Vos missions contribueront à dynamiser le tissu local à travers le développement des Ressources Humaines dans les entreprises des secteurs industrie et services aux entreprises et ponctuellement dans le secteur du commerce et du tourisme.

Vous accompagnerez de manière collective et individuelle les entreprises du Cher sur les problématiques RH/Emploi/Compétences et contribuerez au développement de nouvelles offres de services de la CCI du Cher.

Ainsi :

Vous accompagnez les dirigeants et les professionnels RH dans leurs projets de développement : Dans le cadre d’entretien avec le dirigeant, le DRH ou RRH, vous réalisez un état des lieux, un pré diagnostic en vue de préconiser les services de la CCI tel que du conseil, des ateliers collectifs sur le thème RH ou vous les orientez vers les acteurs appropriés.
Vous assurez la proximité avec les entreprises dans le cadre d’un plan de prospection annuel
Vous concevez et animez des ateliers, des groupes de travail inter-entreprises
Vous participez activement à l’organisation, au suivi et à la commercialisation de rencontres spécifiques thématiques RH/Management, Communication Interne/Savoir Être au sein de notre programme Rencontres Performance.
Vous déployez les projets régionaux émanant de la CCI Centre Val de Loire
Vous participez et contribuez à des évènements de type forum apprentissage, forum emploi, job dating….
Vous développez les relations avec les partenaires du Cher afin de rechercher des sponsors, mettre en place des actions de partenariat (acteurs privés, publics, associations/réseaux).
Vous apportez à l’équipe de conseillers la culture RH management et la connaissance des problématiques emplois plus globaux.
Vous assurez la prospection commerciale et le suivi administratif et budgétaire de vos projets

Compétences et qualités attendues :

Aisance relationnelle et sens commercial.
Grande capacité à travailler en transversal. A l’aise dans l’animation de groupes (expérience dans les outils d’animation collectives, facilitation de groupes, workshop…)
Esprit d’équipe, sens du collectif, dynamisme et pro activité.
Expérience probante en gestion de projet, esprit de synthèse et de rigueur
Bonnes connaissances du territoire du Cher et des acteurs économiques
 

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI
Forfait cadre : 214 jours
Classification CCI : Conseiller entreprise II - niveau 6
Rémunération : 27 700-30 000 k€ bruts annuels/13 mois selon profil et expérience
Bac + 4/5 RH, Ecole de Commerce, master en stratégie d’entreprise avec une expérience significative en entreprise sur des problématiques Emploi, Compétences, RH, Management, Formation.
Expérience confirmée en entreprise et/ou cabinet conseil de préférence RH/Management
Déplacements dans le département : permis B indispensable

13 -ème mois