Rattaché à la Direction International de la CCI PARIS IDF,dans le cadre de vos fonctions au sein de la Direction, vos missions servent la réalisation des objectifs commerciaux et l'optimisation de notre dispositif de gestion de la relation client (CRM).

Intégré dans la cellule marketing de 3 personnes de la Direction international, vous agirez en support des services opérationnels de la Direction, en étroite et permanente collaboration avec les équipes marketing de la CCI PARIS IDF qui sont mutualisées au niveau régional.

Vous concevez et mettez en œuvre des campagnes publicitaires et digitales pour générer de nouveaux leads (campagnes sponsorisées, acquisition digitale, marketing automation, contenus digitaux…) et analysez les données issues de l’entrepôt de données (CRM, Power BI…) afin d’identifier de nouvelles cibles et opportunités de prospection

1 Acquisition de leads

 ·         Concevoir et mettre en œuvre des campagnes publicitaires et digitales de génération de leads (SEA, Social Ads, campagnes sponsorisées, marketing automation, contenus digitaux…)

·         Définir et déployer une stratégie d'acquisition sur LinkedIn en s'appuyant sur les publications du compte dédié aux activités internationales

·         Piloter les campagnes d’acquisition digitale, en lien avec les prestataires et agences partenaires de la CCI PARIS IDF, spécialisés en communication et génération de leads.

·         Définir les ciblages, optimiser les parcours d’acquisition et assurer le suivi des budgets associés

·         Répartir les investissements marketing en fonction du budget de la Direction et des objectifs business et des performances observées

·         Suivre les KPIs d’acquisition, mesurer la performance des campagnes et formuler des recommandations d’optimisation

·         Analyser les opportunités de marché et assurer une veille concurrentielle afin d’identifier de nouveaux leviers de développement

·         Générer, qualifier et transmettre des leads qualifiés aux équipes opérationnelles

2 Exploitation de la donnée et identification de nouvelles opportunités commerciales

 ·         Exploiter les données issues du CRM et des outils de pilotage (Power BI, entrepôt de données…) afin d’améliorer la connaissance client et d’identifier de nouvelles opportunités commerciales.

·         Analyser les comportements et usages clients pour formuler des recommandations commerciales et marketing

·         Mettre en place des campagnes de réactivation et de fidélisation ciblées

·         Suivre les taux de conversion, analyser les résultats des actions menées et produire des reportings d’acquisition clients

3 Détection de prospects et enrichissement des bases commerciales

 ·         Rechercher de nouvelles cibles et identifier des entreprises à fort potentiel

·         Qualifier les prospects et détecter de nouveaux comptes stratégiques

·         Cibler les entreprises correspondant aux critères de développement commercial

·   Bac +5 en marketing ou école de commerce     

. Maîtrise des leviers d’acquisition digitale et des dispositifs de génération de leads (campagnes sponsorisées, CRM, marketing automation, ciblage, segmentation…).

·         Capacité à concevoir, piloter et optimiser des campagnes de génération de leads, avec une bonne gestion des budgets associés.

·         Aisance dans l’analyse des données et l’utilisation d’outils de pilotage (CRM, Power BI, outils analytics…).

·         Sens du développement commercial et capacité à identifier de nouvelles opportunités de prospection.

·         Culture du résultat, esprit analytique et capacité à transformer les données en actions concrètes de prospection.

Autonomie, rigueur et capacité à travailler en mode projet avec différents interlocuteurs.

Softskills : 

 ·         Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

·         Esprit d'analyse, culture du résultat et capacité à être force de proposition.

·         Curiosité, créativité et capacité à identifier de nouvelles opportunités de développement.

·         Rigueur, autonomie et sens des priorités.

·         Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et aptitude à collaborer en transversal avec des interlocuteurs variés.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Date limite de candidature : 03/08/2026

Tickets restaurant,
Compte épargne temps,
Epargne salariale attractive,
Prévoyance et retraite supplémentaire,
Activités sociales et culturelles du CSE