Informations générales
Entité de rattachement de l'offre
Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2 500 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi.
Son Groupement d'intérêt économique (GIE), composé de 400 collaborateurs, fournit à la CCI Paris Ile-de-France, à ses filiales et à tout autre établissement public des prestations de service et de support.
Référence
IDF-3033
Date de début de diffusion
12/08/2026
Description du poste
Convention collective/emploi conventionnel
CCN SYNTEC - CHARGÉ D'AFFAIRES 3.1
Domaine d'activité
Ressources humaines
Intitulé du poste
Gestionnaire de contrôle paie H/F
Missions
La Direction des Fonctions Ressources Humaines du GIE Groupe CCIR Paris Ile-de-France recrute un Gestionnaire de contrôle en CDD pour une durée de 6 mois.
Rattaché au pôle « Développement et contrôle de paie », vous intervenez, en soutien de l’équipe, à l’amélioration et à la stabilisation, indispensable, des opérations de contrôles de cohérence et traitement des anomalies DSN, à la suite de la migration de nos outils SIRH.
Vos missions principales consisteront à :
- assurer les contrôles de paie et contribuer à la fiabilisation des dossiers individuels ainsi qu'au traitement des régularisations
- traiter les anomalies bloquantes avant la clôture de paie
- assurer le chargement de bordereaux (titre restaurant, évènements variables.), des paiements...
- contribuer aux lancements, aux contrôles et traitement des anomalies DSN, notamment sur les CDDU
- participer à la fiabilisation du processus de réintégration des IJSS
- réaliser des processus de contrôle et corrections en lien avec les équipes GRH-paie et le SIRH
- participer aux autres tâches du service : paiement des salaires, des charges et cotisations, préparer des livrables post‑paie.
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac+3 en paie, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la paie et du contrôle au sein d’un cabinet comptable ou d’un CSP Paie.
Une première expérience en projet de transformation et la connaissance de l'outil HR4YOU sont indispensables à ce poste.
Pour réussir sur ce poste rigueur, organisation, fiabilité et respect des délais sont indispensable.
Vous démontrez une réelle aptitude à travailler en transversalité avec différentes équipes. Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un sens du service, ainsi qu’une appétence pour l'analyse et la résolution des anomalies et contribuer à la réalisation et mise en place d'outils de contrôles de cohérence multifactoriels.
Vous possédez déjà une expérience des opérations de contrôle et de traitement des anomalies DSN, ainsi que des activités de clôture et de post-paie, ou démontrez une forte motivation pour développer ces compétences.
Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Type de contrat
CDD
Forfait jour
Non
Durée du contrat (en mois)
6 mois
Temps de travail
Temps plein
Date de prise de fonction souhaitée
15 septembre 2026
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Agent de maîtrise
Déplacement
Non
Télétravail
Oui
Nb de jours de télétravail
En fonction de l'autonomie et de l'activité
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
Entre 35 K€ et 39 K€ pour une expérience comprise entre 3 et 5 ans
Avantages
Tickets restaurant
Activités sociales et culturelles du CSE
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu de travail
11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris
Critères candidat
Niveau d'études
BTS/DUT
Expérience requise
Minimum 2 ans