Responsable pôle entrepreneuriat H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

La CCI Val-de-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 124 000 établissements et 590 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.  

Référence

IDF-2242  

Date de début de diffusion

13/01/2025

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6

Domaine d'activité

Conseils aux entreprises

Intitulé du poste

Responsable pôle entrepreneuriat H/F

Missions

La création d'entreprise est depuis longtemps une activité forte de la CCI et un outil essentiel de croissance d'un territoire.

Afin de tenir notre ambition d'être un acteur majeur du développement économique de notre territoire, la CCID du Val-de-Marne recrute un manager à même d'amener un nouveau service, issu d'une fusion, à se développer à rayonner sur notre département.

Rattaché à la direction des opérations, vous animez, encadrez et coordonnez  l’activité de vos équipes de conseillers experts formalistes et conseillers création d’entreprise, en veillant au respect des objectifs assignés.

Vous pilotez et garantissez la réalisation des plans d’action, faites remonter les 
informations du terrain, évaluez les besoins et êtes force de proposition auprès de votre Direction pour définir, proposer et contrôler les actions favorisant le développement de votre secteur d’activité. 

Afin d'atteindre les objectifs globaux fixés au service, votre mission portera sur deux grands axes :

Management d’équipe :  

-Mettre en œuvre la politique ressources humaines de la CCIR dans toutes ses composantes : GPEC, télétravail, formation, RSE, qualité de vie au travail, recrutement, intégration…

-Stimuler, encourager et développer l’innovation, la créativité, et le travail collaboratif et transversal au sein des services.

-Définir les priorités et objectifs des collaborateurs des équipes, en lien avec la Direction.

-Coordonner l’activité des équipes, planifier et contrôler la qualité du travail réalisé et les actions menées par les collaborateurs.

-Mener les entretiens annuels et professionnels.

-Accompagner, conseiller et venir en soutien de son équipe 

Développement commercial :

-Contribuer à la conception, au développement et à la promotion de nouveaux produits afin de capter de nouveaux clients et de nouveaux marchés propre à la création – de la conception d’entreprise à son immatriculation puis son suivi.

-Poursuivre la stratégie commerciale nécessaire à la commercialisation de l’offre de prestations en matière de formalités et de création d’entreprises, en mettant en place des tableaux de bord de suivi commercial, des actions terrains et en accompagnant les conseillers dans la réalisation de leurs objectifs commerciaux.

-Être force de proposition et d’innovation sur de nouveaux moyens de capter les clients pouvant servir de façon transversales les deux entités du pôle.

-Organiser les actions d’appui en faveur des entreprises et en faire le reporting.

-Participer à l’organisation de manifestations et salons. 

Une mission de pilotage d’activités est attendue au travers de reporting, montage budgétaire, coordination régionale.

Profil recherché

·       De formation supérieure de préférence, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine des formalités d’entreprises et de la création/jeunes entreprises, et avez une expérience commerciale réussie. 

·       Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre leadership. 

·       Vous avez le goût du challenge et du résultat, et savez mobiliser une équipe, dans un contexte changeant, afin de développer les activités et les chiffres d’affaires. 

·       Agile, dynamique, investi, réactif, communiquant vous êtes force de proposition et savez prendre la hauteur nécessaire pour proposer des orientations, des plans d’actions adaptés et prendre en charge des dossiers transversaux. 

·       Organisé, rigoureux, enthousiaste, vous faites preuve de souplesse et avez de l’appétence pour les nouvelles technologies

 

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.


Date limite de candidature : 02/12/2024

 

 

Type de contrat

CDI

Forfait jour

Oui

Temps de travail

Temps plein

Date de prise de fonction souhaitée

01/01/2025

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Cadre

Déplacement

Oui

Télétravail

Oui

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Entre 49 K€ et 53 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 5 et 10 ans

Avantages

Tickets restaurant,
Compte épargne temps,
Epargne salariale attractive,
Prévoyance et retraite supplémentaire,
Activités sociales et culturelles du CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu de travail

8 place Salvador Allende 94000 Créteil

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Minimum 5 ans