Le/la Formateur(trice) prépare à l'avance et remet aux Responsables Pôles/ Filières les progressions pédagogiques de chacun des enseignements qu'il/elle doit dispenser.
Il/elle prépare et conçoit le contenu et le déroulé de ses séquences pédagogiques et les dispense. Il/elle établit et ajuste sa pédagogie en fonction des apprenants et des besoins des entreprises. Il/elle veille à l'adéquation du travail confié aux élèves en entreprise avec les besoins de la formation.
Le/la Formateur(trice) connaît et respecte les référentiels des différentes formations sur lesquelles il/elle intervient.

Missions principales 
Encadrement
- Gérer les groupes qui lui sont confiés, traiter les éventuels conflits 
- Participer aux réunions organisées par le responsable de pôle et/ou responsable filière pour favoriser le travail interdisciplinaire.
- Compléter le cahier de texte en ligne avant ou après chaque séance,
- Compléter les notes, appréciations et bulletins semestriels avant chaque conseil de classe.
- Saisir les notes CCF et transmettre les convocations, les sujets, corrigés et les reports de notes au service concerné.
Il/elle peut participer à la conception et à la mise en œuvre de réponses pédagogiques personnalisées et de dispositifs innovants.
Pendant ses interventions, il/elle veille au respect du règlement intérieur dans le groupe.
Evaluation
Le/la Formateur(trice) participe aux entretiens de recrutement des apprenants.
Il/elle positionne les apprenants en début de formation sur sa ou ses matières.
Il/elle élabore et corrige les travaux personnels. Il/elle conçoit des épreuves d'examens blancs et officiels, et les corrige. Il/elle mesure les progressions individuelles et évalue les acquisitions de connaissance de l’apprenant.
Le/la Formateur(trice) réalise l’évaluation des compétences dans le cadre du dispositif du Contrôle en Cours de Formation "CCF".
Il/elle peut être amené(e) à rédiger des sujets d'examens, mais également à participer à des jurys que ce soit à la CCI Ille et Vilaine ou dans d'autres établissements de formation.
Suivi des apprenants
Le/la Formateur(trice) effectue un certain nombre de visites en entreprises par an et saisi un compte-rendu à l'issue de chacune.
Sur sollicitation du RP ou RF, il /elle participe aux réunions de parents, rencontres des tuteurs, des maîtres d’apprentissage, conseil de médiation ou discipline…), accompagne un groupe d’apprenant en mobilité ERASMUS, concours, projets pédagogiques...
Vie du centre de formation
Le/la Formateur(trice) participe à la vie du centre de formation : promotion (JPO, Salons…), projets collectifs….
Le/la Formateur(trice) respecte le matériel mis à sa disposition.
Il/elle adopte une démarche commerciale de prospection et d'information dans le cadre de QUALIOPI. 

De formation Bac+3 minimum, vous bénéficiez d’une expérience en tant que formateur(rice) Gestion Communication PSE

Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains.

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