Informations générales
Entité de rattachement de l'offre
La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises.
Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.
La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue. Elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères et le campus Ferrandi Rennes.
En formation continue, elle développe les compétences dont l'entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement.
Référence
BRE-2481
Date de début de diffusion
23/04/2025
Description du poste
Convention collective/emploi conventionnel
CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - CHARGE(E) DE PROJET NIVEAU 6
Domaine d'activité
Enseignement / formation / pédagogie
Intitulé du poste
INGENIEUR FORMATION H/F H/F
Missions
En tant qu’Ingénieur(e) Formation, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement de l’offre pédagogique au sein du Pôle Ingénierie et Innovation pédagogique de la CCI Ille-et-Vilaine.
Missions principales:
- Programmes et ressources pédagogique
- Créer et faire évoluer des programmes de formation (FI / FC) sur un secteur d’activité donné : contenu, durée, modalités pédagogiques (présentiel et distanciel)
- Elaborer des parcours de formation en lien avec les experts métiers
- Modulariser certains parcours de formation, selon les besoins
- Accompagner les responsables filières/métiers et les formateurs sur l’appropriation de contenus et de méthodes pédagogiques spécifiques
- Recruter et /ou participer au recrutement des intervenants en formation continue courte
- Participer au suivi et des intervenants : audits, synthèse, retours d’audit
- Gérer la base de données d’intervenants commune FC/FI
- Ingénierie de certification
- Etre en veille sur les certifications possibles
- Adapter des contenus, proposer des modifications de programmes afin de rendre certifiables certaines formations
- Participer aux dossiers de demandes de certification sur les secteurs de formation prioritaires
- Gérer ou participer à la gestion du partenariat avec les organismes certificateurs
- Appels d’offres /Fonds libres
- Contribuer aux réponses aux appels d’offres
- Contribuer à l’élaboration des dossiers de demande de fonds libres des OPCA
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité
- Etre acteur de l’amélioration continue et de la satisfaction des clients et des parties intéressées dans le cadre de la démarche ISO 9001, de la démarche environnementale ISO 14001 et en lien avec la politique qualité et environnementale de la CCI Ille et Vilaine.
Profil recherché
Compétences requises
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Savoir coordonner des ressources variées (contenus, intervenants, outils).
- Être capable de conseiller et de transmettre.
- Travailler efficacement en équipe.
Connaissances attendues
- Connaissance du cadre institutionnel de la formation (réglementation, financement, partenaires, certifications).
- Maîtrise des concepts et outils d’ingénierie de formation.
- Savoir structurer un programme en séquences pédagogiques cohérentes.
- Maîtrise des modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, hybride).
Type de contrat
CDD
Durée du contrat (en mois)
8
Temps de travail
Temps plein
Date de prise de fonction souhaitée
01/05/2025
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Cadre
Déplacement
Occasionnellement
Télétravail
Oui
Nb de jours de télétravail
1
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
entre 28 et 30 K€
Avantages
Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à hauteur de 70%
Tickets restaurant
RTT
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu de travail
St Malo
Critères candidat
Niveau d'études
Master ou MBA
Expérience requise
Minimum 2 ans
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