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Information

Responsable pôle Transitions H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

CCID 92 (logo)

Entité de rattachement de l'offre

La CCI Hauts-de-Seine, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2400 collaborateurs), accompagne au niveau local les 187 000 établissements et 1 145 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.  

Référence

IDF-2966  

Date de début de diffusion

19/06/2026

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - MANAGER(EUSE) I NIVEAU 6

Domaine d'activité

Conseils aux entreprises

Intitulé du poste

Responsable pôle Transitions H/F

Missions

Rattaché à la Directrice des opérations de la CCI des Hauts-de-Seine
vous êtes en charge du pilotage des activités du pôle Transitions
qui accompagne les entreprises du territoire dans leurs
transitions numériques, écologiques, RH, ainsi que dans leur développement au travers notamment des réseaux d’entreprise.
Dans cette perspective, vous animez et encadrez une équipe de 8 collaborateurs.
Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de votre pôle conformément aux orientations stratégiques et budgétaires de la CCI des Hauts-de-Seine, et veillez au développement commercial des activités de votre pôle en lien avec le pôle commercial, marketing et partenariat.


En tant que responsable de pôle, vos missions principales sont :

- Management d’équipe
Définir les priorités et objectifs des collaborateurs et planifier
l’organisation du travail.
Mettre en œuvre la politique ressources humaines de la CCIR dans toutes ses composantes : GPEC, télétravail, formation, RSE, qualité de vie au travail, recrutement, intégration…
Stimuler, encourager et développer le travail collaboratif et transversal au sein du service.
Accompagner, conseiller et venir en soutien de votre équipe.

- Pilotage des activités
S’assurer de la bonne réalisation des actions et des prestations d’accompagnement de vos équipes dans les différents domaines d’activités stratégiques (DAS) couverts par le pôle dans le respect des objectifs définis.
Participer aux différents comités de pilotage organisés par les DAS concernés.
Travailler en transversalité avec les autres services de la
Direction des opérations dans une optique d’amélioration continue du service client (démarche qualité, parcours client, satisfaction client, offre de services)
Identifier et mettre en œuvre les leviers de performance pour garantir l’atteinte des résultats.

- Reporting d’activité
Assurer le suivi des activités dans l’outil de GRC et leur reporting auprès de la direction des opérations de l’établissement
Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire du pôle en lien avec la directrice des opérations et le responsable administratif et financier

Profil recherché

De formation supérieure (BAC +5) en école de commerce ou
management, vous avez développé une expérience significative
en matière de gestion d’équipe et de projets complexes.
Doté d’un sens aigu de la relation client, vous avez le goût du
challenge et du résultat et savez mobiliser une équipe dans un
contexte changeant afin de développer les activités et le chiffre
d’affaires. Dynamique, tenace et rigoureux, vous démontrez une
forte capacité d'écoute et de travail en équipe au service de la
performance. Vous présentez de réelles qualités d’intelligence
relationnelle et de bienveillance qui vous permettent de coacher
efficacement les équipes.
Enfin, vous savez travailler en mode projets avec agilité et
enthousiasme, et faites preuve de capacités d'adaptation et
d’une aisance relationnelle qui vous permet de collaborer avec
des interlocuteurs variés.

 

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

 

Date limite de candidature : 29 juin 2026

Type de contrat

CDI

Forfait jour

Oui

Temps de travail

Temps plein

Date de prise de fonction souhaitée

01/09/2026

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Cadre

Déplacement

OUI

Télétravail

Oui

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Entre 50 et 55k€ bruts annuels pour un niveau d'expérience entre 5 et 10 ans

Avantages

Compte épargne temps,
Epargne salariale attractive,

Prévoyance et retraite supplémentaire,
Activités sociales et culturelles du CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu de travail

Cœur Défense - Tour A 110, esplanade du Général de Gaulle 92400 - Courbevoie

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Minimum 5 ans


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