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CEN-3065 - Chargé de contrôle de gestion et pilotage d'activité H/F

Tue, 15 Sep 2026 09:34:37 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE MISSION II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
MISSIONS : · Collecter et alimenter les tableaux de bord des activités de la CCI Loir et Cher ; · Participer à la mise en place des outils de gestion ainsi qu’un cadre de reportings et du suivi et du respect des procédures ; · Assurer la surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et le réalisé ; · Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord / suivi budgétaire ; · Soutien à la facturation notamment sur la partie formation ; · Assister le responsable de service dans ses missions administrative au quotidien.

PROFIL – COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : · Formation supérieure (au moins bac+2) dans le domaine de la gestion · Première expérience en contrôle de gestion · Maîtriser les outils de bureautique indispensables à l’activité (tableurs, bases de données, power point ...) ; · Connaissance des organisations publiques / parapubliques est un plus ; · Travail en transversalité au sein de différents services ; · Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs ; · Rendre compte à ses responsables de l’état d’avancement des actions ; · Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation ; · Être force de propositions. CDD à temps complet à pourvoir rapidement pour accroissement temporaire d’activité pour 6 mois (Classification CCI : Gestionnaire de données niveau 6) Salaire : 30-35€ bruts/13 mois selon expérience et profil
Lieu de travail : Blois
Niveau d'études : BTS/DUT

CEN-3064 - Chargé de Mission Régional Développement Durable H/F

Tue, 15 Sep 2026 09:14:02 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE MISSION II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Cellule Opérations Régionales (COR) de la CCIR Centre-Val de Loire, rattachée à la Direction Régionale des Opérations, vous aurez en charge des missions d’animation et de support technique des équipes opérationnelles des Chambres Territoriales de la région d’appui aux entreprises sur les thématiques du développement durable, des transitions écologiques et énergétiques et de l’économie circulaire. Véritable expert et référent régional sur ces thématiques, vous assurez un rôle d’interface au quotidien avec les CCIT pour l’ensemble des opérations menées par le réseau des CCI Centre-Val de Loire en soutien des entreprises de la région. Vous contribuez activement à la dynamique collective de la Cellule Opérations Régionales et participez aux projets transversaux, notamment à la définition des priorités, à la préparation et au suivi des budgets ainsi qu’à la production des bilans et des évaluations. Vous êtes plus particulièrement référent sur les enjeux d’économie circulaire et assurez le pilotage régional du projet européen LIFE CAP CIRCULAIRE (2027-2032), porté par un consortium piloté par le Conseil régional Centre-Val de Loire. Votre principale mission sera le pilotage du projet LIFE CAP CIRCULAIRE pour le réseau des CCI - Définir, organiser et suivre le déploiement des actions portées par le réseau des CCI : planification, suivi des engagements techniques et financiers, animation de la gouvernance interne et suivi des résultats. - Assurer la coordination avec les autres partenaires dont les membres du consortium (la Région, ADEME, NEKOE…) et veiller à la cohérence et à la complémentarité des interventions de chacun. - Accompagner les CCI territoriales dans l’appropriation et la mise en œuvre des actions du programme, en apportant un appui méthodologique et technique aux équipes. - Accompagner la mise en œuvre de certaines actions directement auprès des entreprises, notamment dans les domaines de l’écoconception et de l’écologie industrielle et territoriale (EIT). - Piloter les prestations externes nécessaires au projet : identification des besoins, sélection des prestataires, rédaction des cahiers des charges, suivi des interventions et contrôle de la qualité des livrables. - Consolider et produire le reporting du programme pour le périmètre porté par le réseau des CCI, en rassemblant les données techniques, qualitatives et financières. - Contribuer à la capitalisation et à la valorisation des résultats du programme auprès des équipes du réseau des CCI, des partenaires et des entreprises.

Formation supérieure (Bac +3/5) § Connaissance des entreprises du secteur privé, notamment les TPE-PME ; § Expertise confirmée dans les domaines du développement durable, de la transition écologique et énergétique et de l’économie circulaire ; maîtrise des principes, dispositifs et outils de l’économie circulaire appliqués aux entreprises § Expérience confirmée dans la conduite de projets et l’animation d’équipe ; § Qualités d’écoute, d’analyse, de rigueur, de synthèse ; § Connaissance des outils de suivi de plannings et de tableaux de bords ; § Pilotage de la performance ; § Capacité à travailler en équipe (transversalité) et à rendre compte ; § Réactivité et agilité ; § Sens du concret et du résultat ; § Capacités rédactionnelles et de consolidation de données ; § La connaissance des circuits de financements institutionnels (fonds européens, étatiques, régionaux) serait un atout, ainsi que la connaissance des CCI / chambres consulaires. Poste en CDI de droit privé à temps plein à partir de janvier 2027 Rémunération : 40K€-45K€ bruts / 13 mois selon profil et expérience Classification Emploi CCI : Chargé de mission II – niveau 6 Statut Cadre (forfait jours) Des déplacements ponctuels en région Centre-Val de Loire sont à prévoir
Lieu de travail : Fleury les Aubrais
Niveau d'études : Licence

IDF-3058 - Enseignant en F&B Hospitality management H/F

Fri, 11 Sep 2026 09:47:31 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/ENSEIGNANT - NIVEAU 6 B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que formateur en F&B Hospitality management, en plus de l’animation de formation, vous êtes amené à rédiger des syllabi ou des progressions pédagogiques, à encadrer différents publics (apprenti(e)s, étudiant(e)s, adultes francophones et/ou anglophones), à assister aux réunions pédagogiques, à contribuer à la promotion et au développement de l’école, à réaliser des entretiens de recrutement et à assurer diverses autres missions selon un plan de charge discuté et validé par le responsable des enseignants. Vous assurez un travail de qualité en respectant le cadre réglementaire, les standards et normes fixées par l’institution et par les instances d’accréditation de l’école (QUALIOPI, CGE, CEFDG, ETC.)

Vous possédez un diplôme en F&B Hospitality management / restauration dont au moins un, de niveau 5 (minimum BTS) et démontrez une solide expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous êtes engagé, rigoureux, pédagogue et prêt à accompagner l’école dans son développement en France et à l’étranger. Une première expérience en pédagogie serait un plus, tout comme une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes capable d’enseigner en français et/ou en anglais. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 21 septembre 2026
Lieu de travail : 30 rue de l'Abbé Grégoire 75006 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C1: Niveau utilisateur expérimenté (autonome)

CEN-3049 - Attaché commercial Formation (H/F)

Fri, 04 Sep 2026 09:47:17 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Formation Continue / ELO les langues, l’Attaché(e) commercial(e) assure le développement commercial, l’accompagnement des clients et le suivi administratif et financier des actions de formation, de l’identification du besoin jusqu’à la réalisation de la prestation et à la facturation des conventions de formation. Il/elle contribue au développement du chiffre d’affaires du service et à la fidélisation des clients, en assurant l’interface entre les clients, les formateurs, les équipes internes et les différents partenaires/financeurs. MISSIONS : 1. Commercial & relation client Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB et BtoC, de la qualification du besoin au suivi de la relation client. Conseiller les clients dans le choix des formations et élaborer les propositions commerciales et devis. Assurer le suivi des prospects, réaliser des actions de prospection et contribuer au développement du chiffre d’affaires. Être l’interlocuteur privilégié des clients et veiller à leur satisfaction et à leur fidélisation. 2. Gestion administrative & financière · Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation : inscriptions, conventionnement, contractualisation, demandes et dépôts de financements auprès des organismes concernés. · Assurer la facturation et le suivi des règlements et des impayés, en lien avec les services concernés. · Assurer la mise en ligne et la mise à jour de l’offre de formation sur les différents supports et plateformes. · Coordonner la mise en œuvre des formations avec les clients, formateurs, équipes internes et partenaires. · Organiser et assurer le suivi des certifications et examens : inscription des candidats, planification des sessions, convocations, préparation des épreuves et suivi administratif. · Utiliser quotidiennement les logiciels, CRM, plateformes et outils digitaux nécessaires au suivi des dossiers et des financements. · Informer et accompagner les clients dans leurs démarches liées aux dispositifs de financement et aides à la formation (CPF, OPCO, France Travail, etc.). 3. Suivi d’activité & qualité Assurer le suivi des indicateurs commerciaux, financiers et qualité et contribuer au reporting de l’activité. Organiser le suivi de la satisfaction des clients et des apprenants : diffusion et suivi des questionnaires, analyse des retours et mise en œuvre d'actions d'amélioration. Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la qualité des prestations de formation. Assurer une veille sur les dispositifs de financement, réglementations et évolutions de l’offre de formation. Veiller au respect des procédures internes et des exigences du référentiel Qualiopi.

PROFIL : Bac+2 minimum dans le domaine commercial, administratif ou de la formation. Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle serait appréciée. Avoir un intérêt pour l’apprentissage des langues étrangères. Compétences et qualités requises : À l’aise avec les outils informatiques et capable de vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels ; Organisé(e) et rigoureux(se) ; Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ; Autonome tout en appréciant le travail en équipe ; · Curieux(se) et capable de rechercher l’information et de vous former en continu · Permis B indispensable CDI droit privé à pourvoir dès que possible (Classification CCI : Conseiller entreprises II niveau 6) Poste cadre au forfait jour. Fourchette salaire : entre 30 - 32 K€/13 mois selon profil et expérience.
Lieu de travail : CHARTRES
Niveau d'études : BTS/DUT

BRE-3035 - Chargé de gestion juridique-institutionnel H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:25:16 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) EXPERT NIVEAU 5
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la gestion administrative des marchés publics : Pour la CCI du Morbihan et la CCI Bretagne : ·Participer à la définition des besoins et à la rédaction des pièces contractuelles administratives pour les marchés de la CCI du Morbihan et de la CCI Bretagne ·Publier, suivre et gérer les marchés via le profil d’acheteur de la CCI du Morbihan et de la CCI Bretagne Pour la CCI du Morbihan : ·Réaliser l’analyse des pièces de candidature des entreprises et contribuer à la rédaction des rapports d’analyse des offres et de synthèse des marchés ·Assurer les échanges et transmissions avec les services internes et les entreprises ·Gérer l’organisation de la commission des marchés, participer à la rédaction de son compte-rendu ·Enregistrer et suivre les contrats via le profil d’acheteur, y compris attestations des entreprises ·Assurer une veille juridique Assurer la gestion administrative des assurances, sinistres, contentieux, conventions, sociétés et associations de la CCI du Morbihan : ·Assurer les échanges et transmissions avec les services internes, les assureurs, les professionnels juridiques, les partenaires ·Gérer l’organisation des assemblées générales des sociétés filiales et associations, contribuer à la rédaction des documents correspondants, procéder aux formalités à effectuer, assurer une veille juridique Assurer la gestion administrative de la compliance et de la documentation institutionnelle de la CCI du Morbihan : ·Gérer la tenue et mise à jour des registres et documents : règlement intérieur et ses annexes dont délégations de signature et démission de membres / changement de statut ; déclarations d’intérêt ; déclarations HATVP ·Gérer l’organisation de la commission de prévention des conflits d’intérêts, participer à la rédaction de son compte-rendu et aux rapports d’opérations correspondants ·Contribuer à la gestion des élections consulaires quinquennales et à la conformité au RGPD Assurer la gestion administrative du dispositif de prêts CCI Croissance et du suivi de l’évènement Oscars du Morbihan – sous supervision de la Directrice de l’Appui aux entreprises et aux territoires : CCI Croissance : ·Gérer l’organisation des comités d’engagement en lien avec le membre référent CCI Croissance ·Gérer la collecte de leurs documents auprès des emprunteurs ; en vérifier la complétude et préremplir le contrat de prêt avec les éléments reçus ·Transmettre les éléments reçus à la Direction financière pour qu’elle établisse les documents de prêt ·Organiser avec les emprunteurs la signature des documents de prêt Oscars du Morbihan : ·Gérer la signature des devis par le Président puis la transmission au Trésorier pour paiement Suivre les dépenses Assurer le secrétariat du service Juridique-Institutionnel ·Gérer le courrier entrant et sortant, les mises en signature, les invitations à réunion ·Gérer le suivi, la tenue et la traçabilité des dossiers correspondants : gérer les commandes, rédiger des notes...

Compétences techniques · Connaissances juridiques, contrats et marchés publics · Maitrise de la bureautique · Connaissance du secteur public Savoir être – Savoir-faire · Rigueur et organisation · Autonomie et force de proposition · Savoir rendre compte · Sens du contact, de la communication et du collectif · Intérêt général Moyens techniques · Bureau basé à Lorient
Lieu de travail : LORIENT
Niveau d'études : Licence

CEN-3038 - Assistant pédagogique 2 H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:24:33 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Accueillir, renseigner et informer le public · Préparer et participer à l'organisation des rentrées scolaires (administratif, cerfa, conventions de formations, réunions, suivi administratif des formations) · Participer à l'organisation des examens · Tenir à jour et classer les différents justificatifs · Gérer la facturation et l’administratif des contrats · Suivi du temps de présence des alternants sur le Campus · Préparation, participation et suivi des conseils de classe · Gérer les inscriptions aux épreuves nationales des BTS · Informer les différents interlocuteurs de la formation, intervenants, stagiaires, entreprises sur les programmes, les emplois du temps, les suivis administratifs · Réaliser la coordination opérationnelle et logistique dans le cadre d'un cycle ou d'une action de formation · Relations avec : Rectorat - CROUS - partenaires écoles -OPCO - entreprises accueillant des alternants · Participer aux événements promotionnels du Campus (JPO, Job dating …) - Traitement des candidatures · Saisir les fiches programmes dans le logiciel YPAREO, le cas échéant Suivre le référentiel qualiopi

Bac + 2 en assistanat – Une première expérience dans le milieu de la formation (CFA) est souhaité Capacité d’organisation, de méthode et de gestion des priorités Capacité à anticiper Rigueur, autonomie, esprit d’équipe Très bon relationnel Une connaissance de l’outil YPAREO est un plus Très bonne maitrise d’Excel (Tableau de suivi, extraction, formalisme) Parfaite orthographe CDI de droit privé à temps complet 37h/semaine (Classification CCI : Assistant spécialisé - niveau 4 – Agent de maitrise) Salaire : 27-29 k€ bruts/13 mois selon expérience et profil
Lieu de travail : CHARTRES
Niveau d'études : BTS/DUT

CEN-3005 - Assistant pédagogique H/F

Wed, 12 Aug 2026 07:23:36 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Gestion des besoins logistiques et outils pédagogique • Organisation et participation aux réunions pédagogiques • Réalisation des contrats intervenants • Gestion et suivi de la facturation des intervenants • Paramétrage des formations dans le logiciel de gestion du centre (YPAREO) • Assurer l’accueil des formateurs et la logistique quotidienne (gestion des outils, des salles, …). • Planifier les dispositifs de formation et en réaliser le suivi

Bac + 2 en assistanat ou en logistique. Avoir une formation et/ou une expérience professionnelle dans le domaine serait un plus. Parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Outlook), Parfaite orthographe, Excellente présentation, très bon relationnel, Capacité d’organisation, de méthode et de gestion des priorités, Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, CDD à temps complet à pourvoir dès que possible (Classification CCI : Assistant spécialisé - niveau 4) Salaire : 23-25k€ bruts/13 mois selon expérience et profil
Lieu de travail : CHARTRES
Niveau d'études : BTS/DUT

CEN-2961 - Stagiaire communication (H/F) H/F

Wed, 26 Aug 2026 09:14:14 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/STAGIAIRE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La CCI Eure-et-Loir, établissement public représentant les 22 000 entreprises commerciales, industrielles et de services d’Eure-et-Loir, recrute un(e) Stagiaire communication. MISSIONS : Soutien à l’équipe de l’incubateur de start-ups The place by CCI et l’accélérateur Le Village by CA Chartres : - Participer à la communication à destination des porteurs de projets, des start-ups, des entreprises : réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram), sites internet, conception visuels et supports, création de contenu, vidéos, etc. - Assister à l'organisation et la gestion des événements The place By CCI28 et le Village by CA Chartres - Appuyer les bureaux satellites et coordonner les actions de communication du réseau régional The Place by CCI (agendas des événements, mise en œuvre des bonnes pratiques de communication, mise à jour et usage des supports des différents bureaux The Place by CCI...) - Appui ponctuel au service communication de la CCI Eure et Loir

PROFIL – COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : En formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de la communication et de l’événementiel. Maitrise des outils bureautique et de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign et Photoshop) Rigueur, capacité d’organisation À l'aise à l'oral comme à l'écrit Curieux(se) et force de proposition Bonne aisance relationnelle, sens de la relation client Date de début envisagée : Septembre 2026
Lieu de travail : CHARTRES
Niveau d'études : Licence

CEN-2959 - Apprenti assistant communication et marketing digital (H/F)

Wed, 15 Jul 2026 12:14:44 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ALTERNANT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Eure-et-Loir est un acteur économique majeur du territoire. Nos équipes accompagnent, conseillent et soutiennent quotidiennement les entreprises locales (commerce, industrie, services) dans leurs projets. Nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing et communication pour une durée de 12 ou 24 mois. Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Marketing, vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes. Vous participerez activement aux missions suivantes : Missions Marketing pour contribuer au développement : · Développement et suivi des actions marketing o Animation des comptes Google My Business et autres o Reporting des actions commerciales en lien avec les conseillers o Suivi des activités sur les réseaux o Qualification de la base clients : suivi des actions et mise à jour du CRM o Benchmark et veille concurrentielle Missions de Communication : Création et mise en place des plans de communication Création et mise à jour des supports print, vidéos, site internet, emailing… Propositions de solutions adaptées aux besoins des clients internes Création et mise en place des plans de communication Communication digitale Contribution à la refonte de la stratégie digitale Participation à l’animation des réseaux sociaux et création de contenu (planning éditorial, vidéos, création de visuels, rédaction des textes) Rédaction de la newsletter mensuelle Communication événementielle Participation à l’organisation d’événements internes et externes (communication, appui logistique, relation avec les prestataires, planning, suivi des budgets…) Suivi et reporting des actions menées Analyse des taux de participation Suivi des leads Analyse des objectifs et retour sur investissement Garantie de l’image de marque de la CCI Eure-et-Loir Respect de la charte graphique Veille à la cohérence des messages

Profil Recherché · Formation : Vous avez un Bac+4 et préparez un Bac+5 en Communication et/ou Marketing · Compétences : o Excellentes qualités rédactionnelles : parfaite maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral o Maîtrise d’Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro ou logiciel vidéo…) o Bonne connaissance du Pack Office · Qualités personnelles : o Organisé(e), rigoureux(se) et autonome o Innovant(e) et force de proposition o Ouverture d’esprit et esprit d’équipe
Lieu de travail : CHARTRES
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2927 - Responsable des moyens généraux et de l'exploitation H/F

Mon, 24 Aug 2026 14:04:21 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE DE SERVICE B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur des opérations, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles visant à garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien de nos infrastructures. Vous êtes le garant de la réactivité des interventions et de la qualité des services rendus aux utilisateurs (enseignants, étudiants, administratifs…). Vos missions principales : 1. Management et coordination de l'équipe (Service des Moyens Généraux) Encadrer et planifier l'activité des techniciens référents (interventions et maintenances techniques ; plomberie, électricité, audiovisuel, support des matériels techniques, petits travaux). Gérer la planification du service : astreintes, congés et distribution des tâches quotidiennes. Elaborer, suivre le budget et les marchés alloués au service 2. Gestion de la maintenance et des travaux Superviser la gestion des interventions via l'outil de ticketing et assurer le suivi du premier niveau de support. Piloter les petits travaux locaux et le suivi des chantiers avec la Direction Immobilière (DETI). Gérer les budgets d'entretien, les devis et les relations avec les prestataires extérieurs. 3. Sécurité, Sûreté et Environnement Assurer le respect des réglementations de sécurité, le suivi des commissions de sécurité et des consignes sanitaires en lien avec le RISCO de l’établissement. Coordonner les prestataires de sécurité, de nettoyage et de gestion des nuisibles. 4. Services Généraux et Logistique Superviser les aménagements/déménagements et la gestion du mobilier. Suivre les contrats de services : restauration (ELIOR), blanchisserie et “'impression” Superviser le support audiovisuel et la qualité de service du prestataire informatique DSI (Support informatique, impression et téléphonie) Gérer l'approvisionnement du magasin (matériels, papier, ,... ) Gérer les investissements techniques.

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine lié à la sécurité ou la logistique, en gestion de services généraux ou de maintenance multi sites, avec une dimension managériale forte. Bonne culture générale du bâtiment (électricité, plomberie) et maîtrise des normes de sécurité. Grande réactivité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité à gérer les résistances au changement. Aisance avec les outils informatiques (Messagerie Outlook, Excel, Word, Powerpoint), et l’outil de gestion de tickets. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature : 1er juin 2026
Lieu de travail : 30 rue de l'abbé Grégoire 75006 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B1: Niveau utilisateur indépendant (seuil)

CEN-2876 - Conseiller Environnement - RSE H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:04:06 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI Eure-et-Loir, établissement public représentant les 23 000 entreprises commerciales, industrielles et de services d’Eure-et-Loir, recrute pour la Direction Entreprises et Développement, un(e) Conseiller(ère) Environnement. MISSIONS : Au sein de la CCI vous serez chargé de : o Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les aspects réglementaires, techniques, organisationnels liés à la thématique environnement, énergie / renouvelable , RSE etc … o Réaliser des diagnostics environnement / transition écologique / énergétique, o Accompagner les entreprises dans le montage de dossier d’aides financières en matière d’environnement, o Participer activement à l’organisation, au suivi et à la commercialisation de rencontres spécifiques thématiques Environnement au sein de notre programme Rencontres Performance ®, o Être un interlocuteur pour des actions collectives auprès de nos partenaires (collectivités, agglomération, Conseil Régional, ADEME, Agence de l’Eau etc.), o Dans le cadre de ces partenariats, suivre les conventions techniques, financières et réaliser le reporting (comités techniques, de pilotage, …) o Assurer la proximité avec les entreprises dans le cadre d’un plan de prospection annuel. o Proposer de nouvelles prestations collectives ou individuelles en fonction des besoins détecter notamment lors des RDVs entreprises

PROFIL – COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : De formation supérieure (bac +5 - ingénieur ou équivalent) avec première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Capacité d'initiative et d'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du travail en équipe, disponibilité. Poste cadre au forfait jour CDI droit privé à pourvoir rapidement Rémunération annuelle brut : 35 à 36 K€/13 mois inclus selon profil et expérience (Classification CCI : Conseiller entreprises II niveau 6)
Lieu de travail : CHARTRES
Niveau d'études : Master ou MBA