Informations générales
Entité de rattachement de l'offre
En Bretagne, la CCIR représente les intérêts de plus de 179 400 entreprises du commerce, de l'industrie et des services auprès des pouvoirs publics et des acteurs économiques régionaux. Elle soutient le développement des entreprises, de leurs compétences par la formation et contribue à l'attractivité et à l'aménagement des territoires.
La CCI Bretagne est présente auprès du Conseil régional et de l'Etat mais également des acteurs économiques de dimension régionale. A ce titre elle est force de propositions pour la stratégie de développement et l'élaboration de dispositifs d'accompagnement des entreprises. Les 4 CCI territoriales (CCI Ille-et-Vilaine, CCI Côtes d'Armor, CCI Morbihan et CCI métropolitaine Bretagne ouest) sont quant à elles en proximité sur les territoires pour la mise en oeuvre des dispositifs en tenant
compte des besoins et des spécificités locales.
A ce titre les services apportés par les CCI bretonnes s'articulent autour de cinq grands domaines que sont : la création, cession et reprise d'entreprise ; le développement des entreprises (innovation, international, numérique, transition énergétique, financement, réseaux…) ; la formation et le développement des compétences ; l'information économique et l'aménagement du territoire ; la gestion d'infrastructures.
Référence
CCI Bretagne-2373
Date de début de diffusion
13/02/2025
Description du poste
Convention collective/emploi conventionnel
CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Domaine d'activité
Conseils aux entreprises
Intitulé du poste
Conseiller d'entreprise "Ressources en eau" H/F
Missions
Rattaché à l’association Bretagne Compétitivité, dans le cadre du programme breton ECOD’O PRO, vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches d’économies d’eau, vous animez et pilotez le programme ECOD’O PRO sur le Morbihan. Vous pouvez être amené à réaliser des missions à l’échelle régionale occasionnellement, en collaboration avec la cheffe de projet régionale.
Missions :
1 - Accompagner les entreprises dans les économies d’eau (60% du temps)
- Mener des accompagnements (diagnostic eau) en industrie et auprès des entreprises du tourisme
- Créer et animer des ateliers collectifs d’entreprises avec des partenaires institutionnels (sensibilisation ; échanges de bonnes pratiques ; construction de plan d’actions collectifs…)
- Suivre des entreprises accompagnées en N-1
- Être l’interface avec les acteurs publics pour faciliter et accélérer la mise en place d’actions d’économies d’eau (Agence de l’eau, ARS, Région Bretagne, EPCI…)
- Assurer un reporting de qualité en interne et en externe
NB : d’une manière générale l’accompagnement d’entreprises est réalisé de la manière suivante :
- Proposer un accompagnement personnalisé et approfondi dans le domaine des économies d’eau : mise en place d’une stratégie d’économies d’eau, récupération d’eau de pluie, recyclage et réutilisation des eaux usées traitées, aides financières associées. Des outils spécifiques vous seront fournis pour accompagner les entreprises
- Proposer des pistes de plans d’actions adaptés aux entreprises rencontrées
2 - Animer le programme ECOD’O PRO à l’échelle du département du Morbihan et occasionnellement à l’échelle de la Région Bretagne (40%)
- Organiser et mener des comités de pilotage trimestriels avec les partenaires du programme
- Mobiliser les partenaires et participer à des réunions institutionnelles
- Animer un réseau d’acteurs locaux autour du sujet de l’eau
- Représenter le programme lors d'évènements ou d'ateliers à destination d'entreprises ou d'acteurs institutionnels
- Suivre les actions de la communication
- Assurer une veille réglementaire et techniques sur l'eau et la gestion de l'eau en entreprise
Candidature à transmettre à :
charlene.thielin@bretagne-competitivite.fr
Profil recherché
- Formation initiale supérieure spécialisée en environnement
- Maitrise des enjeux environnementaux et plus spécifiquement liés aux économies d’eau
- Savoir-faire en conduite d’entretiens structurés et efficaces : sens de l’écoute, du dialogue, pédagogie
- Capacité d’analyse, de qualification et de reformulation des besoins, force de proposition
- Connaissance de l’environnement des entreprises
- Maîtrise des outils informatiques dont le pack office et appétence aux outils numériques. Des connaissances SIG seraient un plus
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité à s’adresser à des interlocuteurs variés et faites preuve d’une véritable adaptabilité
- Compétences en techniques d’animation, prises de parole en public
Type de contrat
CDD
Forfait jour
Oui
Durée du contrat (en mois)
8
Temps de travail
Temps plein
Date de prise de fonction souhaitée
15/04/2025
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Cadre
Déplacement
oui
Télétravail
Oui
Nb de jours de télétravail
2
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
35000 - 40000
Avantages
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Morbihan (56)
Lieu de travail
Vannes
Critères candidat
Niveau d'études
Licence
Expérience requise
Minimum 2 ans