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IDF-2936 - Stage en Graphisme et Infographie (Création de Visuels) H/F

Fri, 29 May 2026 09:06:34 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/STAGIAIRE ÉCOLE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
ESIEE-IT est une école d'ingénieur et d’expert dans la tech. Dans le cadre de nos projets numériques et de communication, nous cherchons un(e) stagiaire en graphisme et infographie pour renforcer notre équipe créative et produire des visuels impactant pour nos supports de communication. En tant que stagiaire en graphisme et infographie, vos principales missions seront de : • Concevoir et créer des visuels pour les supports pour le digital & le print de l'école (site web, réseaux sociaux, newsletters, présentations, etc.). • Participer à la création de visuels pour des événements et projets spéciaux, en accord avec la charte graphique de l’établissement. • Adapter les visuels aux différents formats numériques et plateformes (réseaux sociaux, présentations en ligne, bannières publicitaires, etc.). • Collaborer avec l’équipe communication pour comprendre les besoins visuels et apporter des idées créatives et pertinentes. • Assurer le respect de la qualité graphique et des délais de production.

Formation : Étudiant(e) en 3eme année de Bachelor, Master en design graphique, communication visuelle, ou domaine similaire. • Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, Figma etc.). o Connaissance des tendances actuelles du design digital et des outils de création pour les réseaux sociaux. o La capacité à réaliser des animations légères et du motion design est un plus. o Une expérience dans la création de contenu pour les réseaux sociaux est un atout. • Qualités requises : o Créativité et sens esthétique prononcé. o Autonomie, rigueur et capacité à respecter des délais serrés. o Esprit d’équipe et capacité d'adaptation rapide à un environnement dynamique. o Bonnes compétences en communication pour travailler avec diverses équipes internes.
Lieu de travail : Pontoise
Niveau d'études : Licence

IDF-2931 - Directeur des études H/F

Thu, 11 Jun 2026 13:53:31 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT C
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Auprès du Directeur Académique, vous aurez pour mission de garantir la mise en œuvre opérationnelle des formations et la qualité de l’expérience étudiante, dans le respect des orientations académiques définies par le Directeur Académique et les instances de gouvernance pédagogique et assurant la coordination avec les services transverses (Admissions, Relations entreprises, International, Administration Pédagogique, Administration générale et performance, …). Vos missions principales seront : 1. Pilotage opérationnel des formations Mettre en œuvre les maquettes pédagogiques validées par le Directeur Académique Organiser les parcours (planning, séquencement pédagogique, volumes horaires) Assurer la cohérence opérationnelle entre filières, années et formats (initial, alternance) Réguler les capacités d’accueil et l’allocation des ressources pédagogiques 2. Organisation et suivi des enseignements Superviser la planification des cours, examens et jurys Piloter le choix des intervenants entre corps professoral et prestataires Garantir la continuité pédagogique (gestion des aléas) Suivre la réalisation des enseignements 3. Pilotage de l’expérience étudiante Suivre les parcours étudiants Gérer les situations individuelles Piloter les dispositifs d’accompagnement (tutorat, remédiation) Contribuer à l’amélioration continue de la satisfaction étudiante 4. Organisation des évaluations et des jurys Structurer les dispositifs d’évaluation (contrôle continu, examen) Garantir la conformité réglementaire Préparer et sécuriser les jurys Veiller à la diplomabilité des étudiants 5. Assurance qualité pédagogique Déployer les processus qualité Organiser les évaluations des enseignements par les étudiants Assurer la collecte et analyser les indicateurs Contribuer aux audits et accréditations (CTI, HCERES…) 6 animation fonctionnelle des équipes pédagogiques Coordonner les responsables pédagogiques Contribuer à l’animation fonctionnelle des équipes d’enseignants Diffuser les bonnes pratiques pédagogiques et numériques Participer au développement professionnel des enseignants 7. Coordination des fonctions administratives pédagogiques : International : validation des équivalences et mobilités Scolarité / administration : fluidité des processus pédagogiques SI Pédagogique : maîtrise d’ouvrage fonctionnelle du SI pédagogique, responsabilité des laboratoires. Planification : robustesse et optimisation de la planification Expérience étudiante et RSE 8. Interface avec les fonctions transverses Admissions : calibrage des effectifs et capacités d’accueil Communication : collecte et transmission des informations programmes Relations entreprises : coordination académique des stages et alternance Administration générale et performance : adaptation du plan d’investissement aux besoins pédagogiques, garantie de la performance économique pédagogique

Formation et expérience · Formation Bac+5 minimum · Expérience significative dans l’enseignement supérieur · Expérience en pilotage pédagogique ou direction de programme · Bonne connaissance des référentiels (ECTS, CTI, qualité…) Compétences clés · Pilotage opérationnel et organisation · Management transversal · Maîtrise des enjeux pédagogiques (initial / alternance) · Analyse d’indicateurs et démarche qualité · Rigueur et sens des processus La maîtrise de l’outil Yparéo est un atout supplémentaire. Qualités personnelles · Leadership et capacité d’animation · Sens du service aux étudiants · Réactivité et gestion des imprévus Esprit structuré et orienté résultats Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 1er juin 2026
Lieu de travail : Pontoise
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2933 - Responsable programmes Experts et Ingénieur H/F

Thu, 11 Jun 2026 13:53:57 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Auprès de la Direction de la Pédagogie, vous aurez l’opportunité de piloter la mise en œuvre opérationnelle des formations des programmes Experts et Ingénieur de notre école, assurant ainsi la cohérence organisationnelle et la qualité des dispositifs pédagogiques. Vous serez au cœur de notre mission, garantissant l’excellence de nos cursus et leur adéquation avec les besoins du marché. Missions principales : Vous assurez la direction opérationnelle des programmes Experts et Ingénieur, vous garantissez la qualité pédagogique et l’efficacité de l’organisation. Vous organisez et animez les moments clés de la scolarité, pilotez le processus de recrutement des élèves. Vous validez les prérequis de formation à l’entrée et l’aptitude à l’apprentissage en entreprise. Vous exercez une responsabilité fonctionnelle sur les deux responsables de cycle des programmes Experts et Ingénieur. Vous participez à l’adaptation du portefeuille des formations, assurez une veille sur les métiers et l’offre de formation concurrentielle afin de garantir et d’améliorer la pertinence des cursus proposés et de répondre aux besoins du marché. Vous proposez de nouvelles orientations pédagogiques et les déclinez en axes opérationnels. Vous initiez et développez les liens avec les partenaires institutionnels, académiques et professionnels dans une logique d’amélioration des parcours pédagogiques, de positionnement de l’école et de promotion. Vous accompagnez les expérimentations pédagogiques et les partenariats inter-établissements. Vous pilotez, en lien avec le service des accréditations, le processus d’obtention ou de renouvellement des habilitations et labellisations nationales. Vous contribuez à des chantiers de transformation au sein de votre département ainsi qu’en transversal, avec pour objectifs de simplifier et d’optimiser les processus, et de favoriser une organisation plus fluide et collaborative Vous êtes responsable de la collecte pour les programmes Experts et Ingénieur des informations nécessaires au respect des procédures qualité qui s'imposent à l'Ecole (Qualiopi,...). Dans le cadre de l'amélioration des programmes et en lien avec la Direction de l’Administration Générale et Performance, vous élaborez et suivez le budget de vos programmes de formation ; vous contrôlez les coûts pédagogiques afférents aux programmes. Vous mettez en oeuvre une stratégie d'optimisation de moyens et de ressources et formulez des propositions d’évolutions au regard des indicateurs de pilotage de l’activité. Vous assurez une veille permanente de la concurrence et de l’innovation pédagogique, et vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau. Vous proposez des évènements et toutes actions utiles au rayonnement des formations des programmes Experts et Ingénieur. Développement de l’école : Vous participez activement au développement de l'Ecole à l'occasion de différentes interventions assurées lors des conférences et colloques.

Doté d'une excellente formation scientifique (ingénieur, doctorat informatique), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en écoles supérieures sur des postes de Responsable Pédagogique. Vous être un manager confirmé et disposez de qualités de leadership et de dialogue. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs. La connaissance de l'écosystème d'une école supérieure en informatique est importante pour mener à bien les missions confiées. La maîtrise de l’outil Yparéo est un atout supplémentaire. Qualités : Aptitude avérée pour la pédagogie, goût pour l’innovation Ouverture d'esprit, dynamisme, esprit d’initiative Capacité à définir et à gérer des priorités Envie d'interagir et capacité à communiquer efficacement dans un environnement. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature :1er juin 2026
Lieu de travail : Pontoise
Niveau d'études : Doctorat

IDF-2907 - Chef de Projet Marketing H/F

Tue, 12 May 2026 14:52:44 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/CHEF DE PROJETS B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au marketing, vous intervenez à la fois sur la formation continue et les relations entreprises (50%) ainsi que sur la formation initiale (50%). Votre mission : optimiser les campagnes marketing, structurer les outils (CRM) et améliorer la performance globale des actions de recrutement et de développement. Missions principales : 1. Pilotage et optimisation marketing Conseiller les équipes sur la conception des campagnes (ciblage, messages, canaux) Analyser les performances et recommander des optimisations Harmoniser les pratiques marketing entre services 2. Déploiement du CRM (Microsoft Dynamics) Participer au déploiement et à la structuration du CRM Accompagner les équipes dans son appropriation Structurer les données et mettre en place des parcours clients automatisés Exploiter les données pour améliorer le suivi et la performance 3. Marketing opérationnel – Formation continue & Relations entreprises Piloter les campagnes emailing (environ 60/an) : ciblage, envoi, suivi Gérer les bases de contacts et assurer leur qualité Suivre les performances et produire des reportings Contribuer à la promotion des événements (job dating, conférences, JPO…) 4. Marketing formation initiale Accompagner les campagnes de recrutement (France et international) Participer aux actions d’acquisition et de visibilité Contribuer à la promotion des événements (JPO, concours…) Optimiser les parcours candidats et analyser les indicateurs

Formation supérieure en marketing, communication ou marketing digital. 3 à 5 ans d’expérience minimum en marketing opérationnel ou marketing digital. Expérience confirmée dans la gestion de campagnes emailing et de bases de données. Bonne maîtrise d’Excel et de la manipulation de bases de données. Expérience avec des outils de marketing automation ou CRM (Brevo, Dynamics). Capacité d’analyse de données et production de reportings. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Intérêt pour les industries créatives, la formation ou l’enseignement supérieur. Une connaissance d’YPAREO serait un plus. Langue : bon niveau d’anglais Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 11/05/2026
Lieu de travail : 73 Boulevard Saint-Marcel 75013 - PARIS
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B2: Niveau utilisateur indépendant (avancé ou indépendant)

IDF-2912 - Alternant Chargé de Communication H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:42:31 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ALTERNANT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
ESIEE-IT est une école d’ingénieurs et d’experts du numérique qui forme les talents de demain. Rejoindre notre équipe, c’est participer activement au rayonnement de l’école et contribuer à une communication dynamique, moderne et engageante. 1. Community Management & Social Media En lien avec la responsable communication : · Animer et développer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, Facebook) · Créer des contenus engageants : o Posts (visuels, carrousels) o Stories o Vidéos (Reels, TikTok, interviews…) · Mettre en avant : o Les formations et métiers o La vie étudiante, les ambassadeurs,... o Les projets et événements · Participer à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication 2. Création de contenus visuels & vidéo · Concevoir des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, bannières, visuels web, datavisualisations · Réaliser des montages vidéo (interviews, vlogs, reportages…) · Utiliser des outils comme Figma, CapCut, InShot, Clipchamp 3. Production éditoriale & SEO · Rédiger des articles et contenus web (Newsletter prospects) · Valoriser les formations, métiers et actualités de l’école · Optimiser les contenus pour le référencement (SEO) · Mettre à jour les informations sur les plateformes d’orientation (L’Étudiant, Studyrama, Diplomeo…) 4. Vidéo & storytelling (axe fort du poste) · Créer des formats vidéo immersifs · Réaliser des interviews d’étudiants, intervenants et alumni · Adopter une posture de journaliste reporter d’images / vlogger · Être à l’aise face caméra et incarner l’image de l’école 5. Événementiel · Participer à l’organisation d’événements (principalement les salons) · Assurer la couverture live (photos, vidéos, verbatims pour ensuite réaliser des stories/posts/articles)

Étudiant en communication, marketing digital (Bac +3/Bac +5) ·Créatif, curieux et polyvalent · Fort intérêt pour les réseaux sociaux et les tendances digitales · Bonne aisance rédactionnelle (ou volonté de progresser) · Intérêt pour le SEO et la stratégie de contenu · À l’aise avec la mise en page et la création de vidéo Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situations de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : Pontoise
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2908 - Stage RH & Service Pédagogie H/F

Wed, 29 Apr 2026 14:00:39 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/EMPLOYÉ ADMINISTRATIF A
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au cœur d’un établissement d’enseignement supérieur exigeant et créatif, nous accompagnons le développement de talents et garantissons la qualité de nos formations, notamment dans le cadre des référentiels Qualiopi et des exigences du Rectorat. Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire RH durant 3 mois pour renforcer notre équipe et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions : Rattaché à la Responsable RH, vous interviendrez sur des missions concrètes et responsabilisantes autour de la gestion des enseignants et de la conformité réglementaire. Assurer la gestion administrative des enseignants permanents et CDDU. Mettre à jour les dossiers du personnel (CV, diplômes, pièces administratives…). Vérifier la conformité des documents au regard des exigences réglementaires. Structurer et fiabiliser les données RH. Suivi des enregistrements auprès du Rectorat. Participer à l’enregistrement des enseignants par filière. Constituer les dossiers (CV, diplômes, pièces d’identité, contrats…). Déposer et suivre les demandes en ligne. Assurer le suivi des validations et relances. Apporter sa contribution aux audits Qualiopi. Mettre à jour les tableaux de suivi du service Qualité. Participer à la préparation des audits. Veiller à la traçabilité et à la conformité des informations. Assurer la gestion du vivier enseignants. Réceptionner et enregistrer les candidatures. Alimenter et structurer le vivier. Diffuser les profils auprès des équipes pédagogiques.

Étudiant en Bachelor RH ou équivalent. Rigueur, organisation et sens du détail. Aisance avec les outils informatiques (Excel, bases de données…). Intérêt pour le secteur de la formation et ses enjeux réglementaires. Discrétion et sens de la confidentialité. Stage de 3 mois, à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : 73 Boulevard Saint-Marcel 75013 - PARIS
Niveau d'études : BTS/DUT