- L’encadrement et l’animation au quotidien des équipes des services d’Appui aux Entreprises (conseil et accompagnement des entreprises) de la CCI Territoriale :
o Entrepreneuriat (formalités, création reprise transmission d’entreprises)
o Transitions écologiques, numériques et RH
o Formation continue / développement des compétences
- La conception et le développement d’activités facturées d’appui aux entreprises (prestations à plus forte valeur ajoutée pour nos ressortissants, facturation adaptée) ;
- La mise en œuvre d’une démarche et d’une véritable « culture » commerciale (prospection et suivi clients) au sein des équipes placées sous votre responsabilité ;
- Le pilotage du déploiement opérationnel dans le territoire de Loir-et-Cher des programmes nationaux et régionaux d’appui aux entreprises (opérations nationales « COP / COM » et opérations régionales co-financées par le Conseil Régional) en complémentarité avec les actions territoriales ;
- La définition, la mise en œuvre et le suivi des process et outils de fonctionnement et de pilotage des activités opérationnelles dans une orientation résultats ;
- L’élaboration des budgets de votre service dans le cadre des objectifs définis par la Direction Générale et le respect des engagements budgétaires en mettant en place les éventuelles actions correctives nécessaires ;
Vous serez par ailleurs pro-actif(ve) et force de propositions sur :
- La conception de produits et services et/ou d'actions répondant aux besoins actuels des entreprises du territoire et favorisant le développement des activités ;
- L’identification et la conception de nouveaux produits et/ou services innovants à destination des entreprises du territoire en anticipation de nouveaux besoins identifiés ;
- La présentation aux instances décisionnelles de la CCI de projets et d’analyses en matière d’appui aux entreprises dans un objectif de renforcement du service rendu aux entreprises, d’appui au territoire, et de développement de la CCI.
- Bac+4/5 Gestion Commerciale / Management
- Expérience similaire souhaiter
- Connaissances des besoins des entreprises TPE / PME
- Management d’équipes
- Expérience réussie en conduite du changement
- Approche commerciale
- Engagement et orientation résultats
- Qualités de communication, relationnelles
- Autonomie, force de propositions et prise d’initiatives