Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement de l'offre : Réseau des CCI-->CENTRE - VAL DE LOIRE-->CCI DE REGION CENTRE VAL DE LOIRE, Réseau des CCI-->GROUPE CCI PARIS IDF-->FERRANDI PARIS

IDF-2942 - Stage chargé d'animation de la vie étudiante H/F

Thu, 04 Jun 2026 09:43:07 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/STAGIAIRE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
À FERRANDI Paris, l’expérience étudiante est au cœur de notre projet pédagogique et de nos engagements Qualité et RSE. L’objectif est de développer l’animation terrain de la vie de campus à Paris, d’accompagner les initiatives étudiantes et de structurer une vie associative fédératrice, inclusive et durable. Objectifs du stage Découvrir les enjeux de la vie étudiante, de l’expérience apprenante et de l’engagement associatif dans un établissement d’enseignement supérieur. Développer des compétences en animation de communauté, gestion de projet, communication et coordination d’acteurs. Participer concrètement à des projets à impact positif pour les étudiants, en lien avec les valeurs de d’intégrité et de responsabilité portées par FERRANDI Paris. Ses missions : Le stagiaire est accompagné par la responsable Qualité & RSE pour l’animation, le développement de la vie étudiante et le soutien des projets étudiants (hors projets académiques). 1. Animation et dynamisation de la vie de campus Participation à la conception et à l’organisation d’événements étudiants (bien-être, culture, sport, solidarité, journées thématiques). Appui à la mise en place d’actions favorisant la cohésion entre promotions et le sentiment d’appartenance. Présence terrain sur le campus pour observer, échanger avec les étudiants et identifier des pistes d’amélioration. 2. Appui à l’animation des clubs et associations étudiantes Soutien à l’organisation et au suivi des projets associatifs (logistique, communication, coordination). Contribution à la structuration progressive des associations (outils simples, bonnes pratiques, accompagnement méthodologique). Participation à l’organisation du Forum des associations et au suivi de la dynamique d’adhésion sur l’année. 3. Communication et valorisation de la vie étudiante Participation à la création de contenus de communication adaptés au public étudiant (visuels, affiches, articles courts, stories). Aide à l’animation des supports internes de communication étudiante (écrans, intranet, newsletters). Valorisation des initiatives et réussites étudiantes (événements, projets, actions RSE). 4. Intégration et qualité de vie étudiante Contribution à l’amélioration des outils d’information à destination des étudiants (guide étudiant, FAQ, supports pratiques). Participation à l’identification des besoins du quotidien étudiant. Appui aux actions favorisant l’intégration des étudiants internationaux, en lien avec le service international. 5. Vie étudiante, Qualité & RSE Découverte des démarches Qualité et RSE appliquées à la vie étudiante. Participation au suivi d’indicateurs simples (participation aux événements, retours étudiants).Contribution ponctuelle à des projets transversaux : inclusion, santé, solidarité, écoresponsabilité des événements. Participation aux actions du service international contribuant à l’intégration des étudiants internationaux.

Étudiant en formation supérieure (Bac+2 à Bac+5), à la recherche d’un stage. Intérêt marqué pour la vie étudiante, l’animation de communauté, la communication ou les projets à impact. Curieux, motivé, avec une réelle envie d’apprendre et de s’impliquer. Doté d’un bon relationnel, d’un esprit bienveillant et fédérateur. À l’aise avec les outils numériques et le Pack Office. Anglais niveau B2. Sensible aux enjeux d’inclusion, de diversité et de bien-être étudiant. Dans ce cadre, l’école souhaite accueillir un stagiaire motivé, désireux d’apprendre, de s’impliquer et de monter en compétences, pour contribuer au développement de la vie étudiante, tout en découvrant le fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur d’excellence. Le stage s’inscrit dans une logique d’apprentissage progressif, avec un accompagnement étroit par la Responsable Qualité & RSE et les équipes du campus de Paris. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 30 rue de l'Abbé Grégoire 75006 PARIS
Niveau d'études : Licence
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C1: Niveau utilisateur expérimenté (autonome)

IDF-2927 - Responsable des moyens généraux et de l'exploitation H/F

Fri, 22 May 2026 10:05:41 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE DE SERVICE B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur des opérations, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles visant à garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien de nos infrastructures. Vous êtes le garant de la réactivité des interventions et de la qualité des services rendus aux utilisateurs (enseignants, étudiants, administratifs…). Vos missions principales : 1. Management et coordination de l'équipe (Service des Moyens Généraux) Encadrer et planifier l'activité des techniciens référents (interventions et maintenances techniques ; plomberie, électricité, audiovisuel, support des matériels techniques, petits travaux). Gérer la planification du service : astreintes, congés et distribution des tâches quotidiennes. Elaborer, suivre le budget et les marchés alloués au service 2. Gestion de la maintenance et des travaux Superviser la gestion des interventions via l'outil de ticketing et assurer le suivi du premier niveau de support. Piloter les petits travaux locaux et le suivi des chantiers avec la Direction Immobilière (DETI). Gérer les budgets d'entretien, les devis et les relations avec les prestataires extérieurs. 3. Sécurité, Sûreté et Environnement Assurer le respect des réglementations de sécurité, le suivi des commissions de sécurité et des consignes sanitaires en lien avec le RISCO de l’établissement. Coordonner les prestataires de sécurité, de nettoyage et de gestion des nuisibles. 4. Services Généraux et Logistique Superviser les aménagements/déménagements et la gestion du mobilier. Suivre les contrats de services : restauration (ELIOR), blanchisserie et “'impression” Superviser le support audiovisuel et la qualité de service du prestataire informatique DSI (Support informatique, impression et téléphonie) Gérer l'approvisionnement du magasin (matériels, papier, ,... ) Gérer les investissements techniques.

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine lié à la sécurité ou la logistique, en gestion de services généraux ou de maintenance multi sites, avec une dimension managériale forte. Bonne culture générale du bâtiment (électricité, plomberie) et maîtrise des normes de sécurité. Grande réactivité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité à gérer les résistances au changement. Aisance avec les outils informatiques (Messagerie Outlook, Excel, Word, Powerpoint), et l’outil de gestion de tickets. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Date limite de candidature : 1er juin 2026
Lieu de travail : 30 rue de l'abbé Grégoire 75006 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B1: Niveau utilisateur indépendant (seuil)

CEN-2922 - Conseiller en Création d'entreprises en CDD H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:16:13 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Contexte La CCI Centre recrute, pour le compte de la CCI Loir-et-Cher, un conseiller création d’entreprises (H/F) en CDD. La Chambre de Commerce et d'Industrie a pour mission notamment de favoriser le développement économique de sa circonscription et des entreprises ressortissantes ; d'animer et promouvoir le tissu économique ; de fédérer les entreprises autour de projets innovants et d'actions collectives ; de prendre part aux grands projets d'aménagement du territoire. Le poste Le conseiller H/F exerce auprès des entreprises et des porteurs de projets de création d’entreprise une mission de conseil, d’accompagnement individuel et d’animation collective (ateliers, réseaux d’entreprises et formation, …). Missions Analyser la faisabilité et la viabilité des projets de création d’entreprises et pour cela être en capacité de : · Assurer le 1er accueil des porteurs de projet, proposer le dispositif d’accompagnement Entreprendre en France (EEF). · Prescrire les offres de l’Espace Entreprendre en fonction d’un diagnostic des besoins du porteur de projet et gérer votre portefeuille de prospects (relance, invitation etc...) afin de valoriser les offres marchandes selon les objectifs du service. · Prescrire l’intervention d’expert professionnels en activités (avocats, experts-comptables). · Accompagner le porteur de projet sur le montage du business model, le dossier d’affaires, et des aides financières. · Assurer le suivi du porteur de projets. · Mettre en relation porteurs de projet et partenaires de l’Espace Entreprendre. · Animer ou intervenir dans des actions de sensibilisation, formations, forums. · Assurer le suivi administratif des missions, le reporting et la traçabilité des dossiers et actions menées au profit des créateurs et repreneurs grâce à l’outil de GRC. · Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise. · Participer activement à l’organisation des événements (concours, salon de la création etc...) · Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI.

Profil Formation supérieure Bac+4 ou 5 dans les domaines de la gestion, du Marketing commercial ou stratégique complétée par une première expérience de 2 ans minimum. Compétences et qualités requises : · Compétences en gestion, analyse financière et stratégie d’entreprise. · Qualités commerciales. · Capacité à travailler en équipe. · Capacité d’analyse et de synthèse. · Autonomie avec capacité à rendre compte (reporting, indicateurs de résultats). · Prise d’initiative et force de proposition. · Parfaite maitrise des outils informatique (pack office notamment) et sensibilité au numérique et business model liés. CDD de 6 mois Statut cadre (forfait jours) (Classification CCI : Conseiller entreprise II niveau 6). Salaire annuel brut : entre 32 à 34 K€/13 mois selon profil et expérience
Lieu de travail : BLOIS
Niveau d'études : Master ou MBA

CEN-2921 - Apprenti conseiller transmission/reprise des entreprises H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:09:29 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ALTERNANT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de l’offre et de l’équipe transmission-reprise d’entreprise, CCI Touraine recrute un(e) apprenti(e) conseiller(e) transmission-reprise des entreprises. Rattaché au Responsable du Pôle Entreprenariat, et accompagné d’un conseiller senior il/elle intervient pour conseiller et accompagner les projets de transmission et reprise. MISSIONS : - Prospecter, accompagner les repreneurs et les cédants dans toutes les étapes de leurs démarches (réunions collectives, financement, RDV individuels…). - Définir les besoins en termes d’appui à la reprise de l’entreprise et vendre une prestation personnalisée - Identifier, sourcer, qualifier les profils de repreneurs pour faciliter et optimiser les mises en relation. - Assurer le suivi des mises en relation - Animer des réunions d’information à destination des chefs d’entreprises ou de repreneurs potentiels - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, information, formation, accompagnement, animations de clubs d’entreprises…). - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs liés à l’activité. - Proposer et commercialiser les différentes prestations (accompagnement, conseil, formation) de la CCI par rebond d’activité vers les autres conseillers. - Fidéliser les anciens clients en les orientant vers les services de la CCI.

PROFIL : Formation supérieure minimum bac+2, Université de gestion, économie/droit, école de commerce Sensibilité à l’entreprenariat COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : · Gestion de projet, · Commercialisation/Vente · Capacité d’adaptation et qualités relationnelles, · Travail en équipe, · Capacités d’analyse et de rédaction, · Discrétion, diplomatie, · Autonomie avec capacité à rendre compte, · Sens de l’organisation, méthode, rigueur, · Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet, etc…). · Permis B indispensable. Date de début envisagée : septembre 2026
Lieu de travail : TOURS
Niveau d'études : BTS/DUT

CEN-2919 - Responsable Ressources Humaines H/F

Wed, 10 Jun 2026 07:52:20 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE MISSION II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux CCI Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux. A ce titre, ses principales missions sont : - de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ; - de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux CCI Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ; - d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux CCI Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ; - de veiller au climat social des deux CCI Territoriales gérées. - de gérer les relations sociales au niveau régional (CSE) / préparer et co-animer les réunions, piloter / mettre à jour la BDESE - de participer aux négociations accords d'entreprise au niveau régional (droit privé) / co-animer les réunions de négociation d'accord en support du Directeur Général

PROFIL et COMPETENCES Formation supérieure (minimum bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ». - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Maîtrise du droit social - Rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe - Discrétion, réserve et confidentialité - Qualités d'analyses et d'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle Périmètre : Départements du Cher (18) et de l’Indre (36) Déplacements sur Bourges, Châteauroux et Fleury-les-Aubrais hebdomadaires (1 jour/semaine/CCIT) Poste basé à Fleury-Les-Aubrais ou Bourges ou Châteauroux. Poste en CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Statut Cadre Niveau 6 (forfait de 214 jours) Salaire annuel brut annuel avec 13ème mois : 37 à 40K€ selon profil et expérience. Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI. Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI. Tickets restaurants. Possibilité d’une à deux journées de télétravail.
Lieu de travail : CHATEAUROUX
Niveau d'études : Licence

CEN-2914 - Conseiller Innovation et jeunes entreprises H/F

Sat, 13 Jun 2026 22:11:11 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Chambre de Commerce et d’Industrie propose des solutions sur mesure aux entreprises euréliennes qui leur permettent de construire leurs projets, de trouver des financements et de favoriser leur développement commercial. Afin de renforcer l’équipe du Pôle Innovation (Incubateur The Place by CCI28 et Accélérateur Le Village by CA Chartres) de la Direction Entreprises et Développement, la CCI Eure-et-Loir souhaite intégrer un(e) Conseiller Innovation et jeunes entreprises en CDI, chargé du conseil et de l’accompagnement des entreprises. Missions Analyser la faisabilité et la viabilité des projets de création d’entreprises et pour cela être en capacité de : · Détecter des projets innovants et des entreprises qui souhaitent innover. · Accompagner les porteurs de projet et start-ups dans leur phase d’incubation et d’accélération. · Accompagner les jeunes entreprises et TPE / PME qui souhaitent développer un projet d’innovation. · Réaliser de l’open innovation entre les porteurs de projets, start-ups et les entreprises de l’accélération business afin de favoriser les démarches et projets innovants sur le territoire. · Prescrire l’intervention d’experts. · Accompagner le porteur de projet sur le montage du business model, le dossier d’affaires, des aides financières et à la recherche de financement. · Être capable d’accompagner les entreprises dans le secteur de la greentech, du réemploi, de la valorisation des déchets, ou plus largement du développement durable. · Assurer le suivi des starts ups hébergées ou sous conventions d’accompagnement. · Assurer le suivi administratif des missions, le reporting et la traçabilité des dossiers et actions menées au profit des entreprises grâce à l’outil de GRC. · Proposer de nouvelles actions pour développer l’accompagnement et le chiffre d’affaires de l’incubateur The place by CCI28 et du programme d’accélération en partenariat avec le Village by CA Chartres. · Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec l’innovation, la création et la reprise d’entreprise. · Participer aux animations de l’incubateur The place by CCI28 et de l’accélérateur Le Village by CA Chartres. · Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI.

Profil : · Formation supérieure Bac+5 : ingénieur, école de commerce, universitaire. · Première expérience dans l’accompagnement de profils « entrepreneuriat ». Compétences et qualités requises : · Compétences en gestion, analyse financière et stratégie d’entreprise. · Bonne connaissance des secteurs greentech, réemploi, RSE. · Qualités commerciales. · Capacité à travailler en équipe. · Capacité d’analyse et de synthèse. · Autonomie avec capacité à rendre compte (reporting, indicateurs de résultats). · Prise d’initiative et force de proposition. Poste en CDI de droit privé Statut cadre (forfait jours) (Classification CCI : Conseiller entreprise II niveau 6). Salaire annuel brut : entre 36 à 38 K€/13 mois selon profil et expérience
Lieu de travail : CHARTRES
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2904 - Enseignant en cuisine H/F

Mon, 27 Apr 2026 14:19:52 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/ENSEIGNANT - NIVEAU 6 B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que formateur en cuisine, en plus de la mission enseignement, vous êtes amené à rédiger des syllabi ou des progressions pédagogiques, à encadrer différents publics (apprentis, adultes francophones et anglophones), à participer à des réunions pédagogiques, à contribuer à la promotion et au développement de l’école, à réaliser des entretiens de recrutement des apprenants et à assurer diverses autres missions selon un plan de charge discuté avec le responsable des enseignants et validé par ce dernier. Vous assurez votre mission en respectant le cadre réglementaire, les standards et normes de qualité fixées par l’institution et les normes et standards des instances d’accréditation de l’école (QUALIOPI, CGE, CEFDG, ETC.)

Vous possédez un diplôme en cuisine dont au moins un de niveau 4 (niveau bac) et démontrez une solide expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous êtes engagé, rigoureux et pédagogue et prêt à accompagner l’école dans son développement en France et à l’étranger. Une première expérience en pédagogie serait un plus, tout comme une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes bilingue anglais- français et capable d’assurer des cours et des formations en langue anglaise. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Déplacements : possible sur les sites de l’école en IDF et en province Date limite de candidature : 4 mai 2026
Lieu de travail : 28, rue de l'Abbé Grégoire 75006 Paris
Niveau d'études : Baccalauréat
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C1: Niveau utilisateur expérimenté (autonome)

IDF-2903 - Enseignant en pâtisserie H/F

Mon, 27 Apr 2026 14:16:07 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/ENSEIGNANT - NIVEAU 6 B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que formateur en pâtisserie, en plus de la mission enseignement, vous êtes amené à rédiger des syllabi ou des progressions pédagogiques, à encadrer différents publics (apprentis, adultes francophones et anglophones), à participer à des réunions pédagogiques, à contribuer à la promotion et au développement de l’école, à réaliser des entretiens de recrutement des apprenants et à assurer diverses autres missions selon un plan de charge discuté avec le responsable des enseignants et validé par ce dernier. Vous assurez votre mission en respectant le cadre réglementaire, les standards et normes de qualité fixées par l’institution et les normes et standards des instances d’accréditation de l’école (QUALIOPI, CGE, CEFDG, ETC.)

Vous possédez un diplôme en pâtisserie dont au moins un de niveau 4 (niveau bac) et démontrez une solide expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous êtes engagé, rigoureux et pédagogue et prêt à accompagner l’école dans son développement en France et à l’étranger. Une première expérience en pédagogie serait un plus, tout comme une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes bilingue anglais- français et capable d’assurer des cours et des formations en langue anglaise. Une qualification supplémentaire en chocolaterie serait appréciée. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Déplacements : possible sur les sites de l’école en IDF et en province Date limite de candidature : 4 mai 2026
Lieu de travail : 28 rue de l'abbé Grégoire 75006 Paris
Niveau d'études : Baccalauréat
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C1: Niveau utilisateur expérimenté (autonome)

IDF-2902 - Enseignant en restauration H/F

Mon, 27 Apr 2026 14:09:58 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/ENSEIGNANT - NIVEAU 6 B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que formateur en restauration, en plus de la mission enseignement, vous êtes amené à rédiger des syllabi ou des progressions pédagogiques, à encadrer différents publics (apprentis, adultes francophones et anglophones), à participer à des réunions pédagogiques, à contribuer à la promotion et au développement de l’école, à réaliser des entretiens de recrutement des apprenants et à assurer diverses autres missions selon un plan de charge discuté avec le responsable des enseignants et validé par ce dernier. Vous assurez votre mission en respectant le cadre réglementaire, les standards et normes de qualité fixées par l’institution et les normes et standards des instances d’accréditation de l’école (QUALIOPI, CGE, CEFDG, ETC.)

Vous possédez un diplôme en restauration dont au moins un de niveau 4 (niveau bac) et démontrez une solide expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous êtes engagé, rigoureux et pédagogue et prêt à accompagner l’école dans son développement en France et à l’étranger. Une première expérience en pédagogie serait un plus, tout comme une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes bilingue anglais-français et capable d’assurer des cours et des formations en langue anglaise. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Déplacements : possible sur les sites de l’école en IDF et en province Date limite de candidature : 4 mai 2026
Lieu de travail : 28, rue de l'Abbé Grégoire 75006 Paris
Niveau d'études : Baccalauréat
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B2: Niveau utilisateur indépendant (avancé ou indépendant)

CEN-2892 - Conseiller Industrie et Innovation H/F H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:10:23 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI Centre-Val de Loire recrute, pour le compte de la CCI Touraine, un conseiller Industrie et Innovation en CDI. La Chambre de Commerce et d'Industrie a pour mission notamment de favoriser le développement économique de sa circonscription et des entreprises ressortissantes ; d'animer et promouvoir le tissu économique ; de fédérer les entreprises autour de projets innovants et d'actions collectives ; de prendre part aux grands projets d'aménagement du territoire. Poste Rattaché(e) au Pôle Territoire & Entreprises, intégré(e) à une équipe de conseillers généralistes et thématiques, vous serez chargé(e) d’une double mission : - accompagner un portefeuille d’entreprises industrielles, - déployer la thématique Innovation/Industrie, au sein du dispositif « The Place by CCI 37 ». Missions Conseiller Industrie généraliste : Le/la conseiller(ère) assure un accompagnement généraliste auprès d’un portefeuille d’entreprises industrielles du territoire, au-delà du seul champ de l’innovation. • Assurer des rendez-vous avec les dirigeants d’entreprises suite à une 1ère qualification téléphonique, à une sollicitation du territoire ou de l’interne, • Diagnostiquer la situation de l’entreprise • Identifier, préconiser et vendre les produits et/ou prestations de la CCI répondant aux besoins décelés sur la base des objectifs chiffrés fixés annuellement. Orienter vers des solutions externes le cas échéant, • Détecter et faire remonter les informations collectées aux différents interlocuteurs CCI, • Suivre les actions mises en place en coordination avec l’équipe, • Assurer un suivi dans la durée des entreprises accompagnées, avec une logique de parcours et de résultats. Conseil Innovation : Dans le cadre de The Place by CCI 37, le/la conseiller(ère) intervient sur des projets innovants, en particulier à fort contenu industriel. Son action s’inscrit au sein de l’équipe The Place by CCI, en lien avec le chef de projet. Sensibilisation et détection • Sensibiliser les dirigeants aux enjeux d’innovation, de transformation industrielle et de compétitivité, en individuel et via des événements thématiques à concevoir et organiser • Détecter / diagnostiquer des projets innovants, • Faire émerger, détecter et qualifier des projets innovants industriels Accompagnement de projets d’innovation à dominante industrielle • Accompagner les porteurs de projets et entreprises incubées dans la structuration de leur projet d’innovation • Contribuer à la maturation technico-économique des projets • Aider à l’identification et à la mobilisation de financements de l’innovation

Compétences et expérience souhaitées Bac +3 / 5 souhaité (master PME/PME, génie industriel, management de l’innovation, management des organisations, …) avec une expérience dans le champ de l’industrie. - Bonne connaissance des environnements et des enjeux industriels, - Compréhension d’ensemble des enjeux d’une entreprise, - Bon relationnel, capacité de mise en réseau et de pédagogie, - Connaissances en management de l’innovation, - Qualités d’écoute, esprit de curiosité, à l’aise avec les outils et les méthodes de veille, - Autonome dans l’organisation de son travail, - Capacité à travailler en équipe, force de proposition. Passion pour les nouvelles technologies, l’industrie, le monde de la recherche et l’innovation en général. Permis B exigé Informations complémentaires o CDI de droit privé o Statut cadre – 214 jours/an o 27 jours de congés payés + 14 RTT/an o Classification CCI : Conseiller Entreprise II o Salaire : 38–40 k€ bruts / 13 mois, selon profil o Tickets restaurants (9 € / jour – prise en charge 50 %) o Complémentaire santé : prise en charge à 70 % o Prévoyance prise en charge par la CCI o Possibilité d’une journée de télétravail Date de début envisagée : dès que possible.
Lieu de travail : TOURS
Niveau d'études : Licence

CEN-2890 - Assistant pédagogique H/F

Thu, 11 Jun 2026 19:44:08 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités de formation, la CCI du Cher recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique en école de communication pour accompagner le fonctionnement et la qualité pédagogique des cursus de l’estacom, école supérieure de communication du Campus CCI. Vous évoluerez au sein d’une équipe mobilisée et engagée, et contribuerez directement au bon déroulement des formations du post‑bac au bac+5. Vos missions 1. Suivi et pilotage des projets pédagogiques Gérer les projets pédagogiques professionnalisants. Co‑piloter les projets et compétitions : sélection des annonceurs, conventions de partenariat, briefs créatifs, organisation des jurys. Suivre les groupes d’apprenants, orienter leurs travaux et garantir la cohérence des livrables avec les attendus des certifications. 2. Suivi qualité & gestion administrative pédagogique Coordonner les processus d’évaluation des enseignements par les apprenants. Suivre les envois, réceptions et relances des syllabus, déroulés pédagogiques et garantir la conformité des modules. Mettre à jour les outils et documents de référence (guides, présentations, supports). Contribuer à l’animation de la communauté des intervenants : onboarding, suivi des dossiers, co‑animation des journées pédagogiques, réunions de rentrée, blocs de compétences, etc. 3. Vie du Campus Participer activement aux jurys de semestre, événements structurants : JPO, Vendredis de l’apprentissage, remises de diplômes, projets de consulting, etc. Contribuer à la coordination opérationnelle des événements pédagogiques tout au long de l’année. Accueillir, renseigner et orienter le public, en particulier les porteurs de projet.

Votre profil Compétences et savoir‑faire : Formation Bac+2/Bac+3 en gestion, communication, pédagogie ou domaine équivalent. Idéalement issue d’une formation supérieure en communication ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine, vous possédez les compétences terrain vous permettant d’estimer la pertinence d’une stratégie ou d’un projet de communication. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) ; la connaissance de la suite Adobe est un plus. Vous comprenez les enjeux de la formation supérieur par apprentissage et savez adopter une posture d’accompagnant. Aptitudes & savoir‑être : Rigueur, sens de l’organisation. Aisance relationnelle auprès d’intervenants, apprenants, annonceurs, entreprises. Capacité à travailler en équipe. Polyvalence, dynamisme, force de proposition. Conditions du poste Contrat : CDI droit privé Temps de travail : 37h/semaine Ticket restaurant Possibilité de télétravail RTT Classification : Assistante(e) pédagogique – niveau 4 Rémunération : 25 k€ à 27K€ bruts / 13 mois selon profil et expérience Lieu : Campus CCI du Cher – Bourges
Lieu de travail : Bourges
Niveau d'études : BTS/DUT

CEN-2883 - Apprenti chargé de communication (H/F) H/F

Tue, 12 May 2026 10:18:16 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ALTERNANT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein d’une équipe communication & marketing de 10 personnes, vous travaillerez en binôme avec deux chargées de communication expérimentées. Vous développerez vos compétences en participant activement à des projets concrets, variés et stimulants. Animation des réseaux sociaux Création de contenus engageants : vidéos, visuels, rédaction de posts Participation à la construction du calendrier éditorial Suivi des performances et reporting Création et mise à jour des outils de communication Mise à jour du site internet Réalisation de mailings Reportages photos/vidéos Création de supports (affiches, flyers, visuels web…) Participation aux événements de la CCI Appui logistique et coordination Relations avec les prestataires Contribution au plan de communication (Nuit de l’Orientation, Transfair, etc.) Image de marque Veille au respect de la charte graphique Contribution à l’homogénéité et à la qualité des supports diffusé

Profil recherché Vous préparez un bac+4/5 en communication ou marketing Vous avez une excellente plume et une maîtrise irréprochable du français Vous êtes à l’aise avec la suite Adobe (InDesign, Illustrator…) et la suite Office Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans une équipe bienveillante et structurée Pour participer à des projets variés, concrets et visibles Pour développer vos compétences dans un environnement institutionnel stimulant Pour être accompagné(e) et monter en compétences rapidement
Lieu de travail : Fleury les Aubrais
Niveau d'études : Master ou MBA

CEN-2876 - Conseiller Environnement - RSE H/F

Sat, 13 Jun 2026 22:11:07 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La CCI Eure-et-Loir, établissement public représentant les 23 000 entreprises commerciales, industrielles et de services d’Eure-et-Loir, recrute pour la Direction Entreprises et Développement, un(e) Conseiller(ère) Environnement. MISSIONS : Au sein de la CCI vous serez chargé de : o Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les aspects réglementaires, techniques, organisationnels liés à la thématique environnement, énergie / renouvelable , RSE etc … o Réaliser des diagnostics environnement / transition écologique / énergétique, o Accompagner les entreprises dans le montage de dossier d’aides financières en matière d’environnement, o Participer activement à l’organisation, au suivi et à la commercialisation de rencontres spécifiques thématiques Environnement au sein de notre programme Rencontres Performance ®, o Être un interlocuteur pour des actions collectives auprès de nos partenaires (collectivités, agglomération, Conseil Régional, ADEME, Agence de l’Eau etc.), o Dans le cadre de ces partenariats, suivre les conventions techniques, financières et réaliser le reporting (comités techniques, de pilotage, …) o Assurer la proximité avec les entreprises dans le cadre d’un plan de prospection annuel. o Proposer de nouvelles prestations collectives ou individuelles en fonction des besoins détecter notamment lors des RDVs entreprises

PROFIL – COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : De formation supérieure (bac +5 - ingénieur ou équivalent) avec première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Capacité d'initiative et d'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du travail en équipe, disponibilité. Poste cadre au forfait jour CDI droit privé à pourvoir rapidement Rémunération annuelle brut : 35 à 36 K€/13 mois inclus selon profil et expérience (Classification CCI : Conseiller entreprises II niveau 6)
Lieu de travail : CHARTRES
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-2858 - Enseignant en boulangerie H/F

Wed, 01 Apr 2026 10:17:42 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/ENSEIGNANT - NIVEAU 7 B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que formateur en boulangerie, vous assurez votre mission principale d’enseignement. Vous êtes par ailleurs amené à rédiger des syllabi, à encadrer différents publics (apprentis, adultes francophones et anglophones), à participer à des réunions pédagogiques, à contribuer à la promotion et au développement de l’école, à réaliser des entretiens de recrutement des apprenants et à assurer diverses autres missions selon un plan de charge étudié et validé par le responsable des enseignants. Vous assurez un travail de qualité en respectant le cadre réglementaire, les standards et normes de qualité fixés par l’institution et les normes et standards des instances d’accréditation de l’école (QUALIOPI, CGE, CEFDG, ETC.)

Vous possédez un diplôme en boulangerie dont au moins un de niveau 4 (niveau bac) et démontrez une solide expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous êtes engagé, rigoureux et pédagogue et prêt à accompagner l’école dans son développement en France et à l’étranger. Une première expérience en pédagogie serait un plus, tout comme une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes bilingue et capable d’assurer des cours et des formations en langue anglaise. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe Déplacements : possibles sur les sites de l’école en IDF et en province Date limite de candidature : 7 avril 2026
Lieu de travail : 30 rue de l'abbé Grégoire 75006 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C2: Niveau utilisateur expérimenté (expérimenté)