Rattaché à la Responsable du Service International, vous contribuez au développement, au montage, au déploiement et au pilotage de projets internationaux. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes ainsi qu’avec nos partenaires, clients et prestataires en France et à l’international. 

Missions principales :

Développement et structuration des projets

Identifier et qualifier les opportunités de développement. 

Analyser les besoins des clients et partenaires et participer au cadrage des projets. 

Concevoir les offres de services et les propositions commerciales. 

Réaliser les chiffrages et les estimations budgétaires. 

Pilotage des projets internationaux

Piloter les projets de leur conception à leur réalisation. 

Coordonner les équipes et les parties prenantes internes et externes. 

Assurer le suivi opérationnel, pédagogique, budgétaire et contractuel. 

Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et des engagements contractuels. 

Identifier les risques, proposer les actions correctives et assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires. 

Gestion administrative et contractuelle

Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des activités. 

Participer au suivi juridique et contractuel des projets. 

Préparer les éléments nécessaires à la facturation en lien avec la direction financière. 

Produire les indicateurs et les outils nécessaires au pilotage de l’activité. 

Formation supérieure Bac+4/5. 

Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement international. 

Expérience dans le secteur de la formation, de l’enseignement supérieur.

Bonne maîtrise du pilotage budgétaire, de l’analyse financière et de la rédaction d’offres commerciales. 

Excellente maîtrise du français et de l’anglais professionnel. 

Une expérience dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration ou du tourisme constitue un atout. 

Compétences attendues :

Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. 

Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative. 

Aisance relationnelle et interculturelle. 

Capacités d’analyse et de synthèse. 

Réactivité, adaptabilité et orientation résultats. 

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe

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Remboursement transport selon les règles en vigueur