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IDF-2986 - Conseiller Numérique H/F

Fri, 30 Oct 2026 14:31:54 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Véritable bras droit digital des dirigeants, vous diagnostiquez les freins des TPE-PME et transformez leurs besoins techniques en projets d'accompagnement concrets via les offres proposées par la CCI. Missions principales Diagnostic global (Numérique & IA) : évaluer la maturité numérique de l'entreprise pour identifier les gains d'efficacité potentiels, détecter les meilleurs cas d'usage de l'IA générative et conseiller le dirigeant sur ses premières automatisations. Déploiement et formation client : Accompagner le dirigeant et ses équipes dans la prise en main des nouveaux outils et animer des formations ou ateliers d'application de l'IA. Développement commercial (avec objectif de CA) : Prospecter et convaincre les dirigeants de TPE-PME pour transformer les diagnostics initiaux en prestations d'accompagnement adaptées (ateliers, formations, suivi personnalisé). Animation et sourcing : Organiser des ateliers, webinaires et événements (comme la Journée du Numérique) pour générer des contacts qualifiés. Sensibiliser les entreprises aux enjeux actuels (IA, cybersécurité, facturation électronique) Pilotage et reporting : Assurer la mise à jour quotidienne du CRM régional. Répondre aux appels d'offres (OPCO, appels à projets) et assurer le suivi administratif ainsi que la conformité des prestations réalisées.

Esprit d'analyse et curiosité : Vous êtes capable de comprendre rapidement comment travaille une TPE/PME et vous avez une bonne culture générale des outils numériques du quotidien. Passion et Expertise IA : En veille constante sur l'écosystème IA, vous pratiquez quotidiennement les IA génératives, savez idéalement créer/paramétrer des agents IA, et adorez expliquer ces concepts avec des mots simples à des non-techniciens. Expérience : Jeune diplômé ou 1 à 3 ans d'expérience (alternances et stages significatifs inclus). Une première expérience terrain au contact de professionnels ou de chefs d'entreprise est exigée. Fibre commerciale : Orienté résultats, vous avez le goût du challenge pour prospecter, vendre du conseil et argumenter sur les bénéfices concrets du numérique. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 13 Juillet 2026
Lieu de travail : 11 Rue Léon Jouhaux - 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3113 - Chef de PMO SI Finance H/F

Fri, 23 Oct 2026 16:12:35 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDI Opération
Description du poste :
Rejoignez un programme de transformation stratégique en filière Finance Le Groupe CCI PIDF souhaite se doter d'un nouveau SI Finance et Approvisionnements, en remplacement de SAP ECC6 - 600 utilisateurs en cible, une dizaine d'entités juridiques-. Ce programme structurant concerne 600 utilisateurs et une dizaine d’entités du Groupe et constitue un levier de transformation métier (simplification, standardisation et digitalisation des processus, performance opérationnelle, amélioration de la qualité des données, pilotage renforcé, automatisation, transversalité, amélioration continue, etc.). La solution cible sera sélectionnée mi-décembre 2026 ; le projet, dans sa phase de conception/développement, démarre en février 2027, pour un déploiement en 2028. Ce projet est porté par la DGA Finances et Participations de la tête de groupe, qui en assume le pilotage. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Chef de PMO. Missions Rattaché à la Directrice de programme ALTIS, au sein de la DGA Finances et Participations, vous êtes, en tant que Chef de PMO, responsable de piloter le programme ALTIS au quotidien, de garantir la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques du projet et d'assurer la coordination transverse de l’ensemble des chantiers et contributeurs. Activités Vous construisez, tenez à jour et pilotez le planning global du programme. Vous pilotez le budget, les charges et la trajectoire financière du programme. Vous mettez en place et animez les instances projet opérationnelles (CoProj, revues d’avancement) et vous contribuez à l’organisation des différents comités (Comité de Pilotage, comités métiers). Vous suivez les risques, dépendances, alertes et proposez des plans d’actions. Vous pilotez/participez (à) la préparation des supports à destination des instances de gouvernance, en coopération avec les différentes parties prenantes. Vous assurez la coordination entre les parties prenantes, internes (MOA, MOE, métiers) et externes (AMOA, AMOE, intégrateur). Vous animez les contributeurs, pilotez les actions à mener, relancez les acteurs en interne si nécessaire (une AMOA est sollicitée pour la PMO du projet, vous êtes le relais en interne pour garantir que les actions sont réalisées dans les temps). Vous contribuez à l’avancement des travaux d’amélioration continue sur les processus Finance et Approvisionnements (P2P, O2C, R2R, FP&A) en lien avec la cheffe de projet Processus et procédure : définition et mise en œuvre des processus cibles, mise en place d’indicateurs de performance, transformation de la filière Finance et Approvisionnements. Vous garantissez l’application des méthodes standards et processus projet. Polyvalent au sein de l'équipe, d'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées. Le périmètre du poste pourra évoluer en fonction de l’avancement du projet de remplacement du SI Finance et approvisionnements.

De formation supérieure, Master 2 en Gestion Financière, ou école d’Ingénieurs/école de commerce avec formation complémentaire en gestion financière, vous justifiez d'une expérience d’au moins 7 ans, avec une expérience en projets de transformation et une connaissance du métier Finance. Vous avez idéalement participé à des projets : ERP Finance transformation des processus financiers ; environnement multi-entités et multi-acteurs ; pilotage de prestataires et intégrateurs. Compétences attendues Savoir-faire Gestion de programme et PMO. Pilotage budgétaire et financier. Gestion des risques et dépendances. Gouvernance de projet. Coordination transverse. Reporting exécutif et synthèse. Animation d'instances de gouvernance. Conduite de projets de transformation. Connaissances Processus Finance et Comptabilité. Approvisionnements et achats. ERP et systèmes d'information. Méthodes projet (Cycle en V, Agile, hybride). Gestion de portefeuille et gouvernance SI. Qualités personnelles Leadership transversal. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Excellentes qualités relationnelles. Diplomatie et capacité d'influence. Autonomie et sens des priorités. Outils et environnements appréciés Microsoft Project ou équivalent. Excel avancé. PowerPoint. Power BI. Teams, SharePoint et environnement Microsoft 365. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l'un des principaux programmes de transformation du Groupe. Intervenir au cœur de la gouvernance du projet. Travailler avec les directions métiers, la DSI et les partenaires stratégiques. Contribuer directement à la modernisation des fonctions Finance et Approvisionnements. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. CDI d’opération dont le terme prévisionnel est fixé au 31 décembre 2028.
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3112 - Contrôleur de Gestion H/F

Fri, 23 Oct 2026 09:50:55 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONTROLEUR(SE) DE GESTION NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la DGAFP, et rattaché au Responsable du Pilotage Financier Groupe, en tant que contrôleur de gestion, vos principales missions sont les suivantes : Coordination contrôle de gestion central et appui régional Elaboration budgétaire et reportings analytiques réglementaires Comptes exécutés : assurer les reportings réglementaires à CCI France et à notre tutelle Analyse des écarts Participation active aux clôtures trimestrielles Contribution à la mise en place de tableaux de bord contrôle de gestion Le périmètre du poste pourra évoluer en fonction de l'organisation de l'EPA et de la DGAFP.

De formation supérieure en école de commerce, vous justifiez d’au moins 15 années d’expérience en contrôle de gestion. Vous maîtrisez les processus budgétaires, le suivi de la performance et l’analyse des écarts. Expert sur Excel, vous maîtrisez également SAP et savez exploiter les données pour produire des analyses fiables et pertinentes. Une connaissance de Power BI serait appréciée. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 2 novembre 2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3111 - Assistant expert Direction Générale H/F

Fri, 23 Oct 2026 09:50:35 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) EXPERT NIVEAU 5
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la Direction Générale Déléguée, vous contribuez à assister le Directeur général de la CCIR dans son organisation administrative. Au sein de l'équipe du secrétariat de la présidence, de la direction générale et de la direction générale déléguée composée de 5 assistants y compris vous-même, vous formez un véritable binôme avec l’autre assistante dédiée au Directeur général, avec un haut niveau de coordination, et êtes amené à aider, si besoin, les assistantes du Président ainsi que l’assistante du Directeur général délégué. A ce titre, vous effectuez : Des missions d’assistanat de direction « classique » : Assurer l'accueil physique et téléphonique : premier point d'entrée de la Direction générale, vous réceptionnez, filtrez et orientez les demandes en fonction des priorités et des urgences. Gérer et optimiser l’agenda du Directeur général de la CCIR. Organiser et planifier des réunions : convocation, préparation des dossiers, réservations de salle, vérification des présentations et dossiers reçus... Vous êtes ainsi garant du respect des délais dans la transmission des documents nécessaires aux réunions. Préparer les feuilles de route et transmettre les instructions au chauffeur et aux huissiers. Gérer la messagerie générique. Gérer les courriers entrants selon un processus quasiment entièrement dématérialisé et, le cas échéant, rédiger les réponses de premier niveau. Véritable interface entre le Directeur général et ses interlocuteurs internes et externes : assurer la diffusion et la fluidité dans la circulation de l’information auprès du cabinet, des directions, des élus et des contacts extérieurs, dans une recherche constante d’optimisation et de transversalité. Mettre en forme et rédiger des courriers et mails de premier niveau. Organiser le classement et l’archivage électronique des courriers, mails et dossiers de réunion. Enregistrer le courrier interne et externe. Mettre à jour la base des contacts du Directeur général. À terme des missions plus spécifiques : Constituer et mettre à jour les dossiers liés à certaines activités réservées du Directeur général. Travailler en étroite collaboration avec le Cabinet et les Directions du groupe dans l’organisation des dossiers gérés et préparés par chacun d’entre eux. Préparer et assurer le suivi des déplacements du Directeur général. En tant que de besoin, vous serez amené à suivre des projets et activités spécifiques et/ou transversaux relevant du secrétariat de la présidence, de la direction générale et de la direction générale déléguée. Suivre la messagerie du Directeur général (pré-classement, alerte du DG sur les courriels urgents ou sensibles, transmission aux directeurs concernés de certains messages pour information ou pour traitement). Vous assurez à tour de rôle une permanence physique avec l’autre assistante du Directeur général (matin ou soir) sur une plage horaire de 08h00/08h15 à 18h00 (18h15/30 si besoin), en fonction des jours de télétravail.

De formation bac + 2 dans l’assistanat de direction ou équivalent, vous êtes assistant confirmé. Vous avez une expérience réussie dans un environnement similaire où sens de la discrétion, rigueur, confidentialité, souplesse d’organisation, proactivité et bonne gestion du stress sont impératifs. Autonome et dans l’échange, le travail en équipe et la polyvalence sont, pour vous, des gages d’efficience et de réussite professionnelle. Un niveau de base correct en anglais serait un plus. En contact régulier avec les membres de la Direction, les élus et l’extérieur, la présentation, la qualité de l’accueil, la réactivité et la capacité à gérer les priorités sont également des garanties dans cette fonction où l’image nationale et internationale de l’Institution est en jeu. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 02/11/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-3088 - Conseiller Transmission H/F

Fri, 02 Oct 2026 09:48:30 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la BU Transmission, rattachée à la CCID 75, vous contribuez au développement et au déploiement des actions dédiées à la transmission et à la reprise d’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Piloter et déployer la formation « 5 jours pour reprendre », en assurant son organisation opérationnelle et son développement commercial. Vous contribuez à la croissance de son chiffre d’affaires et assurez le suivi des démarches liées à la certification, notamment le renouvellement Qualiopi et les modalités de prise en charge via le CPF. Animer et développer le Club Repreneo, destiné aux repreneurs engagés dans une démarche active de recherche d’entreprise. Vous veillez à la qualité de l’accompagnement proposé, à la dynamique du réseau et au bon déploiement des actions du Club. Être le référent de l’événement Transfair, en assurant la coordination de son organisation et de son déploiement. Vous pilotez les relations avec les partenaires et contribuez activement au développement commercial de l’événement, notamment à travers la commercialisation des stands et des conférences. Déployer les actions prévues dans le cadre des opérations nationales, notamment sur les volets sensibilisation à la transmission/reprise d’entreprise et accompagnement des publics concernés, en veillant à leur bonne mise en œuvre opérationnelle.

De formation supérieure Bac +4/Bac +5, vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et/ou de l’entrepreneuriat, ainsi que de leurs principaux enjeux et acteurs. Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 8 à 10 ans, vous ayant permis de développer une réelle autonomie dans la conduite de vos missions, une capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez créer des relations de travail constructives. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité vous permettent de mener vos missions avec efficacité. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez partager l’information et contribuer à une dynamique collective. Votre capacité d’adaptation, votre sens du service et votre esprit d’initiative seront également des atouts pour réussir dans cette fonction. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 12 octobre 2026
Lieu de travail : 11 Rue Léon Jouhaux - 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3027 - Conseiller Transition Ecologique et Energie H/F

Fri, 04 Sep 2026 08:01:10 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la CCI Paris Ile-de-France, vous accompagnez les dirigeants dans la transition écologique de leur entreprise, identifiez leurs risques et besoins et proposez des solutions adaptées. Vous intervenez également comme conseiller énergie dans le cadre du dispositif MP2E de l’ADEME. Vous contribuez au développement de l’offre régionale et assurez une veille thématique afin d’adapter les prestations aux besoins des entreprises. Vos activités principales sont les suivantes : - Commercialisation et appui à la labellisation et certification : accompagner les entreprises dans l’obtention de labels et certifications : Audit clé verte, Imprim vert, Ecovadis, labels RSE et normes ISO. Structurer les dossiers et démarches de valorisation. Dans ce cadre, vous avez un chiffre d’affaires à réaliser de 60k€. - Conseil en énergie : informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les enjeux énergétiques. Proposer des pistes d’amélioration : efficacité énergétique, sobriété énergétique, rénovation énergétique. - Participation au programme européen Ecoboost (accompagnement et suivi des entreprises dans leur transition énergétique) - Développement de l’activité/Reporting : Identifier et qualifier des opportunités d’accompagnement, participer à la promotion des offres, réaliser le suivi client dans le CRM, compléter les indicateurs, être partie prenante dans le comité de pilotage. Mettre en place une veille réglementaire.

Formation : Bac+5 – profil ingénieur privilégié (énergie, environnement, généraliste, matériaux…) ou formation équivalente avec une spécialisation en développement durable et énergie. Vous savez traduire des enjeux techniques complexes en solutions concrètes pour les dirigeants. Vos qualités relationnelles (écoute, pédagogie, posture de conseil) seront déterminantes pour accompagner les entreprises dans leur transformation. Compétences indispensables : Développement durable : Maîtrise des enjeux RSE et transition écologique et connaissance des démarches de labellisation. Énergie : Appétence forte pour le secteur de l’énergie et connaissances des fondamentaux en matière de rénovation énergétique d'efficacité énergétique et de sobriété; Expérience en conseil aux entreprises appréciée ainsi que sur des sujets énergie. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 24 août 2026
Lieu de travail : 11 Rue Léon Jouhaux - 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA