Le conseiller d'Orientation a pour missions de développer l'offre d'orientation de la CCI Ile et Vilaine, en veillant à proposer un accompagnement personnalisé aux jeunes ainsi qu'aux adultes en reconversion dans la construction de leur projet d'orientation scolaire et professionnelle.

Il met en oeuvre des actions d'informations et de conseils visant à faire connaître les parcours de formation existants et les opportunités professionnelles du territoire. Par ailleurs, il sera chargé de mobiliser les entreprises locales pour les associer aux démarches d’orientation, en valorisant plus particulièrement les métiers en tension et les filières qui recrutent.

Activités principales

• Consolider et mobiliser notre réseau d’entreprises pour proposer des stages adaptés aux projets professionnels.
  
  
  
  •  Développer l’offre de mini-stages découverte pour les jeunes scolaires et les adultes en reconversion :
  
  
  • Créer une base de données d’entreprises qui souhaitent accueillir des jeunes en stage
  
  
  • Réaliser des ateliers de sensibilisation à la recherche de stages directement dans les établissements scolaires.
  
  
  • Évaluer l’impact des mini-stages sur l’orientation des participants.
  
  
  • Collaborer avec les entreprises pour créer des parcours de découverte adaptés aux besoins des publics cibles.
  
  
  • Animer, au siège de la CCI ou dans les locaux FdM, des ateliers d’aide à l’orientation par la découverte métiers et des entretiens individuels si besoin
  
  
  
  


• Renforcer la visibilité de l'offre d'orientation de la CCI:
  
  
  
  • Organiser des interventions dans les collèges, lycées et universités pour présenter les métiers et les filières porteuses.
  
  
  • Organiser des rencontres entre entreprises et écoles pour créer des passerelles entre le monde scolaire et professionnel : immersions en entreprise, venues de professionnels dans les établissements scolaires.
  
  
  
  


• Fédérer les acteurs locaux de l’emploi, de l’insertion et de l’orientation, ainsi que les branches professionnelles, autour de projets communs
  
  
  
  • Animer un réseau d’échanges et de partage de bonnes pratiques entre les différents acteurs.
  
  
  • Coordonner des actions conjointes pour répondre aux besoins spécifiques des publics et des entreprises
  
  
  • Collaborer avec la responsable grands comptes pour l’organisation des nuits de l’orientation et la collecte de la taxe d’apprentissage afin de financer les actions d’orientation
  
  
  • Évaluer et suivre les actions menées en collaboration avec les partenaires pour en mesurer l’impact et l’efficacité
  
  
  
  

Savoir – Connaissances :

Connaissance des systèmes éducatifs et des métiers

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de l'information

Maîtrise des concepts et outils d'Intelligence Artificielle (un plus)

Capacité à analyser et synthétiser des informations.

Savoir être – Aptitudes et comportements :

Excellentes compétences en communication et écoute active.

Capacité à analyser et synthétiser des informations.

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Savoir-faire – Pratique et expériences professionnelles :

Compétences en organisation d'événements et en animation de réunions

Mutuelle entreprise avec participation employeur à 70%