La Direction générale adjointe Éducation, chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie du groupe éducatif, a adopté une raison d’être, « Faire grandir tous les talents, tout au long de la vie et s’engager ensemble pour contribuer au développement responsable des entreprises et des territoires », et a engagé ses établissements dans une démarche de transition écologique et de développement soutenable (TEDS).

Dans ce contexte et sous l’autorité du directeur des politiques éducatives :

Vous assurez une veille réglementaire et concurrentielle sur le développement durable et la responsabilité sociétale (DD&RS) dans le domaine éducatif ; vous sensibilisez et informez les comités de direction des écoles sur ces questions ; vous suivez les évolutions du label DD&RS, référence des établissements du supérieur en France.

Vous coordonnez l’action de la DGA Éducation et des écoles en matière de RSE en lien avec la DGA RH, en veillant notamment au respect des engagements du label LUCIE.

Vous apportez un appui opérationnel aux écoles pour la prise en compte du développement durable dans les enseignements et la mise en place du Schéma directeur DD&RSE préconisé par le ministère de l’Enseignement supérieur ; vous élaborez et suivez les indicateurs permettant de mesurer les progrès.

Vous encouragez et documentez les actions engagées par le groupe éducatif et ses établissements dans le cadre de sa raison d’être.

Vous pilotez et animez les groupes de travail et comités de la DGA Éducation dans les domaines précités (TEDS, DD&RS, raison d’être).

Toutes vos actions sont conduites en concertation avec les équipes de la DGA Éducation et des écoles.

De formation bac+5, vous avez de l’expérience. Vous maîtrisez les concepts, enjeux et pratiques du développement durable et de la responsabilité sociétale dans l’environnement éducatif. Vous en connaissez l’écosystème et pouvez mobiliser des intervenants grâce à votre réseau. Vous êtes autonome et possédez des compétences en gestion de projet transversal. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec des acteurs très divers et de faire émerger des solutions opérationnelles. Vous avez de solides capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication.

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Date limite de candidature : 08/12/2025

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Activités sociales et culturelles du CSE