Informations générales
Entité de rattachement de l'offre
La CCI Val-de-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 124 000 établissements et 590 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.
Référence
IDF-2371
Date de début de diffusion
26/02/2025
Description du poste
Convention collective/emploi conventionnel
CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Domaine d'activité
Conseils aux entreprises
Intitulé du poste
Conseiller Ressources Humaines TPE/PME/PMI H/F
Missions
Rattaché au responsable du Pôle Transitions, vous avez pour mission d’informer, de conseiller et d'accompagner les entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans leur gestion des ressources humaines
Vos principales missions sont :
Vous informez les entreprises en matière de gestion des ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses thématiques : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail, organisation du travail, formation, obligations réglementaires ..
Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d’actions, et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics Recrutement
Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marne dans la mise en œuvre de leur politique RH : Recrutement, marque employeur, entretien professionnel, mise en place du télétravail, Elections du CSE … avec analyse du besoin, mise en œuvre d’un plan d’accompagnement, réalisation de l’accompagnement et suivi à 3 mois.
Vous organisez et animez des réunions d'informations ou des formations sur les sujets d’actualité sociale ou sur des sujets RH
Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notre newsletter capital RH et le site internet
Vous menez des actions de prospection pour développer les différentes actions et contribuez à la connaissance des besoins des entreprises en renseignant le système d'information régionale (GRC, bases de connaissance).
Profil recherché
De formation bac +4/ 5 en gestion des ressources humaines complétée par une formation en droit du travail vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement au sein d’une PME.
Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et en technique de recrutement ;
Vous possédez des qualités rédactionnelles, une excellente expression orale et un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le reporting de vos actions. Vos capacités d’écoute, d'analyse, d'adaptation, ainsi que votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Date limite de candidature : 24/02/2025
Type de contrat
CDI
Forfait jour
Oui
Temps de travail
Temps plein
Date de prise de fonction souhaitée
01/03/2025
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Cadre
Déplacement
Oui
Télétravail
Oui
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
Entre 37 K€ et 39 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 2 et 5 ans
Avantages
Tickets restaurant
Compte épargne temps,
Epargne salariale attractive,
Prévoyance et retraite supplémentaire,
Activités sociales et culturelles du CSE
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu de travail
8 place Salvador Allende 94000 Créteil
Critères candidat
Niveau d'études
Master ou MBA
Expérience requise
Minimum 2 ans
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