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IDF-3109 - Chef de projet international H/F

Fri, 30 Oct 2026 07:58:08 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/CHARGÉ DE PROJETS B
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché à la Responsable du Service International, vous contribuez au développement, au montage, au déploiement et au pilotage de projets internationaux. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes ainsi qu’avec nos partenaires, clients et prestataires en France et à l’international. Missions principales : Développement et structuration des projets Identifier et qualifier les opportunités de développement. Analyser les besoins des clients et partenaires et participer au cadrage des projets. Concevoir les offres de services et les propositions commerciales. Réaliser les chiffrages et les estimations budgétaires. Pilotage des projets internationaux Piloter les projets de leur conception à leur réalisation. Coordonner les équipes et les parties prenantes internes et externes. Assurer le suivi opérationnel, pédagogique, budgétaire et contractuel. Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et des engagements contractuels. Identifier les risques, proposer les actions correctives et assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires. Gestion administrative et contractuelle Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des activités. Participer au suivi juridique et contractuel des projets. Préparer les éléments nécessaires à la facturation en lien avec la direction financière. Produire les indicateurs et les outils nécessaires au pilotage de l’activité.

Formation supérieure Bac+4/5. Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement international. Expérience dans le secteur de la formation, de l’enseignement supérieur. Bonne maîtrise du pilotage budgétaire, de l’analyse financière et de la rédaction d’offres commerciales. Excellente maîtrise du français et de l’anglais professionnel. Une expérience dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration ou du tourisme constitue un atout. Compétences attendues : Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative. Aisance relationnelle et interculturelle. Capacités d’analyse et de synthèse. Réactivité, adaptabilité et orientation résultats. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe
Lieu de travail : 30 rue de l'Abbé Grégoire 75006 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C1: Niveau utilisateur expérimenté (autonome)

IDF-3110 - Chargé de programme H/F

Thu, 29 Oct 2026 17:44:23 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/CHARGÉ D'ACTIVITÉ LIÉE À LA PÉDAGOGIE B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Académique et de la Recherche, vous assurez le suivi administratif et les activités quotidiennes des programmes et participez au développement sur les missions suivantes : Suivi et coordination administrative des programmes (gestion des dossiers étudiants/apprenants, envoi et réception de documents, réservation des salles et organisation des réunions et évènements, rédaction des comptes-rendus de réunions, programmation et coordination des événements liés aux programmes etc.) Suivi et actualisation des données relatives aux dossiers d’accréditation et des enquêtes institutionnelles Être un point de contact et d’orientation pour les étudiants et les enseignants Organisation des sessions d’examen (convocation, réservation de salles, surveillants, etc.) Création de documents en lien avec les opérations des programmes (attestation PPT, etc.) en utilisant des outils bureautiques Suivi de l’activité des programmes via l’ERP (Yparéo)

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience d'au moins un an à un poste similaire. Vous êtes bilingue Français Anglais et maîtrisez les outils bureautiques Excel, Word PTT etc…. Doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit de groupe, vous avez le sens de l'accueil, du service, de l’efficacité et de la gestion du temps. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature interne : 2 novembre 2026
Lieu de travail : 30 rue de l'Abbé Grégoire 75006 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C1: Niveau utilisateur expérimenté (autonome)

IDF-3094 - Infirmier scolaire H/F

Fri, 09 Oct 2026 12:56:22 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE D'ACTIVITÉ B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service de la vie scolaire, vous assurez le suivi médico-social des apprenants de FERRANDI Paris sur le site de Paris et assurez des permanences régulières sur le campus de Saint-Gratien (95). Vos missions consistent notamment à : • Faire le suivi médical des apprenants, en assurant le recueil des dossiers médicaux des 2 campus, • Assurer la prise en charge des apprenants en cas de problème de santé et prodiguer les soins d’urgence, • Assurer la tenue du registre de l’infirmerie, réaliser les déclarations d’accidents et le suivi de l’ensemble des activités, • Être le lien entre l’étudiant et la scolarité en toute confidentialité, • Être le référent handicap de l’école ; renseigner, accueillir, accompagner l’apprenant en situation de handicap. Informer et sensibiliser les collaborateurs et être l’interlocuteur et le relais des partenaires extérieurs • collaborer à la mise en place des adaptations nécessaires en cas de besoins spécifiques de santé en lien avec le médecin traitant et les équipes pédagogiques, • Préparer, organiser, gérer les PAP et PAI, et en assurer le suivi pour les 2 campus en lien avec les équipes pédagogiques. • contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé au sein de l’école, • gérer le stock de médicaments et des commandes de matériels et fourniture, • travailler en collaboration étroite avec l’assistante sociale et la psychologue (intervenantes ponctuelles), gestion des rendez-vous etc

Titulaire d‘un diplôme d’état d’infirmier, vous avez une bonne connaissance de la population d’apprenants (apprentis et étudiants) et de ses problématiques. Dynamique, vous êtes doté d’un bon relationnel et vos qualités d’écoute sont avérées. Vous devez aussi savoir travailler en équipe et faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion. Maîtriser les outils bureautiques est indispensable. Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit avec les étudiants étrangers. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature interne : 19 octobre 2026
Lieu de travail : 30 rue de l'Abbé Grégoire 75006 PARIS
Niveau d'études : Licence
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C1: Niveau utilisateur expérimenté (autonome)

BRE-3095 - Chargé de formalités H/F

Wed, 07 Oct 2026 14:21:50 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE FORMALITES NIVEAU 4
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez de solides compétences dans la règlementation des professions immobilières relevant de la loi Hoguet ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et accompagner des entreprises dans leurs formalités ? Rejoignez-nous pour mettre vos talents au service de la réussite des entreprises morbihannaises ! Nous recrutons aujourd’hui en CDI, dans la perspective d’un départ en retraite, sur notre délégation de Vannes (56) qui compte à ce jour une quinzaine de collaborateurs. Au sein du pôle « Formalités » composé de 9 personnes réparties principalement sur Lorient et Vannes, vous conseillez et accompagnez nos clients en matière de formalités d’entreprise et plus particulièrement sur celles destinées aux professionnels de l’immobilier. À ce jour, l’équipe du pôle Formalités réalise 7 missions distinctes et, à travers ce poste, vous interviendrez sur plusieurs d’entre elles. Vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste afin de faciliter votre intégration et vous permettre de monter en compétence dans les meilleures conditions. Vos missions Pour les formalités destinées aux « professions immobilières » : Renseigner et accompagner les professionnels dans leurs démarches et obligations. Contrôler les demandes d’aptitudes professionnelles en examinant les justificatifs fournis (diplômes, expérience, formations, moralité) et s’assurer de leur validité selon les critères légaux avant la délivrance ou modification (changement de dirigeant) des cartes. Instruire et valider des demandes, les modifications, les renouvellements de cartes professionnelles, les demandes d’habilitation des collaborateurs et les demandes de récépissé préalable d’activité en vérifiant la conformité des dossiers déposés par les professionnels de l’immobilier (carte T, G, S, etc.) conformément à la réglementation en vigueur et dans le respect des délais Pour les formalités d’entreprises : Réaliser les formalités d’entreprises en tant que mandataire sur le Guichet Unique de toutes formes juridiques dans le respect de la réglementation et des délais Gérer les encaissements et la facturation Renseigner et assister les clients sur le Guichet Unique Informer les clients des implications sociales, fiscales en fonction de la forme juridique choisie Vous serez amené à intervenir sur des missions complémentaires ou de remplacement selon les besoins du service et les priorités d'activité

De niveau minimum Bac+2 en droit, en immobilier ou en gestion administrative, vous disposez d’une expérience confirmée dans l’instruction de dossiers réglementaires, en formalités ou dans le secteur de l’immobilier ainsi qu’une connaissance du Guichet Unique de l’INPI et de son fonctionnement. Vos savoir-faire qui vous permettront de vous épanouir dans ce rôle Votre connaissance du monde de l’entreprise et de ses formalités Une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des textes réglementaires. Vos savoir-être qui feront la différence Votre aisance relationnelle avec le reste de l’équipe et nos clients Votre aisance à travailler en poly compétences Votre sens du collectif et du travail en équipe Votre réactivité, votre autonomie, votre organisation et votre rigueur Votre capacité d’écoute, d’adaptabilité, d’apprentissage, d’analyse du besoin Votre esprit d’ouverture et d’initiative structurée Curiosité et intérêt pour les évolutions réglementaires et plus particulièrement à celles qui sont en lien avec la loi Hoguet Les spécificités du poste : Vous serez basé(e) sur notre site de Vannes et serez amené(e) à effectuer régulièrement des déplacements à Ploërmel. Pour ces déplacements professionnels, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Lieu de travail : VANNES
Niveau d'études : BTS/DUT

BRE-3092 - Assistant(e) administratif Direction juridique-institutionnel & Direction opérationnelle H/F

Fri, 02 Oct 2026 13:38:31 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Assurer la gestion administrative de la Direction Juridique-Institutionnel : *Gérer la tenue, le suivi et la mise à jour des dossiers du service juridique : marchés publics, assurances, sinistres, contentieux, conventions, relais RGPD, sociétés et associations. *Gérer la tenue, le suivi et la mise à jour des registres et documents institutionnels : règlement intérieur et ses annexes, délégations de signature, suivi des membres CCI, représentations extérieures, compliance, déclarations d’intérêt, déclarations HATVP, élections consulaires. *Assurer la rédaction ou relecture, saisie et mise en forme de documents tels que notes, courriers, présentations, comptes-rendus, tableaux de suivi. *Assurer les échanges, transmissions et formalités avec les services internes, les entreprises, les assureurs, les professionnels juridiques, les partenaires… *Gérer l’organisation de réunions et contribuer à certaines instances comme les assemblées générales annuelles de la CCI. *Assurer le secrétariat du service Juridique-Institutionnel Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la Direction Opérationnelle *Gérer l'agenda de la Directrice Opérationnelle : planification des rendez-vous, arbitrage des priorités, organisation des déplacements et gestion des imprévus. *Organiser et coordonner les réunions et instances de travail (entretiens, réunions de délégation, collégiales, groupes de travail, etc.) : préparation des ordres du jour, constitution des dossiers, convocations, relances et suivi des actions. *Assurer un rôle d'interface entre la Direction Opérationnelle et les interlocuteurs internes et externes, en garantissant la bonne circulation des informations. *Centraliser, traiter et diffuser les informations relatives au fonctionnement des services (demandes, signalements, réclamations, dysfonctionnements et propositions d'amélioration). *Rédiger et mettre en forme les documents administratifs nécessaires à l'activité de la Direction Opérationnelle : courriers, notes, comptes rendus, présentations, tableaux de bord et supports de suivi. *Assurer l'organisation logistique des réunions, événements et déplacements professionnels : réservation de salles, transports, hébergements, restauration et préparation des supports nécessaires. *Assurer le suivi administratif des dossiers de la Direction Opérationnelle : gestion des courriers et courriels, suivi de certaines dépenses et factures, mise à jour des outils de pilotage, classement et archivage des documents, dans le respect des procédures internes et des règles de confidentialité Assurer la gestion administrative du dispositif de prêts CCI Croissance et du suivi de l’évènement Oscars du Morbihan

Bac +2 à Bac +3 en assistanat de direction, gestion administrative, gestion PME/PMI ou équivalent. Expérience significative sur un poste d'assistant(e) de direction, assistant(e) de manager ou assistant(e) de service. Une expérience dans un environnement institutionnel, associatif, consulaire ou public constituerait un atout. Une sensibilité ou une première expérience dans le domaine juridique est appréciée. Compétences techniques Maîtrise des techniques d'assistanat et de gestion administrative. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Très bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais. Connaissance de l'environnement institutionnel et intérêt pour le domaine juridique Savoir être – Savoir-faire Rigueur et sens de l'organisation. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Autonomie et capacité d'initiative. Aisance relationnelle et sens du service. Réactivité et capacité à rendre compte.
Lieu de travail : LORIENT
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-3081 - Responsable ressources humaines H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:41:41 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI Paris Ile-de-France recrute un RRH expérimenté, pour FERRANDI Paris, établissement d’enseignement supérieur de 230 collaborateurs, majoritairement de droit privé, avec également des agents publics au statut consulaire. Au sein d'un réseau de RRH, il porte la politique groupe au sein de l’école et gère le quotidien des ressources humaines auprès du directeur de l’établissement. Vos missions principales seront : - Déployer la politique RH groupe au service de la stratégie de l’établissement  - Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et s’assurer de sa mise en œuvre au sein de l’établissement  - Déployer la politique RSE groupe (label Lucie, Fresque du Climat, Handicap, etc.) et déclinaison en politique spécifique école en lien avec la Direction  - Participer aux projets transverses groupes (parcours des enseignants, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.) - Représenter la DRH Groupe sur le terrain et rôle d’interface entre l'école et le siège - Réaliser une veille sur la conformité règlementaire des pratiques RH en lien avec les équipes juridiques de la DGA RH : application du statut, de la convention collective et des accords signés au niveau UES. Animer la politique RH locale : - Conseiller et accompagner le Directeur d’établissement dans la gestion RH quotidienne. - Etre le partenaire de confiance de la direction dans le domaine des ressources humaines - Définir des actions RH et piloter leur mise œuvre en lien avec la stratégie de développement de l’école. - Piloter l’employabilité des équipes en structurant les parcours professionnels ; - Accompagner l’évolution de la culture d’entreprise vers une orientation business : élaborer un plan de conduite du changement - Proposer l'optimisation de l’organisation cible et de son évolution en fonction des objectifs - Intégrer l’IA dans la politique RH : identifier les processus pouvant être améliorés par l’IA, participer à l’appropriation des outils par les collaborateurs, accompagner la montée en compétences. - Relations sociales : Animer l’instance locale de proximité et maintenir un bon climat social au sein de l’établissement. - Assurer le lien avec le gestionnaire RH pour l’administration du personnel et la paie.

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent (Bac+5), avec une expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que RRH, idéalement dans un environnement mixte public/privé. Vous maîtrisez le droit du travail et, idéalement, le droit public. Vous avez une bonne connaissance des relations sociales (CSE, ILP, etc). Vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Vous avez la capacité de suivre plusieurs sujets concomitamment et avec réactivité. Votre excellent relationnel, votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d’initiative vous permettent de vous adapter à tous types de publics et de situations. La connaissance du monde de l’enseignement supérieur est un plus. - Déplacements en Ile-de-France sur le Campus de Saint Gratien très régulièrement et potentiellement sur Bordeaux, Rennes, Nice et Strasbourg à prévoir. - Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit - Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques : pack office, IA, etc. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature interne : 5 octobre 2026
Lieu de travail : 28 rue de l'Abbé Grégoire Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3080 - Stagiaire administration des formations Master H/F

Thu, 29 Oct 2026 09:35:55 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/STAGIAIRE ÉCOLE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Missions principales : - Suivi administratif des étudiants des programmes master Assurer le suivi administratif des dossiers étudiants et préparer les documents courants : attestations, certificats, conventions. Répondre aux demandes des étudiants et suivi des boîtes mails du programme. Apporter un soutien administratif à l’équipe dans les différentes activités du Master (diffuser les informations et documents à destination des étudiants, questionnaires de satisfaction) - Appui à l’organisation pédagogique Participer au suivi des plannings et à l’organisation des cours, examens et rattrapages. - Admissions / Recrutement programmes supérieurs Participer au suivi administratif des candidatures et à la vérification des dossiers. Mettre à jour les outils de suivi des candidatures. Participer à l’organisation des différentes étapes du processus d’admission.

• Bonne maîtrise du Pack Office : Outlook, Word, Excel et PowerPoint. (un plus si connaissance de la plateforme Ypareo) • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, compte tenu de la dimension internationale des programmes. • Bonnes capacités rédactionnelles en français.
Lieu de travail : 30 rue de l'Abbé Grégoire 75006 PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C1: Niveau utilisateur expérimenté (autonome)

IDF-2927 - Responsable des moyens généraux et de l'exploitation H/F

Mon, 24 Aug 2026 14:04:21 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE DE SERVICE B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur des opérations, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles visant à garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien de nos infrastructures. Vous êtes le garant de la réactivité des interventions et de la qualité des services rendus aux utilisateurs (enseignants, étudiants, administratifs…). Vos missions principales : 1. Management et coordination de l'équipe (Service des Moyens Généraux) Encadrer et planifier l'activité des techniciens référents (interventions et maintenances techniques ; plomberie, électricité, audiovisuel, support des matériels techniques, petits travaux). Gérer la planification du service : astreintes, congés et distribution des tâches quotidiennes. Elaborer, suivre le budget et les marchés alloués au service 2. Gestion de la maintenance et des travaux Superviser la gestion des interventions via l'outil de ticketing et assurer le suivi du premier niveau de support. Piloter les petits travaux locaux et le suivi des chantiers avec la Direction Immobilière (DETI). Gérer les budgets d'entretien, les devis et les relations avec les prestataires extérieurs. 3. Sécurité, Sûreté et Environnement Assurer le respect des réglementations de sécurité, le suivi des commissions de sécurité et des consignes sanitaires en lien avec le RISCO de l’établissement. Coordonner les prestataires de sécurité, de nettoyage et de gestion des nuisibles. 4. Services Généraux et Logistique Superviser les aménagements/déménagements et la gestion du mobilier. Suivre les contrats de services : restauration (ELIOR), blanchisserie et “'impression” Superviser le support audiovisuel et la qualité de service du prestataire informatique DSI (Support informatique, impression et téléphonie) Gérer l'approvisionnement du magasin (matériels, papier, ,... ) Gérer les investissements techniques.

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine lié à la sécurité ou la logistique, en gestion de services généraux ou de maintenance multi sites, avec une dimension managériale forte. Bonne culture générale du bâtiment (électricité, plomberie) et maîtrise des normes de sécurité. Grande réactivité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité à gérer les résistances au changement. Aisance avec les outils informatiques (Messagerie Outlook, Excel, Word, Powerpoint), et l’outil de gestion de tickets. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature : 1er juin 2026
Lieu de travail : 30 rue de l'abbé Grégoire 75006 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B1: Niveau utilisateur indépendant (seuil)