- Participer à l’organisation d’événements de découverte des métiers et filières de formation en lien avec le service en charge des événements.

- Animer des ateliers d’aide à l’orientation par la découverte métiers, notamment à l’aide du logiciel Parcouréo et d’un équipement de réalité virtuelle (ateliers 15 à 30 jeunes).

- Déplacements en établissements scolaires ou animation sur site tout public (jeunes, insertion).

- Participer à des forums, d’orientation, d’alternance et d’emploi sur site et en extérieur.

- Effectuer le suivi des offres d’entreprises sur la plateforme stage-emploi-formation (monemploi77/Vite un emploi). Suivi du volet communication entreprises/jeunes.

- Développer les actions de découverte des métiers par la mise en relation jeunes/entreprises. Pour cela, création d’une base de données d’entreprises qui souhaitent accueillir des jeunes en stage ou intervenir lors de nos événements sur site ou en établissements scolaires. Le but étant de faire connaître leur métier et
susciter des vocations principalement sur les métiers en tension identifiés en Seine-et-Marne.

- Effectuer de la prospection téléphonique pour la taxe d’apprentissage (fidélisation clients et prospects).

- Suivre la base de données CEOS. Dans le cadre de l’élargissement des missions des Points OA vers un public en insertion/reconversion
professionnelle :
        · Maitriser les dispositifs d’accompagnements existants ;
        · Elaborer des actions à destination de ce public en lien avec                les partenaires du territoire ;
        · Contribuer au DAS RH

– Développer les actions de              découverte métiers, adaptées à ce nouveau public en                        répondant à des missions qui cadrent avec les attentes du FSE.

Diplômé d’un BAC +2 minimum en lien avec les sciences humaines, économiques et sociales, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en tant que conseiller orientation, en mission locale ou au pôle emploi.

Vous maîtrisez les dispositifs relatifs à l’orientation, l’insertion professionnelle et l’emploi et la communication sur les réseaux sociaux.

Vous savez communiquer, échanger et gérer avec de nombreuses personnes issues de milieux professionnels très différents.

Sens de l’écoute, pédagogue avec un esprit d’équipe sont les principales qualités attendue

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

13ème mois