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Information

Acheteur Travaux / Moyens Généraux H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

GIE GROUPE CCIR PARIS IDF (logo)

Entité de rattachement de l'offre

Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2 500 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi.

Son Groupement d'intérêt économique (GIE), composé de 400 collaborateurs, fournit à la CCI Paris Ile-de-France, à ses filiales et à tout autre établissement public des prestations de service et de support.   

Référence

IDF-2930  

Date de début de diffusion

22/05/2026

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

CCN SYNTEC - ACHETEUR 3.2

Domaine d'activité

Achats

Intitulé du poste

Acheteur Travaux / Moyens Généraux H/F

Missions

Le Pôle Achats de la Direction des Affaires Juridiques, Achats et Assurances du GIE, recrute un Acheteur "Travaux / Moyens Généraux".

Auprès du responsable de ce pôle, vous conduisez et optimisez les achats sur le domaine «Travaux et MG », dans le respect du Code de la Commande Publique.

Vos principales missions seront les suivantes : 

1/ Préparer le lancement de procédures d'achats en déclinaison du programme de marchés :
- identifier et mettre en œuvre les leviers de performance achats adaptés aux besoins exprimés de son périmètre : suivi des innovations technologiques / des évolutions réglementaires, sourcing, benchmark, établissement des stratégies achats, négociations lorsque les procédures le permettent, etc.,
- réaliser le bilan d'offres du marché précédent,
- identifier, recueillir, analyser et si besoin challenger les besoins des services prescripteurs,
- contrôler les seuils d'achat par famille et choisir les procédures d'achat adaptées en fonction des obligations légales,
- intégrer les "obligations" issues des politiques publiques dans la procédure (concurrence, RSE, éco-responsabilité, PME, innovation…),
- rédiger et présenter la stratégie achat adoptée,
- définir le planning de la procédure en collaboration avec l'ensemble des intervenants.

2/ Prendre en charge la passation des marchés :
- assister les services prescripteurs dans la définition du besoin,
- rédiger le dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec l'ensemble des directions métiers (prescripteurs, juristes...),
- publier et suivre les procédures de marché,
- analyser les candidatures et les offres reçues, 
- assister et/ou conduire les négociations le cas échéant,
- déterminer la meilleure offre au regard des critères définis et rédiger le rapport de présentation,
- réaliser les rejets, les attributions et les notifications de marchés, 
- rencontrer à leur demande, les candidats non retenus,
- procéder aux opérations liées au processus internes (catalogue achat, gabarit SAP, etc.).

3/ Assurer le suivi de l'exécution : 
- déployer le marché avec le titulaire et les directions métiers,
- suivre administrativement et financièrement le marché et ses évolutions en lien avec les directions métiers,
- informer les acteurs internes sur les nouveaux marchés, 
- créer des outils d'aide à l'exécution/utilisation de chaque marché (guide, outil de suivi, bordereau, bon de commande …),
- effectuer un reporting régulier pour les directions métiers et clients,
- vérifier le respect des engagements contractuels des prestataires et effectuer leur évaluation,
- mesurer les gains financiers réalisés.

 

Profil recherché

De formation supérieure, avec une spécialisation "achats" ou "Achats publics", associée à 5 années d’expérience minimum sur un poste similaire.

Connaissances & compétences :

- Savoir appliquer les techniques d'achat : Sourcing, appel d'offres, analyses, négociations, référencement, suivi fournisseur…
- Avoir une bonne connaissance des marchés publics et des différentes procédures de passation
- Savoir utiliser le Pack office
- Savoir utiliser les outils de publication des procédure (profil acheteur, JOUE, BOAMP…) est un plus appréciable

Compétences transversales :
- Qualités relationnelles fortes et sens de la relation clients avéré
- Rigueur et méthodologie
- Capacité à travailler en équipe
- Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
- Sens réel de l’écoute afin d’identifier les contraintes des différents métiers existants
- Facilités de communication et sens de la pédagogie

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. 

Date limite de candidature : 1er juin 2026.

Type de contrat

CDI

Forfait jour

Oui

Temps de travail

Temps plein

Date de prise de fonction souhaitée

Au plus vite

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Cadre

Déplacement

Non

Télétravail

Oui

Nb de jours de télétravail

En fonction de l'autonomie et de l'activité

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Entre 43 K€ et 46 K€ pour une expérience d'au moins 5 ans.

Avantages

Tickets restaurant 

Compte Epargne Temps 

Epargne salariale attractive 

Prévoyance et retraite supplémentaire 

Activités sociales et culturelles du CSE  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

11 rue Léon Jouhaux 75010 Paris

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Minimum 5 ans


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