Au sein de la CCI du Val d’Oise, le poste de conseiller en développement durable a pour mission d’informer et accompagner les TPE, PME, commerces du Val d’Oise dans la mise en place d’approches plus durables, responsables, socialement éthiques et en faveur de l'environnement et de favoriser leur transition en matière d’écologie.

Dans ce cadre, vous aurez principalement en charge, dans le cadre des objectifs du Domaine d’activités stratégiques Développement durable, les actions suivantes :

· Assurer la réalisation de programmes liés au développement durable, tels que le FEDER, l’ADEME… en réalisant des bilans carbones, des accompagnements transition écologique (diagnostic RSE ou déchets, Checkup TEE), des prestations telles qu’Imprim’vert, fresque de mobilité, Ecovadis et autres thématiques ;

· Organiser des ateliers, webinaires ou masterclass afin de sensibiliser les chefs d’entreprises ;

·Elaborer et mettre en œuvre des plans de mobilité inter-entreprise pluriannuels pour des groupements d'employeurs du Val d'Oise. À ce titre, vous serez en charge de réaliser des diagnostics de mobilité, de concevoir un programme d’actions opérationnel, adapté à la situation des établissements concernés, et de définir les modalités de suivi et d’actualisation du plan de mobilité afin d’en garantir la pérennité et l’efficacité.

· Produire des contenus pour informer et vulgariser le développement durable ;

· Assurer un reporting des actions via les outils de gestion des objectifs et la base de GRC ;

· Etre garant de la qualité et de l'homogénéité des livrables fournis.

Diplômé Bac+4/5 type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience et de compétences en développement durable et RSE idéalement dans l’accompagnement des TPE/PME :

Connaissance des problématiques et des enjeux du monde économique et des entreprises.

Capacité à mener des études aussi bien qualitatives que quantitatives ;

Aisance relationnelle et sens de l’écoute et du service clients ;

Compétences commerciales et de suivi de la relation client ;

Capacité à conduire des entretiens structurés et efficaces ;

Autonomie ;

Esprit de synthèse, rigueur et organisation indispensables ;

Aisance rédactionnelle ;

Esprit d’équipe ;

Bonne pratique des outils numériques Microsoft 365 et ayant déjà utilisé un outil de CRM.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

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