Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement de l'offre : Réseau des CCI-->GROUPE CCI PARIS IDF-->EPA-->CCID 93, Réseau des CCI-->GROUPE CCI PARIS IDF-->EPA-->CCID 94, Réseau des CCI-->GROUPE CCI PARIS IDF-->EPA-->CCIT 77, Réseau des CCI-->GROUPE CCI PARIS IDF-->EPA-->CCIT 77 UTEC, Réseau des CCI-->GROUPE CCI PARIS IDF-->EPA-->DGA CCII, Réseau des CCI-->GROUPE CCI PARIS IDF-->EPA-->DGA DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET SERVICES AUX ENTREPRISES, Réseau des CCI-->GROUPE CCI PARIS IDF-->GIE GROUPE CCIR PARIS IDF-->GIE GROUPE CCIR PARIS IDF

IDF-3057 - Surveillant scolaire H/F

Fri, 11 Sep 2026 09:47:13 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) NIVEAU 3
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Positionné au cœur de la vie de l’établissement, vous êtes l’interlocuteur au quotidien des jeunes. Vos missions seront les suivantes : Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement (tenue professionnelle…); Contrôler l’assiduité et la ponctualité des jeunes et réaliser le suivi administratif ; Assurer la surveillance des apprentis lors de toutes les entrées/sorties : arrivée, pause du matin, pause déjeuner, self, pause après-midi, sortie ; Surveiller et encadrer les jeunes; Assurer l’accueil et les appels entrants avec une approche qualité; Être médiateur et gérer les conflits; Dialoguer, conseiller et instaurer des relations de confiance avec les jeunes en vue de détecter d’éventuels problématiques ou décrochages scolaires; Tenir la Direction informée du comportement des jeunes; Participer à la vie scolaire de l’établissement (réunions de service, conseils de classe…) ; Assurer l’encaissement des repas du self et garantir la bonne tenue de la caisse. (Liste non exhaustive, pouvant évoluer)

Doté d’une autorité naturelle, vous savez instaurer un cadre tout en faisant preuve d’écoute et de bienveillance envers les jeunes. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous savez adopter une posture d’adulte référent et intervenir avec justesse dans différentes situations. Ponctuel et dynamique, vous êtes impliqué dans vos missions et contribuez activement au bon fonctionnement de la vie de l’établissement. Date limite de candidature interne : Le 21 septembre 2026.
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : Baccalauréat

IDF-3060 - Chef de projet appui aux entreprises H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:36:04 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au pôle Transitions de la CCI Val-de-Marne, vous serez un acteur majeur dans l’accompagnement des entreprises du territoire et dans la promotion de l’offre de services de la CCI Val-de-Marne. Votre mission consistera à piloter des réseaux d’entreprises et à garantir la mise en œuvre des actions prévues dans les engagements contractuels. Vous contribuerez également au développement du chiffre d’affaires via les programmes BOOST dédiés au développement commercial des entreprises. Votre mission inclut le recrutement et la mobilisation des entreprises participantes, en lien avec les objectifs de développement économique local. Vos missions principales seront: 1/Pilotage et coordination de réseaux de chefs d’entreprise Animer et développer des réseaux d’entreprises (clubs d’entreprise du département,…) Organiser des événements, ateliers et rencontres pour favoriser les échanges et la coopération entre les entreprises et les territoires Assurer la communication et la valorisation des actions auprès des membres et des partenaires Analyser la portée des actions et ses impacts (ROI, risques,…) et proposer des solutions adaptées 2/Gestion de projets & Ingénierie Concevoir, planifier et piloter des projets liés à la montée en compétences des entreprises, dont le programme BOOST Identifier les besoins des entreprises et élaborer des parcours adaptés (contenus, formats, intervenants) Coordonner la mise en œuvre des dispositifs : sélection des prestataires, suivi des sessions et évaluation des résultats Garantir le respect des délais, budgets et objectifs 3/Recrutement et mobilisation pour le programme BOOST Identifier et cibler les entreprises éligibles ou intéressées par le programme Réaliser des actions de prospection et de promotion pour recruter des participants Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises engagées dans le dispositif 4/Développement commercial et reporting Promouvoir les offres et les services auprès des entreprises Développer le portefeuille clients Assurer la traçabilité des actions via l’outil CEOS et les tableaux de bord Suivre les indicateurs et proposer des actions concrètes pour atteindre les objectifs

De formation supérieure (Bac+4/5) en management de projet ou développement commercial, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projet et/ou développement commercial. En effet, votre capacité d’analyse, de synthèse et de coordination n'est plus à démontrer. Vous avez le sens du service client et êtes reconnu dans votre capacité à convaincre. Vous pouvez valoriser une expérience en analyse du besoin client et conception de parcours. Votre aisance orale et écrite est avérée ainsi que l'animation de groupes. Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques notamment CEOS. La connaissance du tissu économique local et des enjeux de transition (numérique, écologique, RH) serait appréciée Permis B obligatoire : déplacements réguliers pour événements et rencontres avec les entreprises Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 14/09/2026
Lieu de travail : 8 Place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3047 - Assistant en formalités H/F

Tue, 08 Sep 2026 13:48:39 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) FORMALITES NIVEAU 3
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge le traitement et l’instruction des dossiers de demandes d’autorisation d’exercice des professions immobilières et plus particulièrement les demandes d’attestations d’habilitation/collaborateurs, Analyser, examiner la conformité et valider les documents présents dans les dossiers de demandes d’attestations d’habilitation, Procéder à la saisie des éléments des dossiers dans un logiciel métier.

De formation Bac à Bac+2, vous possédez idéalement une expérience significative dans le traitement administratif et le contrôle de dossiers nécessitant un respect réglementaire strict et une rigueur dans l’examen et la gestion de dossiers. La connaissance des formalités des professions immobilières est un véritable atout. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre organisation ainsi que pour votre sens de l’écoute. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel impératif) et informatiques. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 1, avenue Johannes Gutenberg 77700 SERRIS
Niveau d'études : Baccalauréat

IDF-3051 - Stage assistant développement commercial international H/F

Mon, 07 Sep 2026 15:02:23 Z

Convention collective/emploi conventionnel : SANS CONVENTION COLLECTIVE/STAGIAIRE ECOLE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la DGA International de la CCI Paris Ile de France, vous serez rattaché au responsable d'activité WTC- Doing Business in Paris. Doing Business in Paris accueille, conseille et accompagne des entreprises étrangères dans leur projet de développement commercial en Île-de-France. En tant que stagiaire assistant développement commercial international, vous accompagnerez le conseiller en développement international et la responsable dans l'organisation de missions pour le compte de clients étrangers. Vos missions principales seront : - Élaboration de bases de données et identification de prospects en France; - Prospection téléphonique intensive : vous devez démontrer une réelle aisance et efficacité dans la prise de contact téléphonique avec des entreprises françaises. - Participation à l'élaboration de programmes de mission et à l'organisation de rendez-vous en entreprise. - Contribution à la préparation et à la synthèse des dossiers de missions. - Assistance à l'équipe lors de l'accueil de délégations étrangères. Cette offre de stage vous permettra de développer vos compétences en développement commercial international et de participer activement à l'accompagnement d'entreprises étrangères en Île-de-France.

Étudiant en formation supérieure en développement commercial et relations internationales, vous disposez d'une forte appétence pour le contact commercial et l'accompagnement des entreprises. Curieux et orienté client, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement favorisant les échanges, le conseil et le développement de partenariats. Les qualités requises pour cette mission : Qualités rédactionnelles, qualité d'écoute et de persuasion. Réactivité, capacité d'adaptation et esprit d'initiative. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Anglais courant et, une seconde langue étrangère serait un plus. Stage de 6 mois en temps plein, à partir de septembre 2026. Gratification : 4,50€ de l'heure. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Licence

IDF-3046 - Responsable de programmes H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:53:48 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/RESPONSABLE DE PROGRAMMES NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Principales missions Vous serez responsable du développement des formations et de l’élargissement du portefeuille, notamment pour les pôles d’expertise Hospitality, Gastronomie, Environnement & Propreté et Logistique. Vous travaillerez de façon transversale avec les responsables pédagogiques de l’UTEC. Le responsable de programmes conçoit et adapte le dispositif pédagogique des formations des pôles d’expertise aux évolutions pédagogiques, sociales, économiques et technologiques. Description des tâches (liste non exhaustive) Développer & élargir le portefeuille de formations S’assurer du respect des process et procédures pédagogiques en conformité avec Qualiopi et les obligations des différents certificateurs partenaires de l’UTEC Surveiller et mettre en place les actions correctives nécessaires sur les processus pédagogiques en place Construire les actions de formation et développer des moyens pédagogiques adaptés Adapter les parcours de formation pour les classes dédiées Mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique Concevoir et mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des études Collaborer à l’utilisation des outils et supports audiovisuels Collaborer aux projets de digitalisation des enseignements Mettre en place des guides et processus pour les équipes pédagogiques Effectuer une veille sur les nouveaux métiers et les diplômes à mettre en place Travailler avec les équipes internes pour mettre en place les nouvelles réformes, les digitalisations possibles de formations… Effectuer la veille sur l’évolution des programmes (réformes, nouveaux syllabus …).

Titulaire d’un BAC +3 minimum, vous justifiez d’une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : hôtellerie-restauration, gastronomie, environnement et propreté ou logistique. Reconnu pour votre sens du relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie tout en étant force de proposition. Dynamique et fédérateur, vous êtes capable de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et de favoriser un climat de travail collaboratif. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 14 septembre 2026.
Lieu de travail : 6 boulevard Olof Palme 77184 EMERAINVILLE
Niveau d'études : Licence

IDF-3045 - Conseiller en développement international Team France Export H/F

Fri, 04 Sep 2026 08:57:26 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Art de Vivre, Santé, Agrotech de la Team France Export de la DGA CCI International, vous conseillez et accompagnez les entreprises franciliennes du secteur cosmétique et santé dans leur développement à l’international. Vous suivez et coordonnez l’ensemble des actions de la Team France Export pour le compte des entreprises de votre portefeuille. Vous aidez les dirigeants d’entreprise à déterminer leurs stratégies de développement à l’international en fonction de leurs capacités et de leurs orientations, dans le choix des actions en direction des pays identifiés, et vous les accompagnez dans la mise en œuvre des prestations fournies par la TFE, en liaison avec les services de la CCI Paris Ile de France et les services de la Team France export en France et à l’étranger. Vous assurez une veille sur l’activité des entreprises en portefeuille et par vos contacts réguliers (invitation à des évènements thématiques, offres dédiées...), favorisez le développement international de l’entreprise et de vos relations commerciales. Vous ciblez et prospectez des entreprises susceptibles de se développer à l’international, développez et fidélisez le portefeuille clients. Vous assurez la promotion et la vente des prestations de la CCI Paris Ile-de-France et de Business France, dans le cadre de la Team France Export et vous êtes en charge des processus d’avant-vente, de vente, de lancement et de suivi de la facturation. Vous vous assurez que les livrables sont conformes aux engagements contractuels. Régulièrement, vous êtes en interaction avec les partenaires de l’écosystème tels que BPI France, les services de la Région, des partenaires privés... Vous tenez à jour les statistiques mensuelles de votre activité, qualifiez et effectuez le suivi des clients dans l’outil de gestion de la relation client et assurez un reporting budgétaire de votre activité. Vous travaillez dans le cadre d’objectifs annuels.

De formation supérieure Bac+4/5, en lien avec le commerce international, vous avez un tempérament commercial et une appétence pour la démarche de conseil auprès des entreprises. Une expérience significative à l’international ou sur un poste d’accompagnement des entreprises à l’international est un plus. Votre forte capacité relationnelle est importante pour ce poste et vous savez vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs. Vous êtes autonome, agile et très organisé. Dynamique, engagé, sens du conseil et de la relation client, écoute, sont des qualités essentielles au poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 14/09/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3043 - Stagiaire Assistant Chef de Projet Événementiel International H/F

Mon, 31 Aug 2026 15:27:08 Z

Convention collective/emploi conventionnel : SANS CONVENTION COLLECTIVE/STAGIAIRE ECOLE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de l’équipe Foires et Salons de la CCI Paris Île-de-France, nous accompagnons les entreprises franciliennes dans leur développement à l’export grâce à des dispositifs variés : pavillons collectifs sur des salons internationaux, événements sur mesure et accompagnement personnalisé. Vous aurez l’occasion de travailler sur des secteurs stratégiques et passionnants tels que l’aéronautique, le spatial et la défense, mais aussi sur des univers créatifs comme le cinéma. Ce stage est une occasion unique de découvrir les différentes facettes de l’événementiel professionnel et de développer des compétences concrètes qui constitueront un véritable atout pour la suite de votre carrière. Vos missions, en appui aux chefs de projet : Logistique et organisation • Participer à la conception visuelle des stands et à la réalisation de différents supports ; • Accompagner les exposants dans la préparation de leur participation aux salons ; • Contribuer au bon déroulement des événements. Communication • Participer à l’organisation de webinaires ; • Assurer le suivi des plans de communication ; • Contribuer à la création et au déploiement de campagnes LinkedIn. Développement commercial • Identifier les entreprises susceptibles de bénéficier de nos dispositifs ; • Prendre contact avec de nouveaux prospects ; • Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de la communication. Vous rejoindrez une équipe soudée, généreuse et bienveillante, qui aura à cœur de vous transmettre son savoir-faire, de vous responsabiliser et de vous accompagner dans votre montée en compétences.

Vous êtes étudiant en formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines du commerce international, de l’événementiel, de la communication, du marketing ou du développement commercial, et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre ou octobre 2026. Vous êtes reconnu pour : votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ; votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe ; vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise de la communication professionnelle ; votre créativité et votre intérêt pour la conception de supports visuels et de campagnes digitales ; votre dynamisme, votre curiosité et votre esprit d’initiative ; votre appétence pour la prospection et le contact avec les entreprises. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est attendue. La connaissance de Canva, de LinkedIn ou d’outils de gestion de campagnes de communication constitue un atout. Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international et échanger avec les différents partenaires des salons. Vous êtes intéressé par l’événementiel professionnel, le développement international des entreprises et des secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense ou le cinéma. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Niveau C2: Niveau utilisateur expérimenté (expérimenté)
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B2: Niveau utilisateur indépendant (avancé ou indépendant)

IDF-3042 - Chargé de Relation Client appels entrants H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:07:32 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHARGÉ D'AFFAIRES 2.1
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de son partenariat avec un opérateur de compétence (OPCO), la DRC du GIE Groupe CCIR Paris Ile-de-France recrute 1 chargé de relation client appels entrants pour une mission avec un démarrage dès que possible jusqu'au 31 octobre 2026. Sous la responsabilité des managers du Centre de relation clients (CRC) du GIE, vous êtes l’interface privilégiée entre les services de l'OPCO et leurs entreprises adhérentes. Votre principale mission consistera à participer à la gestion des flux d’appels entrants. Vous devrez accueillir et informer les clients (en particulier sur toutes les questions liées à l'apprentissage et à la facturation électronique) au téléphone, analyser leurs demandes explicites / implicites, proposer des solutions adaptées, donner un premier niveau de conseil et orienter vos interlocuteurs vers des experts en interne ou en externe si besoin. Garant de l’image de marque de l'OPCO que vous représentez, vous intervenez dans le respect de nos méthodes auxquelles vous serez formé dès votre intégration. Au sein d’une équipe jeune et dynamique, la DRCC met à votre disposition une formation sur les services et offres proposées aux clients et prospects. Vous devez recueillir les informations nécessaires pour qualifier et enrichir les bases de données visant à une meilleure connaissance du client et à sa fidélisation.

De formation Bac +2 minimum, vous avez idéalement une expérience en centre de relation client et commerciale réussie d’au moins un an en btob. Vous avez une bonne connaissance générale de l‘entreprise. Une expérience sur les sujets liés à l'apprentissage serait un plus. Doté d‘un sens aigu de la relation client, vous avez le goût du résultat. Vous aimez apprendre, faites preuve de curiosité, de capacité d‘analyse et d‘empathie. Vous êtes agile avec les applications informatiques et techniques mises à votre disposition. Vous appréciez le travail en équipe. Votre élocution est parfaite ainsi que votre maîtrise des outils CRM, de téléphonie, bureautiques et de messagerie. Vous êtes enthousiaste et très motivé pour le poste. Habitué à la relation clients, vous savez conjuguer sens du client, réactivité et ténacité, finesse relationnelle et diplomatie.
Lieu de travail : Bobigny
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-3039 - Ingénieur d'affaires H/F

Wed, 09 Sep 2026 08:49:08 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Générale Adjointe International, le Département Événements, Réseaux et Partenariats Pays (DERPP) accompagne le développement international des entreprises franciliennes à travers : - L'organisation d'événements internationaux - L'animation de réseaux et clubs d'affaires - Le développement de partenariats institutionnels et économiques - Des prestations d'accompagnement à l'international et d'attractivité économique Dans le cadre d'un aménagement visant à renforcer sa performance commerciale et son développement, le DERPP recrute un Ingénieur d'affaires. Vos missions : Rattaché à la Responsable du DERPP, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires et les ressources du département en intervenant sur l'ensemble de ses activités. Développement commercial des offres internationales Prospecter et développer les activités WTC – Trade Services auprès : - des Chambres de Commerce Françaises à l'International (CCIFI), - des World Trade Centers, - des agences de développement économique, - des ambassades, - des entreprises étrangères souhaitant se développer en France. Développement des réseaux et clubs - Recruter de nouveaux membres pour les clubs et réseaux d'affaires du DERPP. - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et de sponsoring. Sponsoring et partenariats - Rechercher des partenariats financiers avec des partenaires privés et institutionnels. - Construire des offres de partenariat adaptées aux événements et aux programmes du DERPP. - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille de partenaires. Construction d'offres commerciales - Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes opérationnelles. - Participer à la conception de nouvelles offres répondant aux besoins des entreprises. - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre WTC – Trade Services et des services du département.

De formation Bac +5 École de Commerce, Relations Internationales, Business Dévelopment ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 15 ans dans le développement commercial BtoB, la vente de solutions à forte valeur ajoutée nécessitant négociation de partenariats dans un environnement international, institutionnel ou événementiel. Les qualités et compétences attendues pour ce poste : - Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation. - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. - Goût du challenge et de la conquête commerciale. - Forte autonomie. - Sens du résultat. - Excellent relationnel. - Capacité à travailler avec des dirigeants d'entreprises, partenaires institutionnels et acteurs internationaux. - Esprit entrepreneurial et capacité à identifier de nouvelles opportunités de développement. Le poste sera notamment évalué sur : - Le chiffre d'affaires généré. - Le nombre de nouveaux clients et prospects qualifiés. - Le nombre de membres recrutés pour les clubs. - Le montant des partenariats et sponsors obtenus. - Le taux de transformation des propositions commerciales. - La contribution au développement des activités WTC – Trade Services et des réseaux du DERPP. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 07/09/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau C2: Niveau utilisateur expérimenté (expérimenté)

IDF-3033 - Gestionnaire de contrôle paie H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:05:13 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHARGÉ D'AFFAIRES 3.1
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La Direction des Fonctions Ressources Humaines du GIE Groupe CCIR Paris Ile-de-France recrute un Gestionnaire de contrôle en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché au pôle « Développement et contrôle de paie », vous intervenez, en soutien de l’équipe, à l’amélioration et à la stabilisation, indispensable, des opérations de contrôles de cohérence et traitement des anomalies DSN, à la suite de la migration de nos outils SIRH. Vos missions principales consisteront à : - assurer les contrôles de paie et contribuer à la fiabilisation des dossiers individuels ainsi qu'au traitement des régularisations - traiter les anomalies bloquantes avant la clôture de paie - assurer le chargement de bordereaux (titre restaurant, évènements variables.), des paiements... - contribuer aux lancements, aux contrôles et traitement des anomalies DSN, notamment sur les CDDU - participer à la fiabilisation du processus de réintégration des IJSS - réaliser des processus de contrôle et corrections en lien avec les équipes GRH-paie et le SIRH - participer aux autres tâches du service : paiement des salaires, des charges et cotisations, préparer des livrables post‑paie.

De formation Bac +2 à Bac+3 en paie, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la paie et du contrôle au sein d’un cabinet comptable ou d’un CSP Paie. Une première expérience en projet de transformation et la connaissance de l'outil HR4YOU sont indispensables à ce poste. Pour réussir sur ce poste rigueur, organisation, fiabilité et respect des délais sont indispensable. Vous démontrez une réelle aptitude à travailler en transversalité avec différentes équipes. Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un sens du service, ainsi qu’une appétence pour l'analyse et la résolution des anomalies et contribuer à la réalisation et mise en place d'outils de contrôles de cohérence multifactoriels. Vous possédez déjà une expérience des opérations de contrôle et de traitement des anomalies DSN, ainsi que des activités de clôture et de post-paie, ou démontrez une forte motivation pour développer ces compétences. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-3030 - Chef de projet SIRH H/F

Fri, 31 Jul 2026 14:04:12 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHEF DE PROJET 2.2
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Pôle Assistance à la maîtrise d’ouvrage de la Direction Financière du GIE Groupe CCIR Paris Ile-de-France, nous recherchons, pour renforcer l’équipe MOA SIRH, un chef de projet GA-Paie et GTA autour des solutions HR Access 4YOU et eTemptation. Le chef de projet SIRH aura, notamment, la charge de : - Recueillir et prioriser les besoins exprimés par le métier de la GA, de la Paie, du contrôle de paie - Formaliser les expressions des besoins pour le traitement des anomalies ou la mise en œuvre d'évolutions, soit auprès de CCI France pour le SIRH, soit auprès d'Horoquartz pour la solution GTA - Participation aux instances de suivi avec CCI France, et Horoquartz (Comité de suivi, comité de pilotage, Club utilisateur) - Suivi et analyse des comptes rendus d’interfaces entre les systèmes d’informations internes et le SIRH national et ouverture de tickets en cas de dysfonctionnements - Support de niveau 1 et 2 sur les anomalies remontées par les utilisateurs de la solution nationale HR4YOU ou de l’outil de GTA (HOROQUARTZ) et gestion des tickets - Rédiger le cahier des charges fonctionnel en vue d’un changement de système d’information de GTA. Le chef de projet pourra également intervenir en support de niveau 1 sur l’outil de développement RH Talensoft

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de gestion de projets SIRH complexes de minimum 5 ans au sein d’une entreprise ou d’un intégrateur de la solution HR Access sur la version 7 ou supérieure avec des connaissances ciblées sur le paramétrage de paie. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 24/08/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3026 - Directeur de projet SI MOE H/F

Tue, 04 Aug 2026 06:45:39 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/DIRECTEUR DE PROGRAMME 3.1
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Auprès du responsable du département projets de la DSI du GIE, vous piloterez des projets complexes, transverses et à forts enjeux, impliquant des équipes MOE internes, des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) et une interaction étroite avec les directions métiers et AMOA. Le poste portera, dans un premier temps, sur les projets de déploiement et d’évolution du CRM Microsoft Dynamics sur les périmètres Appui aux entreprises et Education, identifiés comme prioritaires dans la feuille de route 2026–2027. Vous aurez pour mission de piloter et sécuriser, pour le compte de la DSI, la réalisation des projets qui vous seront confiés, depuis les phases amont de consultation et contractualisation MOE jusqu’aux mises en production. Vous serez notamment garant : -de la qualité de la solution -du respect des coûts, des délais -de la cohérence avec trajectoire SI - de la maîtrise des risques projet. La répartition de votre périmètre et de vos responsabilités principales, est la suivante : Pilotage global MOE -Définir et mettre en oeuvre la stratégie de réalisation MOE (applicatif, interfaces, data, sécurité) -Piloter les intégrateurs et éditeurs retenus dans le cadre des marchés publics. -Garantir le respect du triptyque qualité/coûts/délais Gouvernance et coordination -Mettre en place et animer la gouvernance projet côté MOE (COPRO, comités techniques, arbitrages) -Assurer l’interface avec la Direction de projet MOA et l’AMOA -Piloter fonctionnellement les équipes DSI contributrices sur le périmètre métier et les systèmes connectés (MOE applicatives, Infrastructure, Exploitation, Sécurité et Data) -Préparer et contribuer aux instances de pilotage stratégique (COPIL, comités transverses) Maîtrise technique et urbanisation SI -Garantir la cohérence avec la cartographie SI cible et la trajectoire d’urbanisation technique MOE en réponse aux besoins Métier et AMOA -Valider les architectures techniques (intégration, flux, données, sécurité) -Superviser les activités MOE Pilotage contractuel et budgétaire Suivre les engagements contractuels MOE (marchés, bons de commande, avenants). Piloter les budgets MOE et contribuer aux exercices de prévision, atterrissage et arbitrage. Identifier, anticiper et piloter les risques projet et plans de mitigation. Reporting et communication Produire un reporting consolidé à destination de la DSI et des instances Alerter et proposer des décisions en cas de dérive ou de point de blocage.

De formation supérieure en informatique ou systèmes d’information (Bac+5 ou équivalent), vous disposez : - d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de projets SI complexes, dans des environnements multi‑acteurs et multi‑domaines. - d’une expérience appréciée sur des projets CRM, digitaux ou de relation client, idéalement autour de Microsoft Dynamics. - d’une forte expertise en pilotage d’intégrateurs et de partenaires externes, dans un cadre contractuel structuré (marchés publics appréciés). - d’une solide culture architecture SI, incluant les enjeux d’intégration, de data, de sécurité et d’urbanisation. - d’une capacité démontrée à piloter des projets transverses et multi‑entités, en interaction étroite avec les métiers et l’AMOA. Posture de directeur de projet : leadership, capacité d’arbitrage et prise de décision dans des contextes complexes. Rigueur, sens du résultat et forte maîtrise de la gestion des risques. Excellentes capacités de communication écrite et orale, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs de niveaux variés (métiers, DSI, partenaires, gouvernance). Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec l’ensemble des parties prenantes. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 24 août 2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Niveau C2: Niveau utilisateur expérimenté (expérimenté)

IDF-3025 - Chef de projet MOE applicatif confirmé H/F

Tue, 08 Sep 2026 14:03:22 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHEF DE PROJET 2.2
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le département Projets de la Direction des Systèmes d’Information du GIE, recrute un chef de projet MOE applicatif confirmé. Auprès du responsable du service « Applications Finances RH, Appui et applications transverses », vous intervenez sur un périmètre de solutions documentaires au cœur de la transformation digitale du SI (GED, archivage électronique, Signature électronique, etc). Vous évoluez dans un environnement multi applicatif, en lien étroit avec les métiers, la MOA, les équipes techniques internes et les partenaires externes, avec des enjeux forts de qualité de service, de conformité, de maîtrise du cycle de vie documentaire et d’intégration au SI global. Vos missions consisteront notamment à : -piloter les projets, les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles d’un portefeuille de solutions de gestion documentaire, d’archivage électronique et de signature électronique -garantir la qualité de service, la cohérence des évolutions, la maîtrise des risques, le respect des coûts et délais, ainsi que l’adéquation des solutions aux besoins métiers et aux orientations du SI. Vous aurez la responsabilité des actions suivantes : Pilotage des projets et des évolutions -Recueillir, analyser et qualifier les besoins métiers en lien avec les maîtrises d’ouvrage -Planifier, coordonner et suivre les projets et évolutions du périmètre Garantir le respect des coûts, délais, qualité et risques -Veiller à la cohérence des choix applicatifs avec le SI global Applicative et RUN -Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions du périmètre -Piloter les incidents, demandes d’évolution, montées de version et migrations -Coordonner les interventions des acteurs internes et externes - Participer aux instances de suivi et de pilotage Expertise documentaire -Apporter une expertise sur les sujets GED, archivage électronique, records management et signature électronique -Accompagner les métiers et la MOA dans les choix d’usage et d’évolution des solutions -Veiller à la bonne prise en compte des enjeux de cycle de vie documentaire, traçabilité, conservation et valeur probatoire (dématérialisation, définition de la typologie des documents, création du plan de classement et de référentiels documentaires, connaissance et application des standards et normes, mise en œuvre des workflows) -Contribuer à l’amélioration continue des solutions documentaires Administration applicative -Réaliser les activités d’administration et de paramétrage nécessaires au bon fonctionnement des outils (environnement Unix et Saas) -Gérer les habilitations et les environnements applicatifs, notamment en mode SaaS -Travailler en coordination avec les équipes de production informatique Pilotage contractuel et budgétaire en lien étroit avec les directions financières et achats -Suivre les budgets et contrats liés aux solutions du périmètre -Piloter la relation avec les prestataires et le respect de leurs engagements

De formation supérieure en informatique ou systèmes d’information (Bac+5 ou équivalent), vous disposez d'une expérience : confirmée en pilotage de projets applicatifs et responsabilité de solutions en RUN significative sur des projets de GED, SAE, signature électronique ou digitalisation documentaire en environnement multi-acteurs : métiers, MOA, équipes techniques, prestataires Les compétences clés du poste sont: la maîtrise des enjeux de gestion documentaire, archivage électronique, records management et signature électronique une bonne compréhension du cycle de vie applicatif BUILD / RUN maîtriser les activités de maintenance applicative, d’administration fonctionnelle et d’exploitation en environnement SaaS une capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, structurer les pratiques et sécuriser les engagements un connaissance des environnements SI transverses et des interactions avec ERP / CRM, ainsi que des environnements soumis à marchés publics constitue un plus Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues : sens du service et orientation résultat rigueur, organisation et fiabilité capacité de coordination et de travail en transversal Aisance relationnelle, capacité à expliquer et à convaincre Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative Vous justifiez d'une expérience sur les environnements: Spark Archive (Unix), Doxtreem, GoodFlag, solutions SaaS, écosystème applicatif transverse. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : le 24 août 2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3019 - Chef de projet salons H/F

Tue, 25 Aug 2026 08:59:43 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction générale Appui aux Entreprises et Territoires, sous la responsabilité du manager Compétitivité et croissance des PME, vous êtes en charge d’un portefeuille de pavillons collectifs sur des salons professionnels. Vous en assurez la conception, la commercialisation et l’organisation. Principales missions : Assurer la conduite opérationnelle des salons dont vous êtes responsable et êtes en charge de la gestion complète (commerciale, administrative et logistique) de ces salons et à son reporting ; Au niveau commercial, alimenter et gérer une base de données prospects et clients, assurer une prospection téléphonique, démarcher de nouveaux prospects et effectuer des rendez-vous en entreprises, afin d’atteindre les objectifs commerciaux. A cet effet, qualifier vos clients dans le CRM; Apporter une assistance à la réalisation de supports de communication et à leur promotion via différents canaux (mailings, réseaux sociaux, …); Gérer les relations avec les entreprises d’une part, les organisateurs et différents prestataires d’autre part; Organiser des réunions de sensibilisation, d'information et de préparation et de débriefing pour les prospects et les exposants; Analyser les enquêtes de satisfaction clients; Assurer la préparation du budget des salons de votre portefeuille et son suivi; Intervenir en appui sur les salons pilotés par un autre chef de projet, lorsque cela est nécessaire; Participer, par votre action, à la réalisation de l'objectif global de l’activité salons; Orienter vers les services concernés de la CCI Seine-et-Marne les besoins d’accompagnement que vous détectez, notamment via l’outil de relation client CEOS.

De formation commerciale, vous avez une première expérience commerciale réussie, ainsi qu’une expérience dans la gestion de projet. Une expérience dans l'organisation d'évènements est un plus. Vous avez un tempérament commercial et savez travailler de manière autonome dans votre propre activité de prospection. Votre tempérament de challenger vous permettra d’être innovant et d’atteindre les objectifs qui vous seront confiés. Autonomie, agilité, aisance relationnelle, sens du service, capacité de travail en équipe, gestion de projet, dynamisme, rigueur et créativité sont des qualités essentielles à ce poste. Vous êtes force de proposition. Vous savez faire preuve d’écoute et d’anticipation. Vous parlez anglais. Déplacements à prévoir sur le département, en France et à l’étranger. Titulaire du permis B obligatoire. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : Le 24 août 2026.
Lieu de travail : 1, avenue Johannes Gutenberg 77700 SERRIS
Niveau d'études : BTS/DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B2: Niveau utilisateur indépendant (avancé ou indépendant)

IDF-2930 - Acheteur commande publique H/F

Fri, 04 Sep 2026 14:56:25 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/ACHETEUR 3.2
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Pôle Achats de la Direction des Affaires Juridiques, Achats et Assurances du GIE, recrute un Acheteur commande publique. Rejoignez le GIE du Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Île-de-France et participez à la mise en œuvre d’une politique achats performante, innovante et responsable, au cœur de projets stratégiques variés. Votre mission : Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, Achats et Assurances, et rattaché au Responsable du service Achats, vous prenez en charge un portefeuille d'achats couvrant une famille stratégique: travaux, moyens généraux, systèmes d'information, prestations intellectuelles et communication. Véritable partenaire des directions opérationnelles, vous accompagnez les prescripteurs dans la définition de leurs besoins et la sécurisation de leurs achats, dans le respect du Code de la commande publique. Vos responsabilités : Définir et mettre en œuvre les stratégies achats Analyser les besoins des directions clientes Réaliser le sourcing et la veille marché Identifier les leviers de performance économique qualitative et RSE Définir les stratégies de consultation adaptées aux enjeux Piloter les procédures de marchés publics Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) Conduire les consultations, de la publication jusqu’à l’attribution Analyser les candidatures et les offres (en lien avec les prescripteurs) Préparer les rapports d’analyse et les actes administratifs associés Assurer le suivi des marchés Accompagner les utilisateurs dans l’exécution des contrats Suivre les aspects administratifs, financiers et contractuels Animer la relation fournisseurs et mesurer leur performance Gérer les éventuels litiges et contribuer à la maîtrise des risques Contribuer à l’amélioration continue Mesurer les gains et la performance achats Partager les retours d’expérience Participer au développement des bonnes pratiques achats au sein du Groupe

Formation supérieure Bac+5 spécialisée en achats, droit public, ou équivalent Expérience confirmée de 5 ans minimum en achats publics Bonne maîtrise du Code de la commande publique Connaissance des plateformes de dématérialisation et de publication des marchés (BOAMP, JOUE, profils acheteurs) Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse Vos atouts Sens de l’écoute et du service aux clients internes Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur, méthode et capacité d’organisation Esprit d’analyse et de synthèse Curiosité, autonomie et force de proposition Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Pourquoi nous rejoindre ? Des projets achats stratégiques et diversifiés Un environnement stimulant au contact de nombreux métiers Une réelle autonomie dans la conduite de vos dossiers L’opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée en matière d’innovation, de performance et de responsabilité sociétale Une mission porteuse de sens au service du développement économique francilien Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3012 - Conseiller création Jeune Entreprise H/F

Mon, 24 Aug 2026 07:24:01 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La mission du conseiller création Jeune Entreprise est d'accompagner les porteurs de projet, créateurs, repreneurs et dirigeants de TPE/PME dans leurs projets de création, de développement et de pérennisation de leur entreprise, tout en contribuant à l'animation économique du territoire et à la promotion de l'offre de services de la CCI. Missions principales 1. Conseil et accompagnement des entreprises Accueillir, qualifier et diagnostiquer les besoins des entrepreneurs. Réaliser des accompagnements individuels en création, reprise et développement d'entreprise. Aider à la structuration du projet : étude de marché, modèle économique, business plan, prévisionnels financiers, recherche de financements. Assurer le suivi des bénéficiaires avant et après la création de l'entreprise. 2. Réalisation de prestations et dispositifs d'accompagnement Mettre en œuvre les dispositifs régionaux et locaux (Activ'Créa, Pass Entrepreneur#Leader, accompagnements financés, programmes spécifiques, etc.). Effectuer le suivi administratif et la traçabilité des accompagnements dans les outils CRM et de reporting. Produire les livrables exigés par les financeurs et partenaires. 3. Animation collective Concevoir et animer des réunions d'information, ateliers, webinaires et formations destinés aux créateurs et dirigeants. Sensibiliser les entrepreneurs aux aspects juridiques, financiers, commerciaux, numériques et réglementaires de leur projet. 4. Développement et animation du réseau partenarial Représenter la CCI lors de salons, forums, événements et réunions partenariales. Développer les relations avec les prescripteurs, financeurs, collectivités, réseaux d'accompagnement et acteurs économiques du territoire. Orienter les entrepreneurs vers les partenaires adaptés à leurs besoins. 5. Contribution aux objectifs de la CCI Participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'établissement. Assurer la promotion des offres et services de la CCI. Contribuer aux actions de veille économique et aux remontées terrain permettant d'adapter les dispositifs aux besoins des entreprises.

Bac +4 / Bac +5 en entrepreneuriat, gestion, économie, développement des entreprises, finance ou droit des affaires. Une spécialisation en création d'entreprise, accompagnement des TPE/PME ou développement économique territorial est appréciée. Expérience de 2 à 5 ans minimum dans l'accompagnement à la création, reprise ou développement d'entreprise. Expérience en conduite d'entretiens de conseil et accompagnement de porteurs de projet. Une expérience au sein d'une CCI, CMA, BGE, réseau d'accompagnement, collectivité territoriale ou organisme de développement économique constitue un atout. Compétences techniques Maîtrise des étapes de la création et du développement d'entreprise. Capacité à analyser un business model, un prévisionnel financier et un plan de financement. Connaissance de l'environnement entrepreneurial, des dispositifs d'aide et des partenaires du territoire. Aptitude à animer des ateliers, formations et réunions d'information. Maîtrise des outils numériques, CRM et de suivi d'activité. Qualités personnelles Sens de l'écoute et du conseil. Excellent relationnel et capacité à créer un climat de confiance. Autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats. Goût du développement commercial et de la promotion des offres de services. Sens du résultat et de la satisfaction client Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 191 Avenue Paul Vaillant Couturier 93000 Bobigny
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3017 - Conseiller Ressources Humaines H/F

Mon, 24 Aug 2026 15:39:58 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La CCI Val-de-Marne recrute un Conseiller Ressources Humaines en CDD Dans un contexte où les enjeux RH sont au cœur de la performance des entreprises, la CCI Val-de-Marne renforce son accompagnement auprès des TPE/PME du territoire. Au sein du Pôle Transitions, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans leurs enjeux RH en contribuant activement au développement commercial des offres et des programmes de la CCI Val-de-Marne. Vous intervenez aussi bien dans une logique de conseil que de développement d'activité, avec pour objectif d'accroître l'impact des dispositifs RH auprès des entreprises du territoire. Vos missions Vous êtes un interlocuteur clé pour les entreprises et intervenez sur un large spectre de sujets : Informer et conseiller • Répondre aux sollicitations des entreprises (téléphone, mail, rendez-vous) • Apporter des réponses concrètes sur les thématiques RH : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires Diagnostiquer et structurer • Réaliser des diagnostics (RH, recrutement, GPEC,…) • Établir des états des lieux, identifier les enjeux • Construire des plans d’actions adaptés et proposer des outils opérationnels Accompagner dans la durée • Conseiller les TPE/PME dans la mise en œuvre de leur politique RH • Intervenir sur des sujets variés : recrutement, marque employeur, entretiens professionnels, télétravail, élections du CSE… • Conduire des accompagnements complets : analyse du besoin, déploiement des actions, suivi à 3 mois Transmettre et valoriser • Organiser et animer des réunions d’information et des formations sur les sujets RH et d’actualité sociale • Rédiger des articles et des fiches techniques pour la newsletter Capital RH et le site internet Contribuer au développement de l’activité • Mener des actions de prospection pour développer les dispositifs d’accompagnement • Participer à la qualification des besoins des entreprises • Alimenter les outils de suivi (GRC, bases de connaissance) afin de renforcer la connaissance du tissu économique local

• Formation Bac +4/5 en ressources humaines, complétée par une formation en droit du travail • Première expérience en RH, idéalement acquise en PME • Très bonnes connaissances en droit du travail et en techniques de recrutement • Excellentes qualités rédactionnelles et expression orale structurée • Sens du relationnel, capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés • Rigueur dans le suivi et le reporting des actions Votre sens du service et votre capacité à proposer des solutions concrètes sont essentiels pour réussir dans ce poste. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 8 Place Salvador Allende 94000 Créteil
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3009 - Chef de projet marketing et acquisition clients H/F

Wed, 19 Aug 2026 14:29:42 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Internationale de la CCI Paris Île-de-France, vous contribuez au développement commercial des activités internationales en concevant des dispositifs marketing performants, orientés acquisition, conseil média, ciblage et exploitation de la donnée, dans une posture transverse d’appui, de coordination et de conseil auprès des équipes. Intégré à la cellule marketing de la Direction International, vous intervenez comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles, en lien étroit avec les équipes marketing mutualisées du Groupe, les prestataires et les agences partenaires, afin de générer des leads qualifiés, identifier de nouvelles opportunités de prospection et optimiser les actions menées auprès des entreprises. Vos missions · Concevoir, piloter et optimiser des campagnes d’acquisition digitale en France et à l’international : campagnes sponsorisées, Social Ads, SEA, LinkedIn, marketing automation, contenus digitaux. · Définir les ciblages marketing, segmenter les audiences et proposer des parcours d’acquisition adaptés aux objectifs business. · Jouer un rôle d’interface et de conseil média auprès des équipes internes : recommandations de canaux, choix des leviers, gestion budgétaire, coordination des prestataires et agences partenaires. · Favoriser le cross-selling en exploitant les données issues du CRM de la CCI Paris Île-de-France et des autres outils de suivi client, en s’appuyant notamment sur Power BI et les solutions d’analytics afin d’affiner la connaissance client, de détecter les opportunités commerciales et d’identifier les comptes à fort potentiel. · Analyser les performances des campagnes, les retombées marketing et les taux de conversion, puis formuler des recommandations concrètes d’optimisation. · Coordonner, avec les équipes opérationnelles, des actions ciblées de prospection, de réactivation et de fidélisation afin de générer, qualifier et transmettre des leads exploitables. · Assurer une veille marché et concurrentielle, partager les enseignements avec les parties prenantes et contribuer à l’identification de nouveaux leviers de développement commercial international.

De formation Bac+5 en marketing ou école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie en marketing d’acquisition, idéalement dans un environnement BtoB, international ou orienté développement commercial. · Vous maîtrisez les leviers d’acquisition digitale, la génération de leads, le ciblage, la segmentation et le marketing automation. · Vous êtes à l’aise avec l’usage de l’IA, l’analyse de données, les tableaux de bord et les outils de pilotage tels que CRM, Power BI, et solutions analytics. · Vous savez transformer les données et les retombées de campagnes en recommandations marketing et commerciales opérationnelles. · Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique, votre sens du résultat. · Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux de développement commercial à l’international et savez adopter une posture de conseil auprès d’interlocuteurs variés. · Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’un véritable esprit d’équipe. · Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un solide sens des priorités. · Vous maîtrisez l’anglais professionnel afin d’évoluer dans un environnement international. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 03/08/2026
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3010 - Conseiller en développement international Team France Export H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:41:00 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Industrie de la Team France Export de la DGA CCI International, vous conseillez et accompagnez les entreprises franciliennes industrielles dans leur développement à l’international. Vous suivez et coordonnez l’ensemble des actions de la Team France Export pour le compte des entreprises de votre portefeuille. • Vous aidez les dirigeants d’entreprise à déterminer leurs stratégies de développement à l’international en fonction de leurs capacités et de leurs orientations, dans le choix des actions en direction des pays qu’elles auront choisis, et vous les accompagnez dans la mise en œuvre des prestations fournies par la TFE, en liaison avec les services de la CCI Paris Ile de France et les services de la Team France export en France et à l’étranger. • Vous assurez une veille sur l’activité des entreprises en portefeuille et par vos contacts réguliers (invitation à des évènements thématiques, offres dédiées...), favorisez le développement international de l’entreprise et de vos relations commerciales. • Vous ciblez et prospectez des entreprises susceptibles de se développer à l’international, développez et fidélisez le portefeuille clients. • Vous assurez la promotion et la vente des prestations de la CCI Paris Ile-de-France et de Business France, dans le cadre de la Team France Export et vous êtes en charge des processus d’avant-vente, de vente, de lancement et de suivi de la facturation. • Vous vous assurez que les livrables soient conformes aux engagements contractuels. Régulièrement, vous êtes en interaction avec les partenaires de l’écosystème tels que Bpifrance, les services de la Région, des partenaires privés... • Vous tenez à jour les statistiques mensuelles de votre activité, qualifiez et effectuez le suivi des clients dans l’outil de gestion de la relation client et assurez un reporting budgétaire de votre activité. Vous travaillez dans le cadre d’objectifs annuels.

De formation supérieure Bac+4/5, de préférence en lien avec le commerce international, vous avez un tempérament commercial et une appétence pour la démarche de conseil auprès des entreprises. Une expérience significative à l’international ou sur un poste d’accompagnement des entreprises à l’international est un plus. Votre forte capacité relationnelle est importante pour ce poste et vous savez vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs. Vous êtes autonome, agile et très organisé. Dynamique, engagé, sens du conseil et de la relation client, écoute, sont des qualités essentielles au poste. Ce poste est basé à 95000 Cergy-Pontoise Il nécessite le permis B et d'être véhiculé. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 03/08/2026
Lieu de travail : 35, Boulevard du Port 95000 Cergy-Pontoise
Niveau d'études : Master ou MBA

IDF-3008 - Alternant Assistant Administration du personnel et Paie H/F

Mon, 20 Jul 2026 06:45:33 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN SYNTEC/CHARGÉ D'AFFAIRES 2.1
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein la Direction des fonctions supports RH du GIE, au service de nos adhérents et établissements du Groupe CCIR Paris Ile de France, vous intégrez le pôle gestion administrative et paie, en tant qu’Alternant Assistant Administration du personnel et paie. Vous évoluerez dans une équipe de plus de 12 personnes dans un contexte de changement, à la suite de la migration sur un nouvel outil SIRH (HR4YOU) depuis un an. Vous découvrirez tous les aspects de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs pour nos 8 établissements, relevant de plusieurs statuts et conventions. Vous apporterez votre contribution sur des tâches d’administration du personnel en appui des collaborateurs expérimentés. Vos activités évolueront au fur et à mesure de votre appropriation de notre écosystème RH, de nos outils et de votre prise d’autonomie. Vos missions porteront notamment sur les aspects suivants : - Gestion des embauches : constitution et saisie du dossier administratif, réalisation des DPAE, réalisation des contrats, saisie des éléments dans le système RH, contrôle du bulletin de salaire, - Gestion des éléments variables : gestion des temps/absences, Ticket restaurant, indemnités diverses, suivi des maladies et mutuelles, - Relations / communication : Vous suivez et répondez dans les meilleurs délais aux demandes diverses, orales ou écrites, des salariés. Vous les informez en cas d’événement particulier sur leurs droits (congés, formalités de demandes diverses ou de rémunération). Au fur et à mesure de votre apprentissage, vous pourrez prendre en charge, de façon plus autonome, un périmètre dédié sur une partie des tâches, avec la supervision de vos collègues ou tuteur. Vous participez à la mise en place de process plus techniques liés à la paie (contrôles, programmes/campagnes diverses) et à l’amélioration des process, leur fiabilité dans le système, en lien avec vos collègues des différents services (RRH, Pôle contrôle, SIRH). A l’issue de cette alternance, vous deviendrez un professionnel généraliste, vous permettant soit de poursuivre vers une spécialisation en Master soit d’être immédiatement opérationnel sur le marché de l’emploi.

Vous préparez une 3ème année de licence ou de Bachelor RH en alternance. Pour réussir sur ce poste, rigueur, organisation, fiabilité et sens de la confidentialité sont nécessaires. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et réaliser des actions dans les délais impartis. Vous appréciez progresser dans la veille sociale, la réglementation et le droit du travail. Doté d’un bon relationnel et d’un sens du service avéré, vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et pack office notamment Excel. Vous êtes curieux des nouvelles technologies, SIRH et digitalisation de la fonction RH. Nous vous offrons une expérience concrète et professionnalisante, une montée en compétences sur des sujets clés des fonctions supports RH, un accompagnement de proximité au sein du GIE et du Groupe CCIR Paris IDF, et une immersion dans un environnement varié et exigeant. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Lieu de travail : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 Paris
Niveau d'études : BTS/DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS (Britannique et Américain) : Niveau B1: Niveau utilisateur indépendant (seuil)