🚀 Vous avez le goût du développement commercial, des challenges et des projets à construire ? Rejoignez l’aventure et contribuez au rayonnement de l’excellence française dans les métiers de l’hospitalité et de la gastronomie.

La CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Chargé(e) de développement Formation Continue & Partenariats pour accompagner le développement de FERRANDI Paris – Campus de Rennes.

📌 Lieu : Rennes
💼 Type de contrat : CDD – 12 mois
⏳ Date de début : Dès que possible

🎯 Vos missions :
Dans le cadre du développement du Campus de Rennes, vous contribuez à la diversification de ses activités et de ses ressources autour de deux axes complémentaires : la Formation Continue et le développement de partenariats.

🎓 Développement de la Formation Continue

- Vous développez et commercialisez l’offre de formation continue auprès des entreprises et des professionnels.
- Vous identifiez les besoins du territoire en matière de formation continue.
- Vous assurez une veille sur les secteurs de l’hôtellerie-restauration, des arts culinaires et des métiers associés.
- Vous identifiez les expertises du campus susceptibles d’être valorisées en formation continue.
- Vous contribuez à la conception et à l’évolution de formations courtes.
- Vous construisez des réponses sur mesure adaptées aux besoins des entreprises.
- Vous contribuez au positionnement et à la tarification des offres.
- Vous assurez la prospection et la commercialisation des offres.
- Vous ciblez et qualifiez les entreprises et développez un portefeuille de prospects.
- Vous élaborez les propositions commerciales, assurez leur suivi et négociez avec les clients.
- Vous coordonnez le déploiement des actions avec les équipes pédagogiques, commerciales et administratives.
- Vous identifiez les enseignants, chefs et intervenants nécessaires à la réalisation des formations.
- Vous assurez la planification des actions et l’interface avec les clients et les stagiaires.
- Vous veillez à la qualité de l’accueil et du service ainsi qu’à la satisfaction des clients.

🤝 Développement commercial des partenariats 

- Vous développez et animez un portefeuille de partenaires économiques.
- Vous cartographiez les partenaires existants et identifiez de nouvelles opportunités de collaboration.
- Vous définissez les secteurs et entreprises prioritaires et identifiez les interlocuteurs décisionnaires.
- Vous prospectez activement de nouvelles entreprises et organisations, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, des arts culinaires et de la gastronomie.
- Vous obtenez et conduisez des rendez-vous de prospection et de présentation.
Vous identifiez les intérêts communs entre les entreprises, les partenaires et le campus.
- Vous construisez des propositions de partenariat attractives et créatrices de valeur.
- Vous négociez les engagements, notamment financiers, ainsi que les contreparties associées.

🛠️ Votre profil

Connaissances et compétences techniques

- Vous disposez d’une expérience en développement commercial.
- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de développement commercial et de négociation.
- Vous avez une bonne connaissance de la construction et de la commercialisation d’une offre de services.
- Une connaissance du secteur de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur, de l’hôtellerie-restauration et des arts culinaires est un atout.
- Une connaissance de l’écosystème économique breton est également appréciée.

Savoir-faire

- Vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires.
- Vous savez identifier les opportunités et construire des offres adaptées.
- Vous maîtrisez la conduite de projets et la gestion de plusieurs interlocuteurs.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les objectifs et les challenges commerciaux.
- Vous savez négocier et concrétiser des partenariats.

Savoir-être

- Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
- Vous disposez d’un excellent relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements en construction.
- Vous avez envie de vous investir dans une nouvelle fonction et de contribuer au développement d’un campus récent.

La CCI Ille-et-Vilaine œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

💸 Ce que nous offrons
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur
- Transport en commun pris en charge à 75 % par l’employeur
- Titres restaurant
- 17 jours de RTT par an
- CSE