Directeur des études H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

ESIEE-IT, école de l'expertise numérique du groupe éducatif CCI Paris Ile de France Education, forme à des métiers en plein développement dans les domaines informatique, robotique, domotique et plus globalement de la transformation numérique des entreprises. Ces formations sont déployées sur trois campus à Pontoise, Paris et Cergy.
Notre école, tournée vers l'innovation et l'expertise, propose plus des parcours diplômants de Bac + 3 à Bac +5, RNCP, visé (MESRI) et Ingénieur (CTI). Le Leitmotiv d'ESIEE IT : former ses étudiants dans un esprit d'excellence opérationnelle pour qu'ils deviennent les professionnels experts et les acteurs de la transformation numérique des entreprises. Proche des entreprises et de l'évolution des métiers de l'IT, l'école développe également une offre Exécutive Education pour proposer des parcours de formation tout au long de la vie.  

Référence

IDF-2931  

Date de début de diffusion

22/05/2026

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT - RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT C

Domaine d'activité

Enseignement / formation / pédagogie

Intitulé du poste

Directeur des études H/F

Missions

Auprès du Directeur Académique, vous aurez pour mission de garantir la mise en œuvre opérationnelle des formations et la qualité de l’expérience étudiante, dans le respect des orientations académiques définies par le Directeur Académique et les instances de gouvernance pédagogique et assurant la coordination avec les services transverses (Admissions, Relations entreprises, International, Administration Pédagogique, Administration générale et performance, …).

Vos missions principales seront :

1. Pilotage opérationnel des formations

Mettre en œuvre les maquettes pédagogiques validées par le Directeur Académique

Organiser les parcours (planning, séquencement pédagogique, volumes horaires)

Assurer la cohérence opérationnelle entre filières, années et formats (initial, alternance)

Réguler les capacités d’accueil et l’allocation des ressources pédagogiques

2. Organisation et suivi des enseignements

Superviser la planification des cours, examens et jurys

Piloter le choix des intervenants entre corps professoral et prestataires

Garantir la continuité pédagogique (gestion des aléas)

Suivre la réalisation des enseignements

3. Pilotage de l’expérience étudiante

Suivre les parcours étudiants

Gérer les situations individuelles Piloter les dispositifs d’accompagnement (tutorat, remédiation)

Contribuer à l’amélioration continue de la satisfaction étudiante

4. Organisation des évaluations et des jurys

Structurer les dispositifs d’évaluation (contrôle continu, examen)

Garantir la conformité réglementaire Préparer et sécuriser les jurys

Veiller à la diplomabilité des étudiants

5. Assurance qualité pédagogique

Déployer les processus qualité

Organiser les évaluations des enseignements par les étudiants

Assurer la collecte et analyser les indicateurs

Contribuer aux audits et accréditations (CTI, HCERES…)

6 animation fonctionnelle des équipes pédagogiques

Coordonner les responsables pédagogiques

Contribuer à l’animation fonctionnelle des équipes d’enseignants

Diffuser les bonnes pratiques pédagogiques et numériques

Participer au développement professionnel des enseignants

7. Coordination des fonctions administratives pédagogiques :

International : validation des équivalences et mobilités

Scolarité / administration : fluidité des processus pédagogiques

SI Pédagogique : maîtrise d’ouvrage fonctionnelle du SI pédagogique, responsabilité des laboratoires.

Planification : robustesse et optimisation de la planification

Expérience étudiante et RSE

8. Interface avec les fonctions transverses

Admissions : calibrage des effectifs et capacités d’accueil

Communication : collecte et transmission des informations programmes

Relations entreprises : coordination académique des stages et alternance

Administration générale et performance : adaptation du plan d’investissement aux besoins pédagogiques, garantie de la performance économique pédagogique

Profil recherché

Formation et expérience

· Formation Bac+5 minimum

· Expérience significative dans l’enseignement supérieur

· Expérience en pilotage pédagogique ou direction de programme

· Bonne connaissance des référentiels (ECTS, CTI, qualité…)

Compétences clés

· Pilotage opérationnel et organisation

· Management transversal

· Maîtrise des enjeux pédagogiques (initial / alternance)

· Analyse d’indicateurs et démarche qualité

· Rigueur et sens des processus

La maîtrise de l’outil Yparéo est un atout supplémentaire.

Qualités personnelles

· Leadership et capacité d’animation

· Sens du service aux étudiants

· Réactivité et gestion des imprévus

Esprit structuré et orienté résultats

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

 

Date limite de candidature : 1er juin 2026

Type de contrat

CDI

Forfait jour

Oui

Temps de travail

Temps plein

Date de prise de fonction souhaitée

01/09/2026

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Cadre

Déplacement

Oui

Télétravail

Oui

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Entre 76 K€ - 80 K€ bruts pour 10/15 ans d'expérience sur poste similaire

Avantages

Tickets restaurant,
Compte épargne temps,
Epargne salariale attractive,
Prévoyance et retraite supplémentaire,
Activités sociales et culturelles du CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu de travail

Pontoise

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Minimum 10 ans