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IDF-3121 - Consultant Senior Développement international & Trade Services H/F

Thu, 29 Oct 2026 16:50:15 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction Internationale de la CCI Paris Île-de-France, le service World Trade Center Paris Île-de-France / Trade Services – Doing Business in Paris accompagne les entreprises étrangères souhaitant développer leurs activités sur le marché français. Dans un contexte de continuité d’activité et de renforcement des capacités du service, nous recrutons un Consultant Senior Développement International capable d’intervenir à la fois sur le développement commercial, le conseil aux entreprises et la réalisation opérationnelle de missions d’accompagnement. Développer et commercialiser les prestations du service Trade Services / Doing Business in Paris, piloter des missions d’appui au développement commercial d’entreprises étrangères en France et assurer le suivi stratégique des relations avec les partenaires institutionnels et économiques français et internationaux. Le titulaire du poste intervient comme interlocuteur privilégié des clients étrangers et contribue directement à la croissance du chiffre d’affaires, à la satisfaction des clients et au rayonnement international de la CCI Paris Île-de-France. Missions principales : Développement commercial et conseil Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales auprès d’entreprises étrangères souhaitant accéder au marché français. Analyser les besoins des clients et formuler des recommandations adaptées à leur stratégie de développement commercial. Élaborer des propositions commerciales. Conduire en français et en anglais des rendez-vous commerciaux avec des dirigeants, décideurs, institutions et partenaires internationaux. Argumenter, négocier et assurer le suivi des offres jusqu’à leur contractualisation. Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs. Production et réalisation des prestations Identifier et sélectionner des acheteurs, importateurs, distributeurs, clients, centrales d’achat, grands groupes, PME, ETI et partenaires sectoriels. Etablir des listes de prospects qualifiées et organiser des programmes de rendez-vous B2B. Préparer les entreprises clientes à leur démarche commerciale et interculturelle sur le marché français. Assurer la coordination globale des missions, du cadrage au bilan final. Garantir le respect des engagements, des délais, de la qualité de service et des procédures internes. Assurer le reporting client, le suivi dans la GRC et l’évaluation des résultats des missions Entretenir des relations régulières avec les ambassades, les CCI françaises à l’international, les chambres étrangères, les agences de développement économique, les organismes de promotion des exportations et les réseaux professionnels. Relations principales externes : Fédérations, syndicats, clusters, experts et prestataires. Acheteurs, distributeurs et partenaires commerciaux français.

Issue d'une formation supérieure, Bac +5 en école de commerce, commerce international, relations internationales, développement économique ou formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement international, le conseil aux entreprises, l’accompagnement à l’export, à l'import ou à l’implantation, le business development international ou la vente de prestations B2B. Une expérience en CCI, agence de développement économique, cabinet de conseil, organisme de promotion des investissements ou réseau international constitue un atout. Le poste requiert une forte autonomie, une excellente connaissance du marché et des écosystèmes économiques français, ainsi qu’une capacité éprouvée à construire des offres sur mesure et à piloter des projets pour des clients internationaux. Compétences attendues : Développement commercial Vente de prestations intellectuelles, qualification des besoins, construction d’offres, négociation, suivi de portefeuille et fidélisation. Gestion de projet Pilotage de missions internationales, coordination multi-acteurs, organisation de programmes B2B et gestion simultanée de plusieurs dossiers. Connaissance marché Bonne connaissance du tissu économique français, des circuits de distribution, des écosystèmes sectoriels et institutionnels et des enjeux d’accès au marché. Relation client Aisance avec des interlocuteurs dirigeants et institutionnels, posture de conseil, sens du service, capacité à convaincre et à gérer des environnements interculturels. Outils et méthodes Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, des bases de données et de la GRC ; rigueur dans le suivi administratif et commercial. Qualités personnelles : Orientation résultats et sens du développement commercial. Autonomie, capacité d’initiative et esprit entrepreneurial. Excellentes qualités relationnelles et interculturelles. Capacité d’analyse, de synthèse et de recommandation. Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité. Goût du travail en équipe et du partage d’expertise. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. CDD à terme imprécis, avec durée minimale de 6 mois
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C2: Niveau utilisateur expérimenté (expérimenté)

IDF-3115 - Commercial Grands comptes & Partenariats H/F

Fri, 23 Oct 2026 09:50:53 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE DE SERVICE B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’école SUP de V et sous la responsabilité de la Directrice du Développement de l’école, vous aurez pour objectifs de développer de nouvelles opportunités commerciales à forte valeur ajoutée pour accroitre le CA de l'école. Il vous est demandé de travailler sur les axes suivants : 1. Création de l’activité « partenariats grands comptes » Vous analysez le marché de SUP de V pour ses différentes activités, pour identifier les « grands comptes » pouvant être des partenaires stratégiques pour l'école. Vous définissez l’offre de services aux entreprises à développer. Vous proposez la stratégie de développement de partenariats grands comptes et les plans d’actions à mettre en œuvre en précisant les contributions attendues des autres collaborateurs de votre direction comme de l’école. Vous assurez une veille régulière : vous analysez les opportunités et les menaces potentielles pour l'école, et formulez des recommandations pour adapter la stratégie de partenariat en conséquence. 2. Négociation et conclusion de partenariats Vous prospectez les grands comptes, grandes entreprises, entreprises à valeur ajoutée, entreprises à potentiel, organismes institutionnels - et négociez les termes des accords de partenariat pour lesquels vous veillez à ce que leurs termes soient mutuellement avantageux et alignés sur les objectifs stratégiques de SUP de V. Vous établissez des relations solides avec les décideurs clés au sein de ces entreprises pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement, de formation continue, de recherche et développement. Vous assurez le suivi régulier des grands comptes, anticipez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour renforcer la collaboration. Vous collaborez avec les équipes internes pour assurer la mise en œuvre efficace des partenariats dans leurs différentes activités telles que les besoins en alternance/stages et en formation continue, les projets de recherche conjoints, les interventions d'entreprises dans les cursus académiques, … Vous assurez un suivi régulier des engagements pris dans le cadre des partenariats, en garantissant la qualité des interactions et en veillant à la satisfaction des parties prenantes auprès de votre direction. Vous assurez un reporting périodique sur votre activité, analysez les résultats obtenus. 3. Collecter de la taxe d'apprentissage Pour cela, vous devrez : · Mettre en place une commercialisation sur mesure adaptée à cette cible. · Reconquérir des verseurs clients qui ne sont plus verseurs. Conquérir de nouveaux verseurs. Sécuriser des clients verseurs emblématiques pour l'école. Promouvoir la taxe d'apprentissage auprès de prescripteurs. Conventionner et veiller au dégagement financier (marge). Vous serez amené à travailler en transversal avec les responsables opérationnels de la FC et des relations entreprises. 4. Promotion de l'école et de ses programmes Vous représentez l'école lors d'événements professionnel.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée entre 5/10 ans sur la commercialisation à haut niveau. Doté de compétences éprouvées dans le domaine de la négociation commerciale, du développement de portefeuilles sur des cibles à forte valeur ajoutée. Vous maitrisez les échanges commerciaux complexes et vous avez une culture commerciale et du monde de l'entreprise solide. Doté d’une excellente capacité d’écoute et d’analyse, vous aimez relever des défis commerciaux et avez le gout du chiffre. Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous savez identifier les opportunités et les transformer en succès. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 02/11/2026.
Lieu de travail : 3 Rue Armand Moisant 75015 Paris
Niveau d'études : Licence

IDF-3091 - Chef de Projet IA & Innovation H/F

Fri, 09 Oct 2026 09:40:31 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous contribuez au déploiement de l’intelligence artificielle au sein de la CCI Paris Ile de France, en accompagnant les directions métiers dans l’identification, le cadrage, le prototypage et l’expérimentation de solutions innovantes basées sur l’IA ou dans l’automatisation de leur processus métier. Vous participez activement à l’animation du réseau des référents IA, assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques afin d’accélérer l’adoption des solutions IA développées. Vos missions principales : 1. Identification et cadrage des cas d’usage IA Recueillir les besoins métiers et analyser les processus susceptibles d’être améliorés par l’IA. Accompagner les directions dans la qualification des opportunités et l’évaluation de leur valeur ajoutée. Participer aux ateliers d’idéation et d’innovation. Formaliser les expressions de besoins et les scénarios d’usage. Orienter chaque cas d'usage vers la voie d'instruction appropriée. 2. Identification et prise en compte des données à mobiliser  Identifier avec les métiers et les parties prenantes concernées, des données nécessaires à la conception et au fonctionnement des solutions IA. Évaluer la disponibilité, la qualité, la fiabilité et la complétude des données mobilisées. Identifier les limites, les biais potentiels et les conditions d’usage des données susceptibles d’affecter les résultats du prototype.  Veiller à la traçabilité des sources, à la documentation des données et au respect des exigences applicables en matière de sécurité, de confidentialité et de RGPD.  3. Prototypage et expérimentation Concevoir et développer des POC IA permettant de valider la faisabilité technique et l’intérêt métier des solutions envisagées. Définir les critères de succès et les conditions de sortie des prototypes. Tester et intégrer les nouveaux outils et services IA de l’écosystème CCI Paris IDF et externes, y compris les briques IA embarquées dans les solutions métiers. Accompagner les métiers dans l’automatisation de leur processus et traitement de données Assurer le suivi des expérimentations et formuler des propositions pour leur éventuelle industrialisation. 4. Industrialisation et projet Rédiger et évaluer les appels d’offre des projets à industrialiser. Piloter les projets d’industrialisation en lien avec la DSI. Accompagner les métiers dans les phases de spécifications et de recette. Piloter le backlog d’évolutions et la documentation technique. 5. Accompagnement au changement et formation en lien avec le lab et la formation Contribuer à l’animation du réseau des référents IA. Participer par son expertise à la conception de nouvelles offres. 6. Veille technologique et innovation Assurer une veille active sur les évolutions technologiques IA. Contribuer à la feuille de route IA

De formation Bac +5 (école d’ingénieur, université, école de commerce) avec spécialisation en systèmes d’information ou Data, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum en conduite de projets, dont 3 ans sur des projets IA, idéalement dans un environnement multi activités (public ou privé), avec une forte appétence pour la conception et le développement de prototypes. Savoir-faire Maîtrise des outils d’IA générative et de l’écosystème Microsoft Copilot ainsi que sur les autres offres du marché. Maitrise des plateformes de prototypage et d’automatisation, notamment Copilot Studio, Power Automate et Power Apps. Bonne compréhension des principes de RAG, bases documentaires, API, workflow. Capacité à conduire des ateliers de cadrage et à formaliser les besoins métiers en cas d'usage, scénarios fonctionnels et spécifications. Aptitude à développer et évaluer rapidement des démonstrateurs et prototypes fonctionnels. Capacités de synthèse, de pédagogie et de vulgarisation. Savoir-être Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation. Forte capacité d’apprentissage et pratique régulière de la veille. Esprit d’initiative et autonomie. Sens du service et orientation utilisateur. Aisance relationnelle et pédagogique. Capacité à fédérer des publics variés autour des usages de l’IA. Les compétences suivantes constitueraient un atout supplémentaire : Bonne compréhension des principes de modélisation des données (modèles conceptuels, logiques ou décisionnels). Maîtrise d'un ou plusieurs outils de visualisation et d'analyse de données (Power BI, Tableau, Qlik, ou équivalent). Connaissance des bonnes pratiques de conception de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage. Appétence pour les démarches de valorisation de la donnée et d'aide à la décision. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature interne :19/10/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3071 - Conseiller en développement international Team France Export H/F

Thu, 15 Oct 2026 16:15:13 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Tech et Industrie de la Team France Export de la DGA CCI International, vous conseillez et accompagnez les entreprises franciliennes des technologies numériques et des services dans leur développement à l’international. Vous suivez et coordonnez l’ensemble des actions de la Team France Export pour le compte des entreprises de votre portefeuille. • Vous aidez les dirigeants d’entreprise à déterminer leurs stratégies de développement à l’international en fonction de leurs capacités et de leurs orientations, dans le choix des actions en direction des pays qu’elles auront choisis, et vous les accompagnez dans la mise en œuvre des prestations fournies par la TFE, en liaison avec les services de la CCI Paris Ile de France et les services de la Team France export en France et à l’étranger. • Vous assurez une veille sur l’activité des entreprises en portefeuille et par vos contacts réguliers (invitation à des évènements thématiques, offres dédiées...), favorisez le développement international de l’entreprise et de vos relations commerciales. • Vous ciblez et prospectez des entreprises susceptibles de se développer à l’international, développez et fidélisez le portefeuille clients. • Vous assurez la promotion et la vente des prestations de la CCI Paris Ile-de-France et de Business France, dans le cadre de la Team France Export et vous êtes en charge des processus d’avant-vente, de vente, de lancement et de suivi de la facturation. • Vous vous assurez que les livrables soient conformes aux engagements contractuels. Régulièrement, vous êtes en interaction avec les partenaires de l’écosystème tels que BPI France, les services de la Région, des partenaires privés... • Vous tenez à jour les statistiques mensuelles de votre activité, qualifiez et effectuez le suivi des clients dans l’outil de gestion de la relation client et assurez un reporting budgétaire de votre activité. Vous travaillez dans le cadre d’objectifs annuels.

De formation supérieure Bac+4/5, de préférence en lien avec le commerce international, vous avez un tempérament commercial et une appétence pour la démarche de conseil auprès des entreprises. Une expérience significative à l’international ou sur un poste d’accompagnement des entreprises à l’international est un plus. Votre forte capacité relationnelle est importante pour ce poste et vous savez vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs. Vous êtes autonome, agile et très organisé. Dynamique, engagé, sens du conseil et de la relation client, écoute, sont des qualités essentielles au poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 05/10/2026
Lieu de travail : 191 Avenue Paul Vaillant couturier 93000 Bobigny
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3067 - Conseiller international des territoires H/F

Tue, 06 Oct 2026 14:25:46 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Une des missions premières de la CCI PARIS IDF est d’avoir une connaissance fine des entreprises afin de leur proposer des services adaptés et de relayer efficacement les actions des pouvoirs publics pour accompagner les TPE/PME dans leur développement. Rattaché à la DGA CCI International, au sein du service « Développement international dans les territoires », vous êtes en charge de connaitre et détecter les TPE/PME que vous sensibilisez, informez et orientez dans l’ébauche de leur développement à l’international. A ce titre, vous avez entre autres pour missions principales de : Cibler, prospecter et développer le portefeuille clients de la DGA CCI International ; Promouvoir les prestations et produits de la Team France Export, de la CCI Paris Ile-de-France et, des événements du territoire ; Réaliser des prestations d’accompagnement payant dont vous assurez le suivi et la facturation (pré-diagnostics exports, stratégie de développement à l’international, plan d’action export, demande de financement export etc.) ; Organiser des événements pour animer votre territoire (ateliers, séminaires/conférences) ; Travailler en collaboration avec les services de la CCI et les partenaires de votre territoire afin de mutualiser les informations relatives aux entreprises et mettre en relation le cas échéant ; Réaliser une veille sur l’activité des entreprises par vos contacts réguliers (invitation à des évènements thématiques, offres dédiées...) ; Faire un reporting régulier de l’activité dans notre CRM CEOS ; Suivre le budget de l’activité dans votre territoire ; Être présent sur le terrain auprès des entreprises et des prescripteurs ; Vous êtes en relation avec les partenaires du territoire (Douanes, Conseillers du commerce extérieur, clubs d’entreprises du territoire, Business France, BPI France, Conseil départemental, collectivités etc.) et constituez à cet effet un réseau de partenaires. Vous travaillez dans le cadre d’objectifs annuels qualitatifs et quantifiés en nombre de rendez-vous, d’entreprises suivies, de mises en relation, d’événements réalisés et de chiffre d’affaires généré.

De formation supérieure Bac+3/5, incluant une réflexion sur le commerce international, vous avez une appétence pour la démarche de conseil auprès des entreprises. Une maîtrise des fondamentaux de la gestion d’entreprise est indispensable. Des capacités en termes de finance d’entreprise, une première expérience à l’international, en entreprise ou dans un établissement public, serait un plus. Une forte capacité relationnelle est importante dans ce poste et vous savez vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs. Polyvalence, autonomie, capacité d‘adaptation et d’écoute, esprit d’équipe et de partage, sens de la relation client et esprit de synthèse sont les principales qualités attendues. La maitrise de l’anglais serait un plus. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 28/09/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3051 - Stage assistant développement commercial international H/F

Mon, 07 Sep 2026 15:02:23 Z

Convention collective/emploi conventionnel : SANS CONVENTION COLLECTIVE/STAGIAIRE ECOLE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la DGA International de la CCI Paris Ile de France, vous serez rattaché au responsable d'activité WTC- Doing Business in Paris. Doing Business in Paris accueille, conseille et accompagne des entreprises étrangères dans leur projet de développement commercial en Île-de-France. En tant que stagiaire assistant développement commercial international, vous accompagnerez le conseiller en développement international et la responsable dans l'organisation de missions pour le compte de clients étrangers. Vos missions principales seront : - Élaboration de bases de données et identification de prospects en France; - Prospection téléphonique intensive : vous devez démontrer une réelle aisance et efficacité dans la prise de contact téléphonique avec des entreprises françaises. - Participation à l'élaboration de programmes de mission et à l'organisation de rendez-vous en entreprise. - Contribution à la préparation et à la synthèse des dossiers de missions. - Assistance à l'équipe lors de l'accueil de délégations étrangères. Cette offre de stage vous permettra de développer vos compétences en développement commercial international et de participer activement à l'accompagnement d'entreprises étrangères en Île-de-France.

Étudiant en formation supérieure en développement commercial et relations internationales, vous disposez d'une forte appétence pour le contact commercial et l'accompagnement des entreprises. Curieux et orienté client, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement favorisant les échanges, le conseil et le développement de partenariats. Les qualités requises pour cette mission : Qualités rédactionnelles, qualité d'écoute et de persuasion. Réactivité, capacité d'adaptation et esprit d'initiative. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Anglais courant et, une seconde langue étrangère serait un plus. Stage de 6 mois en temps plein, à partir de septembre 2026. Gratification : 4,50€ de l'heure. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Licence

IDF-3039 - Ingénieur d'affaires H/F

Wed, 14 Oct 2026 13:43:28 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Générale Adjointe International, le Département Événements, Réseaux et Partenariats Pays (DERPP) accompagne le développement international des entreprises franciliennes à travers : - L'organisation d'événements internationaux - L'animation de réseaux et clubs d'affaires - Le développement de partenariats institutionnels et économiques - Des prestations d'accompagnement à l'international et d'attractivité économique Dans le cadre d'un aménagement visant à renforcer sa performance commerciale et son développement, le DERPP recrute un Ingénieur d'affaires. Vos missions : Rattaché à la Responsable du DERPP, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires et les ressources du département en intervenant sur l'ensemble de ses activités. Développement commercial des offres internationales Prospecter et développer les activités WTC – Trade Services auprès : - des Chambres de Commerce Françaises à l'International (CCIFI), - des World Trade Centers, - des agences de développement économique, - des ambassades, - des entreprises étrangères souhaitant se développer en France. Développement des réseaux et clubs - Recruter de nouveaux membres pour les clubs et réseaux d'affaires du DERPP. - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et de sponsoring. Sponsoring et partenariats - Rechercher des partenariats financiers avec des partenaires privés et institutionnels. - Construire des offres de partenariat adaptées aux événements et aux programmes du DERPP. - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille de partenaires. Construction d'offres commerciales - Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes opérationnelles. - Participer à la conception de nouvelles offres répondant aux besoins des entreprises. - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre WTC – Trade Services et des services du département.

De formation Bac +5 École de Commerce, Relations Internationales, Business Dévelopment ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 15 ans dans le développement commercial BtoB, la vente de solutions à forte valeur ajoutée nécessitant négociation de partenariats dans un environnement international, institutionnel ou événementiel. Les qualités et compétences attendues pour ce poste : - Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation. - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. - Goût du challenge et de la conquête commerciale. - Forte autonomie. - Sens du résultat. - Excellent relationnel. - Capacité à travailler avec des dirigeants d'entreprises, partenaires institutionnels et acteurs internationaux. - Esprit entrepreneurial et capacité à identifier de nouvelles opportunités de développement. Le poste sera notamment évalué sur : - Le chiffre d'affaires généré. - Le nombre de nouveaux clients et prospects qualifiés. - Le nombre de membres recrutés pour les clubs. - Le montant des partenariats et sponsors obtenus. - Le taux de transformation des propositions commerciales. - La contribution au développement des activités WTC – Trade Services et des réseaux du DERPP. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 07/09/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C2: Niveau utilisateur expérimenté (expérimenté)

IDF-3017 - Conseiller Ressources Humaines H/F

Thu, 29 Oct 2026 12:45:47 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La CCI Val-de-Marne recrute un Conseiller Ressources Humaines en CDD Dans un contexte où les enjeux RH sont au cœur de la performance des entreprises, la CCI Val-de-Marne renforce son accompagnement auprès des TPE/PME du territoire. Au sein du Pôle Transitions, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans leurs enjeux RH en contribuant activement au développement commercial des offres et des programmes de la CCI Val-de-Marne. Vous intervenez aussi bien dans une logique de conseil que de développement d'activité, avec pour objectif d'accroître l'impact des dispositifs RH auprès des entreprises du territoire. Vos missions Vous êtes un interlocuteur clé pour les entreprises et intervenez sur un large spectre de sujets : Informer et conseiller • Répondre aux sollicitations des entreprises (téléphone, mail, rendez-vous) • Apporter des réponses concrètes sur les thématiques RH : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires Diagnostiquer et structurer • Réaliser des diagnostics (RH, recrutement, GPEC,…) • Établir des états des lieux, identifier les enjeux • Construire des plans d’actions adaptés et proposer des outils opérationnels Accompagner dans la durée • Conseiller les TPE/PME dans la mise en œuvre de leur politique RH • Intervenir sur des sujets variés : recrutement, marque employeur, entretiens professionnels, télétravail, élections du CSE… • Conduire des accompagnements complets : analyse du besoin, déploiement des actions, suivi à 3 mois Transmettre et valoriser • Organiser et animer des réunions d’information et des formations sur les sujets RH et d’actualité sociale • Rédiger des articles et des fiches techniques pour la newsletter Capital RH et le site internet Contribuer au développement de l’activité • Mener des actions de prospection pour développer les dispositifs d’accompagnement • Participer à la qualification des besoins des entreprises • Alimenter les outils de suivi (GRC, bases de connaissance) afin de renforcer la connaissance du tissu économique local

• Formation Bac +4/5 en ressources humaines, complétée par une formation en droit du travail • Première expérience en RH, idéalement acquise en PME • Très bonnes connaissances en droit du travail et en techniques de recrutement • Excellentes qualités rédactionnelles et expression orale structurée • Sens du relationnel, capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés • Rigueur dans le suivi et le reporting des actions Votre sens du service et votre capacité à proposer des solutions concrètes sont essentiels pour réussir dans ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 8 Place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3009 - Chef de projet marketing et acquisition clients H/F

Thu, 24 Sep 2026 07:02:13 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Internationale de la CCI Paris Île-de-France, vous contribuez au développement commercial des activités internationales en concevant des dispositifs marketing performants, orientés acquisition, conseil média, ciblage et exploitation de la donnée, dans une posture transverse d’appui, de coordination et de conseil auprès des équipes. Intégré à la cellule marketing de la Direction International, vous intervenez comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles, en lien étroit avec les équipes marketing mutualisées du Groupe, les prestataires et les agences partenaires, afin de générer des leads qualifiés, identifier de nouvelles opportunités de prospection et optimiser les actions menées auprès des entreprises. Vos missions · Concevoir, piloter et optimiser des campagnes d’acquisition digitale en France et à l’international : campagnes sponsorisées, Social Ads, SEA, LinkedIn, marketing automation, contenus digitaux. · Définir les ciblages marketing, segmenter les audiences et proposer des parcours d’acquisition adaptés aux objectifs business. · Jouer un rôle d’interface et de conseil média auprès des équipes internes : recommandations de canaux, choix des leviers, gestion budgétaire, coordination des prestataires et agences partenaires. · Favoriser le cross-selling en exploitant les données issues du CRM de la CCI Paris Île-de-France et des autres outils de suivi client, en s’appuyant notamment sur Power BI et les solutions d’analytics afin d’affiner la connaissance client, de détecter les opportunités commerciales et d’identifier les comptes à fort potentiel. · Analyser les performances des campagnes, les retombées marketing et les taux de conversion, puis formuler des recommandations concrètes d’optimisation. · Coordonner, avec les équipes opérationnelles, des actions ciblées de prospection, de réactivation et de fidélisation afin de générer, qualifier et transmettre des leads exploitables. · Assurer une veille marché et concurrentielle, partager les enseignements avec les parties prenantes et contribuer à l’identification de nouveaux leviers de développement commercial international.

De formation Bac+5 en marketing ou école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie en marketing d’acquisition, idéalement dans un environnement BtoB, international ou orienté développement commercial. · Vous maîtrisez les leviers d’acquisition digitale, la génération de leads, le ciblage, la segmentation et le marketing automation. · Vous êtes à l’aise avec l’usage de l’IA, l’analyse de données, les tableaux de bord et les outils de pilotage tels que CRM, Power BI, et solutions analytics. · Vous savez transformer les données et les retombées de campagnes en recommandations marketing et commerciales opérationnelles. · Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique, votre sens du résultat. · Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux de développement commercial à l’international et savez adopter une posture de conseil auprès d’interlocuteurs variés. · Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’un véritable esprit d’équipe. · Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un solide sens des priorités. · Vous maîtrisez l’anglais professionnel afin d’évoluer dans un environnement international. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 03/08/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2953 - Conseiller Transition Ecologique et Energie H/F

Wed, 30 Sep 2026 14:31:40 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la CCI Paris Ile-de-France, vous accompagnez les dirigeants dans la transition écologique de leur entreprise, identifiez leurs risques et besoins et proposez des solutions adaptées. Vous intervenez également comme conseiller énergie dans le cadre du dispositif MP2E de l’ADEME. Vous contribuez au développement de l’offre régionale et assurez une veille thématique afin d’adapter les prestations aux besoins des entreprises. Vos activités principales sont les suivantes : 1. Accompagnement des entreprises. Analyser les projets et les besoins des dirigeants Réaliser des diagnostics développement durable / RSE / décarbonation Orienter vers les dispositifs d’aide et financements adaptés 2. Conseil en énergie Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les enjeux énergétiques Proposer des pistes d’amélioration : efficacité énergétique, sobriété énergétique, rénovation énergétique 3. Appui à la labellisation et certification Accompagner les entreprises dans l’obtention de labels et certifications : Ecovadis, labels RSE et Normes ISO Structurer les dossiers et démarches de valorisation 4. Animation et sensibilisation Concevoir et animer des ateliers / événements collectifs autour des enjeux du développement durable Concevoir et animer des modules de formation 5. Développement de l’activité/Reporting Identifier et qualifier des opportunités d’accompagnement Contribuer aux objectifs commerciaux Participer à la promotion des offres Réaliser le suivi client dans le CRM Compléter les indicateurs Mettre en place une veille réglementaire

Formation : Bac+5 – profil ingénieur privilégié (énergie, environnement, généraliste, matériaux…) ou formation équivalente avec une spécialisation en développement durable et énergie Compétences indispensables : Développement durable : Maîtrise des enjeux RSE et transition écologique et connaissance des démarches de labellisation (type Ecovadis) Énergie : Appétence forte pour le secteur de l’énergie et connaissances des fondamentaux en matière de rénovation énergétique d'efficacité énergétique et de sobriété Expérience en conseil aux entreprises appréciée ainsi que sur des sujets énergie / RSE. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 22 juin 2026
Lieu de travail : 8 Place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2848 - Conseiller Ressources Humaines H/F

Fri, 16 Oct 2026 13:45:04 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Auprès de la responsable du Pôle Transitions, vous avez pour mission d’informer, de conseiller et d'accompagner les entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans le domaines des ressources humaines. Vos principales missions : Vous informez les entreprises en matière de gestion des ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses thématiques : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires,... Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d’actions, et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics recrutement. Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marne dans la mise en oeuvre de leur politique RH : Recrutement, marque employeur, entretien professionnel, mise en place du télétravail, Elections du CSE … avec analyse du besoin, mise en oeuvre d’un plan d’accompagnement, réalisation de l’accompagnement et suivi à 3 mois. Vous organisez et animez des réunions d'informations ou des formations sur les sujets d’actualité sociale ou sur des sujets RH. Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notre newsletter capital RH et le site internet. Vous menez des actions de prospection pour développer les différentes actions et contribuez à la connaissance des besoins des entreprises en renseignant le système d'information régionale (GRC, bases de connaissance).

De formation bac +4/ 5 en gestion des ressources humaines complétée par une formation en droit du travail vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement au sein d’une PME. Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et en technique de recrutement ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, une excellente expression orale et un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le reporting de vos actions. Vos capacités d’écoute, d'analyse, d'adaptation, ainsi que votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 30/03/2026
Lieu de travail : 8 place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA