Missions
1-     Axe Pédagogique
·        Concevoir et animer des séances de formation dans le respect des maquettes pédagogiques des différents programmes de formation

·        Assurer l’encadrement et le suivi pédagogique des apprenants

·        Assurer  la coordination                administrative et            pédagogique      des programmes de formation

·        Rédiger des sujets nationaux d’évaluation (contrôle continu et partiel)

·        Corriger les évaluations et élaborer les fichiers de notes semestriels

·        Être garant de la certification des apprenants

·        Participer aux diverses soutenances (rapport de stage, mémoire de fin de cycle)

·        Participer à l’encadrement des apprenants dans le cadre de la mission internationale à l’étranger

·        Contribuer au fonctionnement du Réseau EGC National

·        Participer aux Réunions pédagogiques – BLOIS – LE MANS  

·        Mobilisable sur les projets  Businnes GAME

·        Faire Respecter la maquette nationale

·        Assurer la cohérence Pédagogique avec le site EGC BS Le mans

2-     Axe recherche
·        Conduire une activité de recherche pédagogique sous forme de production de cas (au moins 1 étude de cas/an), ou de manuels, ou d’ouvrages (1 ouvrage /an), ou de chapitres d’ouvrage (2 chapitres/an), de logiciels (1/an), …etc

·        Rentrer dans un programme d’échange de professeur avec les universités étrangères partenaires

·        Possibilité de rattachement à Laboratoire de recherche

 
 
3-     Axe Organisationnel
·        Contribuer à la mise en place de la démarche qualité ISO et QUALIOPI de CCI CAMPUS BLOIS

·        Participer à l’animation et au pilotage des filières de CCI CAMPUS CENTRE

·        Préparer avec les enseignants les projets et les activités pédagogiques, de l'établissement

·        Apporter aide et conseils au Bureau des Elèves et à la Junior Entreprise de l’établissement

Lien Mans Paris
 
4-     Axe Communication et promotion
·        Participer aux actions de communication en vue du recrutement (JPO, visite des lycées, participation aux jurys…)

·        Participer à l’organisation d’événements et d’échanges avec le mode professionnel

Compétences et expérience souhaitées
1-     Niveau : Doctorat ou Phd, Doctorant qui prépare une thèse (en 3e ou 4e année), plus spécifiquement en sciences Marketing/gestion/Innovation /Entreprenariat

2-     Enseignement : 3 ans minimum, avec au moins 2 ans dans le secteur de l’enseignement privé

3-     Recherche : Minimum 2 productions intellectuelles (conférence, étude de cas, chapitres d’ouvrage …)

4-       Compétences techniques exigées :
·        Maitriser la gestion budgétaire et financière

·        Élaborer, mettre en place et conduire des projets éducatifs

·        Concevoir des contenus et programmes pédagogiques

·        Maitriser les nouvelles modalités d’enseignement (classe virtuelle, distanciel coaché synchrone et asynchrone, e-learning)

·        Mener des entretiens de recrutement et d'évaluation

·        Transmettre un savoir, un savoir-faire et savoir-être

·        Gérer des groupes d'étudiants et d'apprenants

·        Organiser son travail, choisir ses outils et prioriser les urgences

·        Maitriser les outils bureautiques (pack office) et les leviers du web (référencement, réseaux sociaux, e-mailing…)

·        Conduire des activités de recherche appliquée à destination des entreprises et des organisations et activités de production intellectuelle

5-      Qualités relationnelles nécessaires :
·       S'exprimer en public

·       Communiquer et adapter son langage aux publics concernés

·       Démontrer par l'exemple les comportements et compétences adaptés

·       Développer l'écoute, la compréhension et conserver son calme

·       Incarner une image positive de la structure auprès du public et des interlocuteurs externes

6-     * Aptitudes requises :
·       Sens de la pédagogie et de l’enseignement

·       Intérêt pour des méthodes pédagogiques innovantes

·       Sens de la communication

·       Parfaite maitrise oratoire

·       Travail en groupe

·       Autonomie et réactivité

·       Écoute et curiosité

·       Modération et diplomatie

·       Sens de l'organisation

·       Capacité de contribution et d’adaptation

·       Équilibre émotionnel

·       Prise de recul

·       Patience et empathie

Informations complémentaires


Rattachement grille CCI : Niveau 6 enseignant formateur II

Statut – Cadre 214 jours par an

Rémunérationfixeincluantun13èmemois.

38 à 40 k€ suivant expérience

Tickets restaurants.

Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI. Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI.

Tickets restaurants.

Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI. Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI.