Au sein de la Direction de la conformité qui est rattachée à la Direction générale, et dans le cadre de la mise en œuvre du programme de conformité anticorruption et de la coordination de son déploiement au sein du Groupe, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l’élaboration, l’adaptation, la diffusion et le suivi des mesures de prévention ou détection du dispositif Sapin II : élaboration de notes, supports (fiches pratiques…), compte-rendu, benchmark, bibliothèque de cas pratiques, due diligence, bilans ;

- Réaliser une veille juridique : mise à jour des actualités juridiques dans le périmètre de la direction, actualisation du tableau de jurisprudences sur les conflits d'intérêts et la prise illégale d'intérêts pour la Commission de prévention des conflits d'intérêts (CPCI), élaboration d'un cadre de suivi consolidé de jurisprudence, décisions et procédures en cours illustratives sur les atteintes à la probité (corruption, prise illégale d'intérêts, favoritisme, fraude, détournement de fonds et de biens publics,

concussion) avec collecte et analyse des informations pour une mise à jour en continu ;

- Contribuer à des démarches collaboratives pour favoriser la diffusion de la culture de la conformité en s’appuyant notamment sur des outils numériques : élaboration de contenus, conception et design de procédures et d’actions de sensibilisation/formation, réalisation de livrables dématérialisés… ; participer à des groupes de travail, entretiens dans l'objectif notamment d’améliorer le programme de conformité et ses dispositifs.

- BAC +4/5

- Master Droit public/privé, droit public des affaires, droit privé général, compliance.

- Outre la maîtrise des outils bureautiques, forte appétence à l’usage des outils numériques

- Intégrité, confidentialité, rigueur, organisation

- Capacité d’analyse et bon esprit de synthèse, vous êtes force de proposition

- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, adaptabilité

- Capacité à s’inscrire dans des démarches projets et transverses, créativité.

- Connaissance de l’institution et de la relation public-privé

- Bonne expression écrite et orale

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Période de septembre 2025-août 2026

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