Rattaché à l’adjointe du Directeur de l’UTEC en charge de la pédagogie, vos principales missions sont : 

- Elaborer la politique de mobilité individuelle et collective des apprenants;

- Mettre en place les partenariats permettant de développer la mobilité;

- Organiser des actions de mobilité et mobiliser les acteurs internes et externes nécessaires à la mise en œuvre des projets;

- Optimiser les sources de financement de ces actions;

- Préparer et éventuellement accompagner les participants, exploiter et diffuser les résultats des actions de mobilité.

Description des tâches

Développer l’ouverture européenne et internationale des apprenants :

• Analyser les besoins en mobilité;
• Identifier les organismes partenaires;
• Elaborer et gérer un plan de projet.

Gérer administrativement et financièrement :

• Rédiger les conventions de mobilité;
• Contribuer à la recherche de financements;
• Construire et suivre un budget en appui de la direction;
• Vérifier l’éligibilité des projets aux financements existants (Erasmus+, OPCO…);

• Gérer les aspects logistiques;
• Assurer le suivi des projets;
• Effectuer les bilans des projets.

Mobiliser les apprenants et les acteurs concernés :

• Informer et motiver les acteurs au sein de l’école;
• Motiver les apprentis et informer leur tuteur en entreprise;
• Informer les entreprises partenaires du CFA ou à l’international;
• Nouer des partenariats avec un réseau d’entreprises à l’étranger.

Développer la stratégie de communication en lien avec la responsable communication de la structure :

• Valoriser la mobilisation par la mise en place d’actions de communication.

Préparer et accompagner les apprentis :

• Animer des réunions d’information;
• Choisir les apprentis par rapport au besoin entreprise;
• Sensibiliser les apprentis aux questions interculturelles;
• S’assurer de la préparation des apprentis;
• Soutenir et évaluer les apprentis dans la valorisation de leurs acquis.

Diffuser et exploiter les résultats d’une action de mobilité :

• Établir un plan de diffusion;
• Mesurer l’impact d’un projet;
• Communiquer les résultats d’un projet;
• Capitaliser l’expérience pour d’autres projets.

De formation supérieure Bac+3 minimum, vous avez une première expérience en tant que référent mobilité dans un CFA

- Connaissance de l’environnement institutionnel de la mobilité internationale des jeunes

- Maitrise de l’anglais obligatoire, la pratique d’une autre langue étrangère serait appréciée

- Connaissance du monde de l’éducation

- Travailler en mode projet

- Gestion administrative et financière

- Respect du règlement général sur la protection des données et les procédures dans le cadre de la démarche qualité QUALIOPI.

Qualités requises

• Sens de l’organisation
• Capacités d’adaptation
• Ouverture d’esprit
• Autonomie, esprit d’équipe
• Rigueur, fiabilité
• Force de proposition
• Sens relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques, de gestion et de communication
• Diplomate et dynamique, vous savez convaincre et fédérer les équipes.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Date limite de candidature interne : 09/09/2024

Compte épargne temps
Epargne salariale attractive
Prévoyance et retraite supplémentaire
Activités sociales et culturelles du CSE