La CCI Val-de-Marne recrute un conseiller création d’entreprises en CDD.

Le conseiller création d'entreprises exerce auprès des entreprises et des porteurs de projets de création d’entreprise une mission de conseil, d’accompagnement individuel et d’animation collective (ateliers, réseaux d’entreprises et formation, …).

Missions :

Analyser la faisabilité et la viabilité des projets de création d’entreprises et pour cela être en capacité de : 

·        Assurer le 1er accueil des porteurs de projet, proposer le dispositif d’accompagnement Entreprendre en France (EEF). 

·        Prescrire les offres de l’Espace Entreprendre en fonction d’un diagnostic des besoins du porteur de projet et gérer votre portefeuille de prospects (relance, invitation etc...) afin de valoriser les offres marchandes selon les objectifs du service.

·        Prescrire l’intervention d’experts professionnels en activité (avocats, experts-comptables). 

·        Accompagner le porteur de projet sur le montage du business model, le dossier d’affaires, et des aides financières et assurer le suivi. 

·       Mettre en relation porteurs de projet et partenaires de l’Espace Entreprendre. 

·        Animer ou intervenir dans des actions de sensibilisation, formations, forums. 

·        Assurer le suivi administratif des missions, le reporting et la traçabilité des dossiers et actions menées au profit des créateurs et repreneurs grâce à l’outil de GRC. 

·        Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise. 

·        Participer activement à l’organisation des événements (concours, salon de la création etc...)

·        Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI. 

Formation supérieure Bac+4 ou 5 dans les domaines de la gestion, du Marketing commercial ou stratégique complétée par une première expérience 

Compétences et qualités requises : 

·        Compétences en gestion, analyse financière et stratégie d’entreprise. 

·        Qualités commerciales. 

·        Capacité à travailler en équipe. 

·        Capacité d’analyse et de synthèse. 

·        Autonomie avec capacité à rendre compte (reporting, indicateurs de résultats). 

·        Prise d’initiative et force de proposition. 

·        Parfaite maîtrise des outils informatiques (pack office notamment) et sensibilité au numérique et business model liés.                  

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

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