Informations générales
Entité de rattachement de l'offre
La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises.
Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.
La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue. Elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères et le campus Ferrandi Rennes.
En formation continue, elle développe les compétences dont l'entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement.
Référence
BRE-2803
Date de début de diffusion
25/02/2026
Description du poste
Convention collective/emploi conventionnel
CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) NIVEAU 4
Domaine d'activité
Enseignement / formation / pédagogie
Intitulé du poste
Assistant d'éducation H/F H/F
Missions
🎓 Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leur parcours de formation ?
🤝 Vous avez à cœur de contribuer à un climat éducatif serein et structurant ?
La CCI Ille et Vilaine recrute un(e) Assistant(e) d’Éducation
📌 Lieu : Saint Malo
💼 Type de contrat : CDD à temps partiel
⏳ Date de début : mars 2026
🎯 Vos missions
L’Assistant(e) d’Éducation intervient à tous les moments de la vie des apprenants au sein de l’établissement.
Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction d’établissement et en appui des médiateurs/responsables de pôles.
• Encadrement et surveillance
Vous assurez une présence active et mobile dans l’établissement afin de :
- Encadrer et surveiller les apprenants pendant les temps de formation
- Veiller au respect du règlement intérieur et des notes de service (tenue, téléphone, tabac…)
- Contribuer au traitement et au suivi des fiches incidents sur Yparéo
- Maintenir la discipline dans l’enceinte de l’établissement
- Surveiller les examens si nécessaire
• Accompagnement éducatif et suivi des apprenants
Vous participez activement à l’accompagnement éducatif et scolaire :
- Co-accompagnement (aide aux devoirs, gestion de groupe, respect des règles) en lien avec la médiathèque
- Présence lors des temps clés : accueil du matin, pauses et déjeuner
- Appel des parents des élèves mineurs absents
- Suivi des actions menées, des sanctions et des situations rencontrées
• Appui administratif et travail d’équipe
- Participation aux tâches administratives en relais ou en complément des collègues
- Transmission rigoureuse et impartiale des informations
- Travail collaboratif avec l’ensemble de l’équipe éducative
Profil recherché
🛠️ Votre profil
🎓 Bac +2, idéalement dans le domaine des sciences de l’éducation
📚 Une expérience de 2 ans serait appréciée
Vous disposez de :
Un très bon niveau d’expression écrite et orale en français
Une maîtrise de l’environnement Microsoft (la connaissance de Yparéo serait un plus)
Une bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement de formation
Vos qualités
Excellent relationnel, notamment auprès des jeunes publics
Sens de l’écoute, de la communication et de l’observation
Sens de l’organisation
Rigueur et réactivité dans la transmission d’informations
Capacité à rendre compte de manière précise et impartiale
Dynamisme, curiosité et ouverture d’esprit
Capacité d’adaptation à un public varié
Goût du travail en équipe
Type de contrat
CDD
Durée du contrat (en mois)
4 mois
Temps de travail
Temps partiel
Pourcentage du temps partiel
60% : tous les matins + le vendredi après midi
Date de prise de fonction souhaitée
02 mars 2026
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Agent de maîtrise
Déplacement
non
Télétravail
Non
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
de 23.8K€ à 24.9K€
Avantages
💸Avantages :
Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur
Titres restaurant
17 jours de RTT par an
Transport en commun pris en charge à 75% par l’employeur
CSE
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu de travail
SAINT MALO
Critères candidat
Niveau d'études
BTS/DUT
Expérience requise
Minimum 2 ans
Je me crée un espace candidat
