou dans un rôle similaire - Connaissances en matière de développement commercial : merchandising, marketing, gestion financière, … - Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes - Fortes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients - Autonomie, rigueur et réactivité Déplacements réguliers à prévoir Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 1er juin 2026
Lieu de travail : 2 cours Monseigneur Roméro 91004 Évry-Courcouronnes
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2932 - Responsable de la Coordination DAS Développement Durable H/F

Fri, 22 May 2026 10:04:13 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/RESPONSABLE D'ACTIVITE NIVEAU 7
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez le pilotage et la coordination du Domaine d’Activité Stratégique (DAS) Développement durable. À ce titre, vous contribuez à la définition de l’offre de services, en assurez le déploiement et veillez à sa cohérence au niveau régional, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions seront les suivantes : 1. Piloter et structurer l’activité - Coordonner et animer le DAS développement durable, dans une logique régionale et territoriale - Concevoir, développer et coordonner des projets à vocation régionale et départementale en lien avec la transition énergétique et le développement durable - Organiser les offres, programmes, actions et événements à destination des entreprises - Adapter les offres en fonction des besoins des entreprises et contribuer à l’optimisation de leur financement 2. Développer les partenariats et les financements - Identifier et développer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels - Répondre à des appels d’offres et appels à projets - Rechercher et mobiliser des financements publics et privés nécessaires à la mise en œuvre des projets 3. Coordonner et animer les équipes - Organiser et suivre le travail des collaborateurs impliqués, dans une logique de management fonctionnel - Animer la communauté des conseillers Développement durable des CCI Paris Île-de-France - Mettre à disposition des outils, méthodes et supports pour accompagner leurs interventions auprès des entreprises - Définir les priorités, accompagner les équipes et favoriser le travail transversal 4. Suivre l’activité et représenter la CCI - Piloter et suivre les projets en lien avec les acteurs économiques des territoires - Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting de l’activité - Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations - Réaliser les bilans des projets, notamment ceux bénéficiant de financements - Représenter la CCI Île-de-France et être l’interlocuteur opérationnel sur les sujets liés à la transition énergétique aux niveaux départemental et régional

- Formation supérieure (Bac +5) en développement durable, gestion de projet ou équivalent - Expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine du développement durable ou de l’accompagnement des entreprises - Bonne compréhension des enjeux liés au développement durable et à la transition écologique des entreprises - Première expérience en coordination d’activité ou en pilotage transversal - Capacité à structurer et piloter des projets dans un environnement évolutif - Aisance dans le travail transversal avec des interlocuteurs variés, internes comme externes - Bonnes qualités relationnelles et capacité à animer un réseau de partenaires - Capacités d’analyse et de synthèse pour suivre et valoriser l’activité - Organisation, rigueur et sens des priorités Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 1er juin 2026
Lieu de travail : 2 cours Monseigneur Roméro 91004 Évry-Courcouronnes
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2917 - Chargé de relation client H/F

Thu, 28 May 2026 12:38:40 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE RELATION CLIENT NIVEAU 4
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI de Seine-et-Marne recherche pour son antenne située à Dammarie-les-Lys un Chargé de relation client. L’objectif de son antenne est de renforcer la présence consulaire au plus près des bassins d’activités, dans un écosystème marqué par de nombreux projets structurants en matière d’emploi, de développement économique et d’appui aux créateurs, portés notamment par l’agglomération. La CCI vise à devenir la porte d’entrée naturelle pour les entrepreneurs melunais, en articulant ses services avec ceux des acteurs locaux (création, financement, insertion, formation). Vous contribuez à l’image de la CCI et à la satisfaction clients. Le poste comprend une partie accueil. Les missions attendues sont les suivantes Accueillir et qualifier les demandes des clients (accueil physique, téléphonique, courrier, courriel, web, etc.) et répondre à la demande du client en s'appuyant sur une base de connaissances; Prendre en charge l’actualisation régulières des bases de données afin d’en optimiser les différentes utilisations; Proposer aux clients tous produits et/ou prestations susceptibles de répondre à leurs demandes; Apporter une information calibrée et un conseil qualifié en les accompagnant dans la réalisation de différentes démarches, en leur proposant des prestations adaptées à leur contexte et à leurs problématiques; Participer à la commercialisation des différents produits et prestations disponibles en prenant en compte les attentes/besoins des clients; Effectuer des enquêtes et/ou de la prospection commerciale; Assurer un suivi clientèle (traçabilité de l'action, envoi de devis, de documentations, etc.) et actualiser les bases de données et les informations clients.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en commerce, vente, gestion ou formation équivalente. Une première expérience professionnelle est appréciée (stage, alternance, emploi), notamment dans les domaines suivants : accueil, call center ou service client administration des ventes ou support commercial prospection téléphonique et prise de rendez-vous gestion d’un CRM et qualification de leads. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature le : 18 mai 2026.
Lieu de travail : 200 rue de la Fosse aux Anglais – 77190 Dammarie-les-Lys
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-2915 - Conseiller Ressources Humaines H/F

Thu, 07 May 2026 09:22:56 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les missions s’articulent principalement autour de l’information, le conseil et l’accompagnement des entreprises (TPE/PME/PMI, plus particulièrement sur les secteurs d’activité présentant de fortes tensions en matière d’emploi) dans l'information sur les dispositifs d'accompagnement à l'emploi et la mise en œuvre d'actions de recrutement. - Déployer les programmes régionaux, ou départementaux conformément à la feuille de route annuelle qui sera proposée par la Direction Générale adjointe Entreprises et Territoires, orienter et accompagner les chefs d’entreprise vers les dispositifs existants d’aide à l’emploi en Ile de France - Réaliser des diagnostics individuels gratuits ou payants auprès des entreprises cibles : recueil d’information, réalisation et restitution du diagnostic et préconisations, réalisation et restitution du plan d’actions - Accompagner les dirigeants d’entreprise (ou la personne chargée des RH) en proposant une offre subventionnée et/ou payante dans une action précise en matière de recrutement (rédiger une fiche de poste, identifier son besoin, écrire son processus ou sa stratégie de recrutement ; évaluer le cout de son prochain recrutement, identifier les aides à l’embauche et les partenaires potentiels pour mieux sourcer) - Concevoir et mener (en lien avec l’équipe projet régionale) des actions de sensibilisation (rédaction de contenu, création/animation de webinaires ou ateliers(formation/action) destinés à professionnaliser des recruteurs sur le recrutement - Organiser, contribuer et/ou participer à des évènements départementaux ou régionaux (forum emploi, présence sur des salons, …) destinés à accompagner des entreprises dans un recrutement plus inclusif, à donner de la visibilité aux offres d’emploi des TPE/PME et à promouvoir les métiers en tension - Prospecter sur la cible privilégiée - il s’agira principalement d’appels téléphoniques auprès de prospects déjà identifiés - Assurer un reporting régulier via les outils de pilotage du programme régional y compris la plateforme Viteunemploi et le CRM départemental

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. Vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle et d’un sens commercial affirmé. Doté d’une forte capacité à travailler en transversalité, vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes, avec une expérience des outils d’animation collective, de la facilitation de groupes et de l’animation de workshops. Vous appréciez le travail en équipe, avez un sens aigu du collectif, et vous distinguez par votre dynamisme et votre proactivité. Vous disposez par ailleurs d’une expérience probante en gestion de projet, alliant rigueur et esprit de synthèse. Enfin, vous possédez une bonne connaissance du territoire seine-et-marnais ainsi que de ses acteurs économiques. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 18 mai 2026
Lieu de travail : 1 avenue Johannes Gutenberg 77700 SERRIS
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2881 - Directeur Général CCIT Seine et Marne H/F

Wed, 15 Apr 2026 15:08:09 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/DIRECTEUR(RICE) GENERAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale (CCIT) de Seine-et-Marne, acteur clé du développement économique territorial tourné vers l’innovation et les transitions, recherche un Directeur général pour mettre en œuvre sa stratégie et accompagner les entreprises, les jeunes en formations et les territoires dans un contexte de forte transformation. Missions principales · Mettre en œuvre la stratégie proposée par le Président et le Bureau de la CCIT, en cohérence avec les orientations du réseau des CCI, et votée par l’Assemblée générale. · Assurer une interface de qualité auprès des acteurs économiques et de formation, et des partenaires publics et privés de la CCIT. · Accompagner le Président et les Elus dans le développement de partenariats stratégiques avec les acteurs économiques et institutionnels pour soutenir l’attractivité du territoire et la compétitivité des entreprises. · Piloter la performance globale de la Chambre : manager les équipes (240 collaborateurs), suivre les indicateurs de gestion, d’activités et de performance. · Proposer à la gouvernance de la CCIT des indicateurs clés de suivi de la performance · Conduire la transformation du modèle économique de la CCIT et l’adaptation de son organisation aux objectifs de rentabilité. Responsabilités clés · Juridique : conformité réglementaire et transparence des opérations (risque pénal) · Financière : supervision de la gestion administrative, comptable et financière · Managériale : animation, accompagnement et fédération d’équipes multidisciplinaires très engagées, déployées sur quatre sites et quatre campus.

Compétences et qualités requises · Expérience de direction générale d’un Etablissement Public ou d'une structure privée, bonne connaissance du fonctionnement des organisations publiques ainsi que du monde économique. · Expérience de la coordination de projets ambitieux et innovants impulsés par des Elus · Sens stratégique et de l’innovation · Maîtrise des enjeux territoriaux, économiques et juridiques. · Force de conviction, sens de l’écoute et de la négociation · Capacité à interagir dans un environnement interne et externe complexe que constitue le réseau consulaire, les autorités de tutelles et les partenaires. Profil recherché · Formation supérieure en management, développement économique, administration publique, … · Valeurs : proximité, responsabilité, engagement, adaptation. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 13/04/2026
Lieu de travail : 1 Avenue Johannes Gutemberg 77700 Serris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2593 - Conseiller transition écologique H/F

Fri, 29 May 2026 06:00:47 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction générale adjointe Entreprises et Territoires, rattaché au responsable du Pôle Stratégie de Territoire et Transition écologique, vous accompagnez et conseillez les dirigeants d’entreprises dans leurs transitions économiques, énergétiques, écologiques et sociétales. Dans ce cadre, en mode de fonctionnement transversal, vous aurez principalement en charge les missions suivantes auprès des TPE/PME : - Commercialiser et prester l’offre de produits et services payants à dominante « Environnement et RSE » notamment les diagnostics Environnement et Changement climatique et les accompagnements spécifiques Déchets, Eau, Energie et RSE ; - Orienter et conseiller le chef d’entreprise sur les dispositifs d’accompagnement et de co-financements existants en Ile-de-France ; - Sensibiliser les chefs d’entreprises aux enjeux de la transition énergétique et écologique en mode individuel ou collectif dans le cadre de partenariats locaux ; - Contribuer au développement d’offres nouvelles permettant d’accroitre les ressources propres de la CCI Seine-et-Marne notamment en termes de prestations d’accompagnement à la certification Qualité Sécurité Environnement. A ce titre, vous maîtrisez les fondamentaux d’au moins une des trois normes suivantes : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. La maîtrise de la méthode Bilan Carbone® de l’Ademe serait également appréciée. - Veiller au reporting régulier de votre activité notamment via l’outil de GRC «CEOS ».

Titulaire d’un bac +5 minimum avec une spécialisation environnement, renforcée par une expérience en entreprise ou cabinet de conseil d'au moins 3 ans, vous avez une connaissance des textes réglementaires et de leur application en entreprise. Vous êtes autonome et organisé, votre esprit de synthèse et votre rigueur sont indispensables pour assurer cette mission. Vous savez conduire des entretiens structurés et efficaces et vous savez vous adresser à des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’une véritable aisance relationnelle et d’un sens de l‘écoute clients. Vous justifiez d’une bonne pratique des outils numériques. Des déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 1 avenue Johannes Gutenberg 77700 Serris
Niveau d'études : Master ou MBA