Conseiller transmission/reprise d'entreprises H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

Les Chambres de Commerce et d'Industrie ont pour missions de favoriser le développement économique de leur circonscription : elles accompagnent et fédèrent les entreprises ressortissantes autour de projets innovants et d'actions collectives ; elles animent et font la promotion du tissu économique ; sous l'angle économique, elles participent aux grands projets d'aménagement du territoire.
Le réseau des CCI de la Région Centre-Val de Loire comprend 350 collaborateurs répartis dans 7 Chambres Consulaires : 6 CCI Territoriales, une par département, et la CCI Régionale.  

Référence

CCICVDL-2374  

Date de début de diffusion

13/02/2025

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - CONSEILLER(ERE) D’ENTREPRISE III NIVEAU 7

Domaine d'activité

Conseils aux entreprises

Intitulé du poste

Conseiller transmission/reprise d'entreprises H/F

Missions

Dans le cadre de la consolidation de l’offre transmission-reprise d’entreprise, la Chambre de Commerce et de Loir-et-Cher recrute un(e) conseiller(e) transmission/reprise d’entreprises.

 

Rattaché(e) au Manager Entreprenariat et accompagné par l’actuel conseiller transmission/reprise/finance, il/elle intervient pour conseiller et accompagner les projets de transmission et reprise de PME/PMI en priorité.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

-        Identifier et sourcer des dirigeants potentiels cédants de leur entreprise. Les contacter et les rencontrer dans le cadre d’entretiens confidentiels afin de cerner leur projet de cession.

-        Convaincre les dirigeants de confier à la CCI de Loir-et-Cher la mission rémunérée de cession de leur entreprise.

-        Réaliser avec le/la dirigeant(e) un accompagnement complet jusqu’à la transmission de l’entreprise : diagnostic, évaluation, identification, approche et sélection de repreneurs potentiels, mise en relation avec des repreneurs « qualifiés », relecture de documents, closing.

-        Accompagner également les repreneurs retenus dans la réussite du financement du projet.

-        Identifier et rencontrer des repreneurs ayant un projet de reprise : expertise technique, capacité financière, détermination à mener à bien un projet de reprise.

-        Développer l’accompagnement rémunéré de repreneurs personnes physiques ou morales dans leurs recherches de reprise d’entreprises : ciblage d’entreprises, étude des dossiers (valorisation) avec le repreneur, 1er contact confidentiel avec celles-ci, suivi jusqu’au closing.

-        Entretenir des liens avec les réseaux et les acteurs liés à la reprise d’entreprises (Réseau Entreprendre, Cédants et Repreneurs d’Affaires, Initiative Loir-et-Cher, experts-comptables, avocats…).

 

MISSIONS SECONDAIRES :

 

-        Gérer le Fonds créé par la CCI de Loir-et-Cher pour accompagner financièrement les entreprises du territoire dans leur projet de croissance et/ou de développement lié à la transition digitale et numérique : détecter les projets, monter les dossiers avec le/la dirigeant(e), présenter le dossier devant le comité d’agrément, assurer le suivi des prêts (mises en place, remboursements, contentieux…). Préparer et animer les Assemblées Générales de l’association.

-        Participer à des comités d’octroi d’aide aux entreprises et/ou à leurs dirigeant(e)s.

-        Être centre de ressource « gestion/finance » pour les conseillers de la CCI de Loir-et-Cher.

-        Contribuer aux actions mutualisées entre conseiller de la CCI de Loir-et-Cher.

Profil recherché

PROFIL :

Formation supérieure (bac + 5) dans les domaines de la gestion financière, école de commerce, idéalement expérience significative ou 3/5 ans en cession/transmission d’entreprises.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Gestion de projet, finances,

Capacité d’adaptation et qualités relationnelles,

Travail en équipe,
Capacités d’analyse,
Discrétion, diplomatie, empathie,
Autonomie avec capacité à rendre compte et à convaincre,
Sens de l’organisation, méthode, rigueur,
Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet, outils spécifiques évaluation d’entreprises …).
Permis B indispensable.

 

CDI à temps plein de droit privé à pourvoir dès que possible

Statut Cadre (forfait jours)

(Classification CCI : Conseiller entreprise III - niveau 7)

 

Rémunération brute annuelle : 40 – 45 k€/13 mois selon profil et expérience

Type de contrat

CDI

Forfait jour

Oui

Temps de travail

Temps plein

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Cadre

Déplacement

Oui

Télétravail

Oui

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

40-45k€/13 mois

Avantages

/

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)

Lieu de travail

BLOIS

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Minimum 2 ans