Informations générales
Entité de rattachement de l'offre
SUP de V, école du groupe CCI Paris Ile-de-France Education, forme 3700 apprentis par an aux métiers de la vente, du management, de la gestion, des RH et de la QSE, fonctions supports de l'entreprise. Ses formations du Bac+2 au Bac+5 sont dispensées sur cinq campus en Ile-de-France ainsi que sur un canal 100% digital.
Elle propose également une offre de formation continue adaptée à un public professionnel, compatible avec leur activité et répondant aux besoins des entreprises.
Référence
IDF-2911
Date de début de diffusion
30/04/2026
Description du poste
Convention collective/emploi conventionnel
CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT - CHEF DE PROJETS B
Domaine d'activité
Enseignement / formation / pédagogie
Intitulé du poste
Chef de projet Ingénierie de formation et Certifications H/F
Missions
SUP de V est un établissement d’enseignement supérieur consulaire spécialisé dans les domaines de l’ingénierie commerciale, du marketing digital, de la gestion, de la qualité–sécurité–environnement et des ressources humaines.
Nous formons près de 3 600 apprentis répartis sur 5 campus en Île-de-France, au sein de programmes de niveau Bac+2 à Bac+5.
Notre ambition : proposer des titres certifiés et des diplômes visés, gages d’excellence académique et professionnelle, afin de garantir une insertion durable et qualifiée à nos étudiants.
Vous disposez d’une expérience solide en ingénierie de certification et de formation et souhaitez l’investir au sein d’un établissement en pleine croissance ?
Pour compléter le pôle composé de 4 chefs de projet, nous recrutons un Chef de projet Ingénierie de formation et Certifications.
Vos missions principales
1. Pilotage de l’ingénierie de certification
Dans le cadre du pilotage des projets de renouvellement de certifications et de visas :
Assurer une veille sur l’évolution des métiers et compétences du portefeuille de certifications et piloter l’évolution des référentiels (animation de comités métiers, organisation d’évènements).
Collecter et analyser les données d’insertion professionnelle afin de garantir l’adéquation des certifications avec les métiers ciblés.
Démontrer l’efficacité des dispositifs de formation et de certification via l’analyse de données qualitatives et quantitatives.
Participer à la définition ou à l’ajustement des référentiels de compétences et modalités d’évaluation.
Rédiger ou contribuer aux dossiers de renouvellement France Compétences.
2. Ingénierie de formation et amélioration continue
Piloter les travaux d’ingénierie de formation en lien avec les équipes pédagogiques internes et partenaires.
Concevoir des kits pédagogiques complets, garantissant un déploiement homogène sur l’ensemble des sites.
Contribuer à l’amélioration continue des process et outils.
3. Pilotage des relations partenaires
Qualifier et accompagner les partenariats de formation pour garantir l’homogénéité des pratiques.
Gérer les relations contractuelles et animer la communauté de partenaires.
Contrôler et auditer les établissements internes et partenaires (qualité, conformité, référentiels).
Garantir la qualité du dispositif d’évaluation, des supports d’examen et organiser les jurys de certification.
Développer le portefeuille de partenariats en respect des normes et exigences attendues
4. Contribution aux projets et lancements de produits
Participer aux travaux de réflexion du service et proposer des formats de programmes adaptés aux cibles (formation continue, temps plein…).
Construire des argumentaires de valorisation des produits développés.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez d’une expertise confirmée en ingénierie de formation, notamment en création de programmes et en adaptation de référentiels pédagogiques. Vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, et savez piloter un projet.
À l’aise avec les données, vous analysez chiffres, études et informations pour formuler des plans d’action pertinents et opérationnels. Vous êtes curieux, vous vous intéressez particulièrement à l’IA et aux nouvelles méthodes pédagogiques.
Organisé et rigoureux, vous respectez les délais et avez un fort sens du résultat. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent de fédérer, convaincre et accompagner le changement.
Vous collaborez avec vos collègues à l’amélioration des process et procédures.
Enfin, une expérience dans le montage de dossiers RNCP et/ou Visa constitue un atout particulièrement apprécié.
Quelques déplacements en province sont à prévoir dans le cadre du pilotage de l’animation et du contrôle des partenaires (environ 15/an).
Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situations de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Date limite de candidature : 11/05/2026
Type de contrat
CDI
Forfait jour
Oui
Temps de travail
Temps plein
Date de prise de fonction souhaitée
01/06/2026
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Cadre
Déplacement
Oui
Télétravail
Oui
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
Entre 43 K€ - 48 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 5/10 ans
Avantages
Tickets restaurant,
Compte épargne temps,
Epargne salariale attractive,
Prévoyance et retraite supplémentaire,
Activités sociales et culturelles du CSE
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu de travail
Paris
Critères candidat
Niveau d'études
Master ou MBA
Expérience requise
Minimum 5 ans
Langues
ANGLAIS (Britannique et Américain) (Niveau B2: Niveau utilisateur indépendant (avancé ou indépendant))