Assistant.e Ressources Humaines H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises.
Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.
La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue. Elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères et le campus Ferrandi Rennes.
En formation continue, elle développe les compétences dont l'entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement.  

Référence

BRE-2920  

Date de début de diffusion

07/05/2026

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4

Domaine d'activité

Ressources humaines

Intitulé du poste

Assistant.e Ressources Humaines H/F

Missions

La CCI Ille et vilaine recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en CDD pour une durée de 5 mois afin de renforcer son équipe Ressources Humaines dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026-2027.

📌 Lieu : Rennes

💼 Type de contrat : CDD (5 mois)

⏳ Date de début : Juin 2026

 

🎯Vos missions :

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la CCI Ille et Vilaine, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez à la fluidité des processus RH.

À ce titre, vous prenez en charge le suivi des contrats de travail ainsi que des avenants de collaborateurs en contrat à durée déterminé d’usage (CDDU). Vous assurez également la tenue et la mise à jour des dossiers collaborateurs, en garantissant leur conformité.

Vous intervenez également sur :

La gestion des absences et des éléments variables
L’organisation et le suivi des visites médicales
Le respect des procédures RH et l’exactitude des données administratives
 

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Au quotidien, vous êtes l’interlocuteur de proximité pour les collaborateurs en CDDU et les managers sur les sujets administratifs RH, en apportant des réponses fiables et adaptées.

Profil recherché

🛠️Votre profil :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines et justifiez d’une première expérience réussie en gestion administrative RH. Cette expérience vous a permis de développer une bonne maîtrise des processus RH et des obligations légales associées.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité.

Votre rigueur vous permet de sécuriser les données et de fiabiliser les processus. Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail tout en sachant rendre compte.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

 

💸Avantages :

·         Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur

·         Titres restaurant

·         17 jours de RTT par an

 

La CCI Ille-et-Vilaine oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (en mois)

5 mois

Temps de travail

Temps plein

Date de prise de fonction souhaitée

JUIN

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Agent de maîtrise

Déplacement

Non

Télétravail

Oui

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

28600

Avantages

💸Avantages :

·         Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur

·         Titres restaurant

·         17 jours de RTT par an

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu de travail

Rennes

Critères candidat

Niveau d'études

BTS/DUT

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience acceptés