Au sein la Direction des fonctions supports RH du GIE, au service de nos adhérents et établissements du Groupe CCIR Paris Ile de France, vous intégrez le pôle gestion administrative et paie, en tant qu’Alternant Assistant Administration du personnel et paie.

Vous évoluerez dans une équipe de plus de 12 personnes dans un contexte de changement, à la suite de la migration sur un nouvel outil SIRH (HR4YOU) depuis un an. Vous découvrirez tous les aspects de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs pour nos 8 établissements, relevant de plusieurs statuts et conventions.

Vous apporterez votre contribution sur des tâches d’administration du personnel en appui des collaborateurs expérimentés. Vos activités évolueront au fur et à mesure de votre appropriation de notre écosystème RH, de nos outils et de votre prise d’autonomie.

Vos missions porteront notamment sur les aspects suivants :

- Gestion des embauches : constitution et saisie du dossier administratif, réalisation des DPAE, réalisation des contrats, saisie des éléments dans le système RH, contrôle du bulletin de salaire,

- Gestion des éléments variables : gestion des temps/absences, Ticket restaurant, indemnités diverses, suivi des maladies et mutuelles,

- Relations / communication : Vous suivez et répondez dans les meilleurs délais aux demandes diverses, orales ou écrites, des salariés. Vous les informez en cas d’événement particulier sur leurs droits (congés, formalités de demandes diverses ou de rémunération).

Au fur et à mesure de votre apprentissage, vous pourrez prendre en charge, de façon plus autonome, un périmètre dédié sur une partie des tâches, avec la supervision de vos collègues ou tuteur.

Vous participez à la mise en place de process plus techniques liés à la paie (contrôles, programmes/campagnes diverses) et à l’amélioration des process, leur fiabilité dans le système, en lien avec vos collègues des différents services (RRH, Pôle contrôle, SIRH).

A l’issue de cette alternance, vous deviendrez un professionnel généraliste, vous permettant soit de poursuivre vers une spécialisation en Master soit d’être immédiatement opérationnel sur le marché de l’emploi.

Vous préparez une 3ème année de licence ou de Bachelor RH en alternance.

Pour réussir sur ce poste, rigueur, organisation, fiabilité et sens de la confidentialité sont nécessaires. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et réaliser des actions dans les délais impartis.

Vous appréciez progresser dans la veille sociale, la réglementation et le droit du travail.

Doté d’un bon relationnel et d’un sens du service avéré, vous savez travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et pack office notamment Excel.

Vous êtes curieux des nouvelles technologies, SIRH et digitalisation de la fonction RH.

Nous vous offrons une expérience concrète et professionnalisante, une montée en compétences sur des sujets clés des fonctions supports RH, un accompagnement de proximité au sein du GIE et du Groupe CCIR Paris IDF, et une immersion dans un environnement varié et exigeant.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Tickets restaurant 
Activités sociales et culturelles du CSE