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IDF-3115 - Commercial Grands comptes & Partenariats H/F

Fri, 23 Oct 2026 09:50:53 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/RESPONSABLE DE SERVICE B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’école SUP de V et sous la responsabilité de la Directrice du Développement de l’école, vous aurez pour objectifs de développer de nouvelles opportunités commerciales à forte valeur ajoutée pour accroitre le CA de l'école. Il vous est demandé de travailler sur les axes suivants : 1. Création de l’activité « partenariats grands comptes » Vous analysez le marché de SUP de V pour ses différentes activités, pour identifier les « grands comptes » pouvant être des partenaires stratégiques pour l'école. Vous définissez l’offre de services aux entreprises à développer. Vous proposez la stratégie de développement de partenariats grands comptes et les plans d’actions à mettre en œuvre en précisant les contributions attendues des autres collaborateurs de votre direction comme de l’école. Vous assurez une veille régulière : vous analysez les opportunités et les menaces potentielles pour l'école, et formulez des recommandations pour adapter la stratégie de partenariat en conséquence. 2. Négociation et conclusion de partenariats Vous prospectez les grands comptes, grandes entreprises, entreprises à valeur ajoutée, entreprises à potentiel, organismes institutionnels - et négociez les termes des accords de partenariat pour lesquels vous veillez à ce que leurs termes soient mutuellement avantageux et alignés sur les objectifs stratégiques de SUP de V. Vous établissez des relations solides avec les décideurs clés au sein de ces entreprises pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement, de formation continue, de recherche et développement. Vous assurez le suivi régulier des grands comptes, anticipez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour renforcer la collaboration. Vous collaborez avec les équipes internes pour assurer la mise en œuvre efficace des partenariats dans leurs différentes activités telles que les besoins en alternance/stages et en formation continue, les projets de recherche conjoints, les interventions d'entreprises dans les cursus académiques, … Vous assurez un suivi régulier des engagements pris dans le cadre des partenariats, en garantissant la qualité des interactions et en veillant à la satisfaction des parties prenantes auprès de votre direction. Vous assurez un reporting périodique sur votre activité, analysez les résultats obtenus. 3. Collecter de la taxe d'apprentissage Pour cela, vous devrez : · Mettre en place une commercialisation sur mesure adaptée à cette cible. · Reconquérir des verseurs clients qui ne sont plus verseurs. Conquérir de nouveaux verseurs. Sécuriser des clients verseurs emblématiques pour l'école. Promouvoir la taxe d'apprentissage auprès de prescripteurs. Conventionner et veiller au dégagement financier (marge). Vous serez amené à travailler en transversal avec les responsables opérationnels de la FC et des relations entreprises. 4. Promotion de l'école et de ses programmes Vous représentez l'école lors d'événements professionnel.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée entre 5/10 ans sur la commercialisation à haut niveau. Doté de compétences éprouvées dans le domaine de la négociation commerciale, du développement de portefeuilles sur des cibles à forte valeur ajoutée. Vous maitrisez les échanges commerciaux complexes et vous avez une culture commerciale et du monde de l'entreprise solide. Doté d’une excellente capacité d’écoute et d’analyse, vous aimez relever des défis commerciaux et avez le gout du chiffre. Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous savez identifier les opportunités et les transformer en succès. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 02/11/2026.
Lieu de travail : 3 Rue Armand Moisant 75015 Paris
Niveau d'études : Licence

BRE-3107 - Assistant Formation H/F

Mon, 19 Oct 2026 07:38:40 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDD
Description du poste :
🚀 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au bon déroulement des parcours de formation, du suivi administratif des apprenants à l’organisation des examens ? La CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Assistant(e) Formation pour assurer le suivi administratif et financier des apprenants, participer à l’organisation des examens et contribuer à la promotion des formations. 📌 Lieu : FDM Saint Malo 💼 Type de contrat : CDD de 2 semaines ⏳ Date de début : Dès que possible 🎯 Vos missions 📋 Suivi administratif et financier Vous assurez le suivi administratif et financier des apprenants, de leur intégration jusqu’à la fin de leur parcours de formation. Vous veillez à la conformité des dossiers d’inscription et au suivi des pièces administratives et financières. Vous garantissez la fiabilité des données en assurant leur saisie et leur mise à jour dans YPAREO. Vous assurez le suivi des financements liés aux formations. Vous vérifiez la saisie des notes par les formateurs et assurez la diffusion des bulletins. 🎓 Gestion des examens Vous participez aux inscriptions des apprenants aux examens, dans le respect des procédures des différents certificateurs (Éducation nationale, ministère du Travail, etc.). Vous contribuez à l’organisation administrative, logistique et humaine des examens : préparation des salles et des documents, organisation des surveillances. 📣 Communication et promotion Vous participez aux événements de promotion des formations, notamment aux journées port

🛠️ Votre profil Connaissances et compétences techniques Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur, de niveau Bac+2 en gestion, administration ou domaine similaire. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que les outils bureautiques de l’environnement Windows, notamment Excel. Vous connaissez idéalement YPAREO ou un logiciel équivalent. Une connaissance du secteur de la formation est appréciée. Savoir-faire Vous savez organiser votre activité et gérer les priorités. Vous assurez un suivi administratif rigoureux et fiable. Vous êtes capable de gérer des tâches variées et simultanées. Savoir-être Vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme. Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service.
Lieu de travail : Saint- Malo
Niveau d'études : BTS/DUT

IDF-3082 - Chef de projets innovation pédagogique et transformation numérique H/F

Tue, 06 Oct 2026 15:01:36 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT/CHEF DE PROJETS PÉDAGOGIQUES B
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte d'évolution des pratiques d'apprentissage et de développement des outils numériques au service de la formation, l'École renforce son Département Innovation et Certification. Rattaché à la Responsable du département Innovation et Certification, le) Chef de Projet Innovation Pédagogique contribue à concevoir, expérimenter et déployer des dispositifs, méthodes et outils favorisant l'innovation pédagogique et l'amélioration continue des parcours de formation. Piloter les projets d'innovation pédagogique • Identifier, concevoir et expérimenter de nouvelles approches pédagogiques répondant aux besoins des apprenants et des équipes pédagogiques. • Accompagner le développement de dispositifs de formation innovants en présentiel, distanciel ou hybride. • Analyser les besoins pédagogiques et proposer les solutions les plus adaptées. • Coordonner les projets de création, de refonte ou d'évolution des dispositifs pédagogiques. • Contribuer à la conduite du changement et à l'appropriation des nouvelles pratiques pédagogiques. • Assurer le suivi des projets, de leur conception jusqu'à leur déploiement, en lien avec l'ensemble des parties prenantes. Accompagner les utilisateurs et favoriser l'appropriation des outils • Accompagner les utilisateurs (étudiants enseignants, services internes et partenaires), favoriser l'appropriation des outils. • Concevoir et animer des actions d'information, de sensibilisation et de formation aux usages pédagogiques du numérique. • Recueillir les retours d'expérience des utilisateurs et proposer des actions d'amélioration. • Faciliter la collaboration entre les parties prenantes et contribuer à la qualité de l'expérience apprenant et enseignant. Concevoir et produire des ressources pédagogiques numériques • Concevoir, développer et mettre à jour des modules e-learning et des contenus pédagogiques numériques. • Transformer les besoins exprimés par les équipes pédagogiques en parcours de formation adaptés aux objectifs d'apprentissage. • Produire des ressources pédagogiques multimédias (capsules vidéo, activités interactives, évaluations, supports digitaux, guides utilisateurs, etc.). • Garantir la qualité pédagogique, technique et ergonomique des ressources produites. • Assurer l'actualisation régulière des contenus afin de garantir leur pertinence et leur conformité aux évolutions des programmes et des pratiques. • Participer à l'amélioration continue des dispositifs et contenus de formation. Développer les usages pédagogiques du numérique • Évaluer l'apport des technologies émergentes pour les activités pédagogiques. • Assurer une veille sur les innovations pédagogiques, les EdTech et les nouveaux usages en formation. • Être force de proposition sur les évolutions de l'offre pédagogique et des environnements numériques d'apprentissage.

Issu d'une formation Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, technologies éducatives, gestion de projet, innovation pédagogique ou domaine équivalent. Une double compétence pédagogie/numérique est particulièrement appréciée. Profil recherché : Expertise ou forte sensibilité aux enjeux de la pédagogie dans l'enseignement supérieur. Maîtrise des démarches de conception pédagogique et d'accompagnement des équipes. Connaissance des modalités de formation présentielle, distancielle et hybride. Capacité à conduire des projets transverses impliquant des dimensions pédagogiques, organisationnelles et numériques. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature interne : 05/10/2026
Lieu de travail : Paris
Niveau d'études : Licence