Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement de l'offre : Réseau des CCI-->CCI DE REGION BRETAGNE, Réseau des CCI-->CCIR PACA

BRE-2943 - Social Media & Community Manager h/f H/F

Wed, 03 Jun 2026 16:00:35 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/CHARGE(E) DE COMMUNICATION MARKETING WEB NIVEAU 5
Type de contrat : CDD
Description du poste :
🚀 Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenus et les stratégies digitales ? Vous souhaitez contribuer au rayonnement d’un acteur majeur de la formation ? La CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Social Media & Community Manager Junior au sein du service Communication de son pôle formation ! 📌 Lieu : Bruz 💼 Type de contrat : CDD de 12 mois ⏳ Date de début : Septembre 2026 🎯 Vos missions : 🔹 Stratégie & veille - Vous assurez une veille active sur les tendances des réseaux sociaux (formats, algorithmes, usages et nouvelles fonctionnalités). - Vous réalisez une veille sectorielle et concurrentielle sur les thématiques de la formation, de l’apprentissage et du développement des compétences. - Vous participez à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie social media des marques du pôle formation. 🔹 Création de contenus - Vous concevez, rédigez et publiez des contenus engageants adaptés à chaque cible et à chaque plateforme. - Vous créez des publications variées : posts, carrousels, visuels, interviews, stories, reels et vidéos courtes. - Vous assurez la production vidéo de A à Z : préparation, tournage, montage et habillage. - Vous adaptez les contenus aux différents réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, etc.). 🔹 Gestion des réseaux sociaux - Vous élaborez et pilotez le calendrier éditorial en lien avec les temps forts de l’activité. - Vous planifiez et programmez les publications via l’outil Swello. - Vous animez les communautés au quotidien et favorisez les interactions. - Vous assurez la modération des commentaires et messages. - Vous développez l’engagement des audiences et contribuez à l’acquisition de nouveaux abonnés. 🔹 Rédaction de contenus web - Vous rédigez des articles pour les sites internet des différentes marques du pôle formation. - Vous optimisez les contenus dans une logique de visibilité, d’attractivité et de référencement naturel (SEO). 🔹 Suivi et analyse des performances - Vous suivez les indicateurs de performance des publications et des comptes sociaux. - Vous analysez les résultats obtenus et formulez des recommandations d’amélioration. - Vous réalisez des bilans mensuels et annuels afin d’évaluer l’efficacité des actions menées.

🛠️ Votre profil : 🔹 Connaissances et compétences techniques - Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, médias sociaux ou domaine équivalent. - Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes. - Maîtrise des outils de création de contenus (visuels et vidéos). - Connaissance des outils de planification et d’analyse des réseaux sociaux (Swello ou équivalent). - Connaissances en référencement naturel (SEO) appréciées. 🔹 Savoir-faire - Excellentes capacités rédactionnelles. - Créativité et sens du storytelling. - Maîtrise de la création de contenus multimédias. - Capacité d’analyse des performances et de pilotage des actions digitales. 🔹 Savoir-être - Curiosité et veille permanente. - Autonomie et sens de l’organisation. - Force de proposition. - Excellent relationnel et esprit d’équipe. - Dynamisme et capacité d’adaptation.
Lieu de travail : Bruz
Niveau d'études : Licence

BRE-2840 - Assistant du service planning H/F H/F

Thu, 30 Apr 2026 13:58:26 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Type de contrat : CDD
Description du poste :
📊 Envie de jouer un rôle clé dans l’organisation des formations ? La CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Assistant(e) de planification des formations au sein du service Formation. 📌 Lieu : Bruz 💼 Type de contrat : CDD ⏳ Date de début : ASAP 🎯 Vos missions : Gestion quotidienne des plannings - Assurer la mise à jour quotidienne des plannings et gérer les modifications (absences, remplacements de formateurs, ajustements pédagogiques). - Informer les formateurs et les responsables des changements d’emploi du temps. - Veiller au respect des plans de charge et du quota hebdomadaire d’enseignement Préparation de la planification de l’année N+1 - Mettre à jour les calendriers d’alternance, la base heures et les plans de formation. - Collecter et analyser les disponibilités des intervenants. - Construire les plannings des différentes formations en tenant compte des contraintes pédagogiques, organisationnelles et de plan de charge. - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de pôles et responsables de filières dans la construction des plannings. Gestion des données et enquêtes - Réaliser des exports de données nécessaires au suivi des formations. - Contribuer à la réponse aux enquêtes annuelles de la tutelle. - Participer à la production d’extractions spécifiques de données pour les services FL.

🛠️ Votre profil : Connaissances et compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Bonne compréhension des environnements de formation et de planification. - Capacité à exploiter et analyser des données. Savoir-faire - Organisation et gestion de planning complexe. - Capacité d’analyse et de synthèse. - Travail en collaboration avec plusieurs interlocuteurs (formateurs, responsables - pédagogiques, services internes). Savoir-être - Rigueur et sens de l’organisation. - Réactivité et capacité d’adaptation face aux imprévus. - Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Lieu de travail : BRUZ
Niveau d'études : BTS/DUT

PAC-2200 - Responsable Pédagogique

Tue, 14 Jan 2025 15:11:29 Z

Convention collective/emploi conventionnel : CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI/RESPONSABLE D'ETUDES NIVEAU 6
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions Seront Triples 1/ Mission de management de l'équipe pédagogique : Animer et coordonner l'équipe pédagogique dédiée : Accompagner, conseiller et évaluer les formateurs notamment sur leurs compétences pédagogiques, Elaborer et suivre les plans de charge individuels, Coordonner et vérifier la production pédagogique des formateurs (progressions, supports de cours, évaluations et CCF, sujets d'examen, etc.), Animer les réunions de coordination pédagogique en lien avec le coordinateur des ateliers Planifier l'ensemble des activités de son périmètre et établir les emplois du temps des sections 2/Mission de coordination pédagogique Suivre pédagogiquement l'ensemble de la section dans le respect des objectifs liés aux différents certificateurs (Education Nationale, Branches professionnelles, ministère de l'Emploi, etc.), Organiser (pédagogie et logistique) et gérer (suivis et résultats) les diverses sessions d'examens (examens blancs, examens ponctuels et CCF, révisions et rattrapages, soutenances, jury, etc.), Accompagner, mettre en oeuvre et suivre les nouveaux projets Veiller à l'évolution des référentiels et prendre en compte les contraintes pédagogiques Contribuer au développement de nouvelles actions de formation continue en répondant aux besoins des professionnels 3/ Mission D'encadrement Pédagogique Des Apprenants Encadrer au quotidien les apprenants : suivi absentéisme, discipline, résultats, etc. en s'appuyant sur les outils à disposition (psychologue, etc.), Coordonner les outils et moyens permettant le positionnement des futurs apprenants : tests, entretiens, individualisation, Mettre en place les outils de suivi, de communication et d'évaluation de l'alternance (carnet de bord, fiches navettes) en collaboration avec les formateurs. Planifier et suivre la bonne réalisation des visites en entreprise, vérifier la qualité des visites entreprises et de l'exploitation de celle-ci

Expérience du monde de l'alternance, Expérience du travail en équipe et du management d'équipe, Expérience de Formateur Maîtrise de la planification des emplois du temps. La maîtrise du logiciel YPAREO est indispensable. Formation supérieure en pédagogie et expérience de responsable pédagogique de 3 à 5 ans La maîtrise des outils informatiques office 365 + l'outil métier YPAREO sont indispensable Aptitudes Sens de l'organisation et autonomie Capacité adaptation et rédactionnelle Capacité à résoudre les conflits Capacité à fédérer Leadership et autorité naturelle Maîtrise de soi, sens des responsabilités, persévérance Capacité à travailler en équipe Grande capacité d'initiative
Lieu de travail : Nice
Niveau d'études : Master ou MBA